Den IFOCOP presentéiert säi fonkelneie kompakte Diplomcours, deen aus dräi Méint vun 100% Onlinecoursen besteet, souwéi zwee an en halleft Méint Stage. D'Amanda Benzikri, HR Direkter fir Strategie a Management bei Déclic RH, erkläert wéi dës Zort Distanzausbildung, awer ganz iwwerwaacht vun Experttrainer, den aktuellen Erwaardunge vu Recruteuren entsprécht.
IFOCOP: Wann Dir vun engem kompakten an Diplomcours profitéiert hutt vun enger Organisatioun wéi IFOCOP, ass dat e Verméigen am CV vun engem Kandidat? Firwat ?
Amanda Benzikri: Et ass wierklech e Verméigen. IFOCOP ass eng unerkannt Organisatioun, déi zënter ville Joeren Face-à-Face trainéiert, mat dynamesche a kompetente Spriecher, déi sech der Distanz upasse kënnen an d'Participanten stimuléieren. Awer Training ass net alles, d'Ëmwelt wéi och d '"soft skills" vum Kandidat sinn och iwwerwältegend.
IFOCOP: Maacht d'Komplementaritéit tëscht theoretescht a praktescht Léieren den Ënnerscheed am Verglach mat anere méi traditionnellen Training, awer och méi theoretesch?
Amanda Benzikri: Absolut! Haut sinn interpersonal Fäegkeeten, Agilitéit an d'Fäegkeet fir Informatioun ze sichen genau sou wichteg wéi akademescht Wëssen selwer. E Kandidat deen e Cours gemaach huet deen Theorie kombinéiert
