Verantwortlech, fir IFOCOP, fir d'Relatioune mat den Dokteren, huet d'Amandine Faucher eng laang Zäit als Beroder fir eng Human Resources Consultancy geschafft. Et behält eng mënschlech a spezialiséiert Approche, déi et haut erlaabt, Kandidate fir berufflech Mobilitéit an déi richteg Richtung z'ënnerstëtzen, besonnesch wann et néideg ass duerch d'Formatiounskëscht ze goen.
Amandine, a Verbindung mat IFOCOP Partner Strukturen, féiert Dir reegelméisseg Informatiounsversammlunge fir Mataarbechter wärend Perioden vu professionneller Mobilitéit. Wat ass dann Äre Message un hinnen?
De Message passt selbstverständlech dem Publikum un, awer ech fänken un un eng wesentlech Saach ze erënneren: Ëmbildung kann net improviséiert ginn. Et erfuerdert Reflexioun, Zäit, e puer Virbereedungsaarbechten, Opfer ... Et ass en Engagement. Dir erwächt net ee schéine Moien zu Iech selwer "Hey, wat wann ech eng Aarbecht wiesselen? ".
Loosst eis soen datt de Fall ass.
An dëser Eventualitéit, fir Enttäuschung ze vermeiden, roden ech Iech staark iwwer d'Realitéit vum Maart ze froen an d'Adaptatiounen, déi deementspriechend musse gemaach ginn, sou datt Ëmbildung zu engem Hiewel vun der Beschäftegbarkeet gëtt. Dëst kann Iech e bëssen iwwerraschend schéngen, awer ech äntweren dacks op zukünfteg
