Télétravail: Entspanung vun der 100% Regel

Déi nei Versioun vum nationale Protokoll fir d'Gesondheet an d'Sécherheet vun de Mataarbechter am Gesiicht vun der Covid-19 Epidemie ze garantéieren hält d'Empfehlung vum Télétravail bei 100%.

Tatsächlech bleift Teleworking e Modus vun Organisatioun déi et méiglech mécht sozial Interaktiounen op der Aarbechtsplaz ze limitéieren an ze pendelen tëscht Heem an Aarbecht. Seng Ëmsetzung fir Aktivitéiten déi et erlaben un der Verhënnerung vum Risiko vu Kontaminatioun vum Virus deelzehuelen.

Och wann Télétravail d'Regel bleift, kënnen d'Mataarbechter déi aktuell zu 100% Télétravail profitéiere vu Face-à-Face Feedback. De Protokoll gesäit vir, datt wann den Employé de Besoin ausdréckt, et méiglech ass, datt hien op senger Aarbechtsplaz een Dag an der Woch mat Ärem Accord schafft.

De Protokoll spezifizéiert datt et fir dës nei Arrangement noutwendeg ass d'Spezifizitéiten ze berécksiichtege mat Aarbechtsorganisatiounen ze berécksiichtegen, besonnesch fir Teamwork an Efforten fir sozial Interaktiounen op der Aarbechtsplaz sou vill wéi méiglech ze limitéieren.

Notéiert datt och wann de Gesondheetsprotokoll net bindend ass, Dir musst et als Deel vun Äre Gesondheets- a Sécherheetsverpflichtungen berücksichtegen. An enger Decisioun vum 16. Dezember 2020 bestätegt de Staatsrot seng Positioun zum Gesondheetsprotokoll. Et ass eng Rei vu Empfehlungen fir déi materiell Ëmsetzung vun der Sécherheetsverpflichtung vum Patron, déi ënner dem Labor Code existéieren. Säin eenzegen Zweck ass Iech an Äre Verpflichtungen z'ënnerstëtzen fir d'Sécherheet an d'Gesondheet vun de Mataarbechter ze garantéieren am Hibléck op wëssenschaftlech Wëssen iwwer d'Transmissiounsmodi vu SARS-CoV-2 ...