Kollektivverträg: eng Gehälterhéijung an e Bonus mat Réckwierkung erstallt
En Employé, Chauffeur-Empfänger an enger ëffentlecher Transportfirma, gouf den 28. Januar 2015 wéinst Mëssbrauch entlooss. Hien hat den Industrietribunal vu verschiddene Fuerderunge saiséiert.
Hien huet virun allem de Benefice vun enger Erhéijung vun der Basispai behaapt, wéi och e Bonus, datt e Memorandum vun Versteesdemech fir den NAO 2015, ënnerschriwwen den 8. Oktober 2015 fir de Chauffeuren-Empfänger virgesinn. Seng Besonneschheet: de Bonus war retroaktiv.
Am Detail steet am Accord:
(a sengem Artikel 1 mam Titel "Erhéijung vun de Léin vun all den Aarbechter, Fuerer-Sammler an techneschen Déngscht)": " Erhéijung, retroaktiv op den 1. Januar 2015, vun 0,6% vum Basissalaire "; (am Artikel 8 mam Titel "Créatioun vun e Samschdegsbonus fir Chaufferen ze kréien"): " Retroaktiv zum 1. Januar 2015 gëtt e Samschdeg Serviceprime vun 2 Euro erstallt. Dëse Bonus gëtt dem Chauffer ausgezeechent deen e Service e Samschdeg schafft ".
De Patron huet refuséiert dës kontraktuell Bestëmmunge fir den Employé anzesetzen. Hien huet argumentéiert datt en neie Kollektivvertrag nëmmen applicabel ass fir Aarbechtskontrakter, déi a Kraaft sinn zum Zäitpunkt vun ...
