Rechtschreiffeeler vermeiden ass wesentlech am Alldag an an alle Beräicher. Tatsächlech schreiwe mir all Dag ob op sozialen Netzwierker, iwwer E-Mailen, Dokumenter, etc. Wéi och ëmmer, et schéngt, datt ëmmer méi Leit Orthographiefeeler maachen, déi dacks trivialiséiert ginn. An awer kënnen dës negativ Konsequenzen um professionelle Niveau hunn. Firwat sollt Dir Schreiffeeler op der Aarbecht vermeiden? Fannt d'Grënn eraus.
Wien Feeler op der Aarbecht mécht ass net vertrauenswierdeg
Wann Dir Orthographiefeeler op der Aarbecht maacht, da sidd Dir als eng vertrauenswürdeg Persoun ugesinn. Dëst gouf vun der Studie bewisen " Franséisch beherrschen : nei Erausfuerderunge fir HR a Mataarbechter “am Numm vun der Bescherelle duerchgefouert.
Tatsächlech huet et gewisen datt 15% vun de Patronen deklaréiert hunn datt Orthographiefeeler d'Promotioun vun engem Salarié an enger Firma behënneren.
Och eng 2016 FIFG Studie huet erginn datt 21% vun de Befroten gleewen datt hir professionell Karriär duerch hiren niddregen Orthographie behënnert ginn.
Dëst implizéiert datt wann Dir e schwaache Schreifweis hutt, Är Superieuren net berouegt sinn op der Iddi fir Iech gewësse Verantwortung ze ginn. Si mengen datt Dir hirem Geschäft kéint schueden an iergendwéi de Wuesstum vum Geschäft beaflossen.
Feeler maachen kann dem Image vun der Firma beschiedegen
Soulaang wéi Dir an enger Firma schafft, sidd Dir ee vun hiren Ambassadeuren. Op der anerer Säit kënnen Är Handlungen e positiven oder negativen Impakt op d'Bild vun dëser hunn.
Schreiffeeler kënne verstane ginn am Fall vun enger E-Mail déi presséiert ausgeschafft gouf. Wéi och ëmmer, Orthographie, Grammatik oder Konjugatiounsfeeler si ganz extern ausgesinn. Als Resultat ass d'Firma déi Dir representéiert e grousse Risiko fir ze leiden. Tatsächlech d'Fro, déi déi meescht vun deenen, déi Iech liesen, sech selwer stellen. Wéi ass et der Expertise vun enger Persoun ze vertrauen déi net korrekt Sätz schreiwe kann? An dësem Sënn huet eng Studie gewisen datt 88% soen datt se schockéiert sinn wann se e Rechtschreiffeeler um Site vun enger Institutioun oder enger Firma gesinn.
Och an der Studie fir Bescherelle, 92% vun de Patronen soten si hätten Angscht datt schlecht schrëftlech Ausdréck dem Image vun der Firma kéint schueden.
Feeler diskreditéieren d'Kandidaturdateien
Orthographiefeeler op der Aarbecht hunn och ongewollt Auswierkungen op d'Resultat vun enger Uwendung. Tatsächlech, laut der Studie "Meeschterleeschtung am Franséischen: nei Erausfuerderunge fir HR a Mataarbechter", soen 52% vun de HR Manager datt si verschidde Bewerbungsdateie eliminéieren wéinst engem niddregen Niveau geschriwwen Franséisch.
D'Bewerbungsdokumenter wéi d'E-Mail, den CV souwéi den Umeldungsbréif musse strikt vill Mol geschafft a korrekt gelies ginn. D'Tatsaach datt se Schreiffehler enthalen ass synonym mat Noléissegkeet vun Ärer Säit, wat dem Recruteur kee gudden Androck gëtt. De schlëmmste Deel ass datt Dir als inkompetent ugesi gëtt wann d'Feeler vill sinn.
