Express Är Entscheedung a seng Konsequenzen zur richteger Zäit aus

Den Timing ass entscheedend. Wann Dir Är Entscheedung ze fréi ugekënnegt a Relatioun mat hirer Ëmsetzung, schafft Dir eng Zäit vun Onsécherheet déi schiedlech ka sinn. Awer wann Dir et ze spéit annoncéiert, ouni Méiglechkeet fir d'Mataarbechter e Schrëtt zréck ze maachen a méi detailléiert Erklärungen iwwer d'Konsequenzen ze kréien, da riskéiert Dir se ze fillen wéi wann se mat engem fait accompli konfrontéiert wieren.

Timing berücksichtigt wéi Dir d'Equipe bedeelegt fir mat de Konsequenzen ëmzegoen. Wéi och ëmmer, et ass noutwenneg noutwendeg datt d'Zäitlaf tëscht dem Moment vun Ärer Ukënnegung an der Erklärung vun de Konsequenze mam Team genuch ass fir hinnen dës Reflexioun z'erméiglechen.

Gitt direkt op de Punkt

Zu der Zäit vun der onpopulärer Ukënnegung riskéiert Dir an eng typesch Fal ze falen: Start Är Interventioun mat de Grënn fir d'Entscheedung andeems Dir de wirtschaftleche Kontext, d'Positionéierung vun der Konkurrenz oprufft ... Nach ëmmer keng Informatioun iwwer d'Decisioun et -och, d'Equipe freet sech wou Dir hierkënnt a lauschtert net méi richteg. Den ongewollten Effekt vun esou enger Haltung ass Verdacht a Mësstrauen an Är Bemierkungen ze kreéieren.