Wann et eng Plaz gëtt, wou et schwiereg ka sinn, sech ze behaapten, ass et déi vun der Aarbecht.
Tatsächlech ass et net ëmmer einfach, Är Stëmm virun Ärem Chef, Manager oder Kollegen ze héieren.

Also wann Dir eng härzeg Zäit Iech selwer bei der Aarbecht héieren huet, ass et wéi Dir gelauschtert wiert professionell ze vermeiden.

Selbstvertrauen, de Schlëssel fir Iech am Beruff ze halen:

Egal ob engem Kolleg, engem Chef oder engem Client seng Mataarbechter konfrontéiert ass, fir sech selwer op Aarbecht ze halen, ass zwëschen de Vertrauen, deen Dir an Iech hutt, unzefänken.
E gudde Glawe an dech wäert d'Verpflichtung zur Handlung erliichteren an dëst erlaabt Iech Iech bei der Aarbecht ze behaapten.
D'Wëssen iwwer Är Qualitéiten vun Äre Fäegkeeten ginn Iech hëlleft Iech Fortschrëtter bei der Aarbecht a fir Är Stëmm ze héieren.

Dir musst och d'Iwwerzeegungen identifizéieren déi Iech verhënneren, datt Dir Är Plaz an der Welt vun der Aarbecht fannen.
Egal ob ierflech oder kaaft, dës Iwwerzeegungen limitéieren Iech a blockéieren all professionell Entwécklung.

Oft Mangel u Selbstvertrauen féiert zu Ängscht.
Dir hutt Angscht ze stellen fir eng Steigerung an dengem Chef, well Dir bemierkt datt hien refuséiert.
Mais déif ze sinn, ass et wierklech sou schlecht, wann d'Äntwert negativ ass?
Hien wäert dech net fir Iech feelen, well Dir wësst, datt Dir eng Erhéijung fuerdert, Dir wäert nach nogewisener Nofolger sinn.
Dir musst wëssen, wéi een zu der Relatioun vun der Angscht vun der Ausféierung kuckt.

Fir Äert Point op der Aarbecht ze stellen:

Dir sidd net ee Roboter, Dir hutt e Wee fir denken, Iddien an Iwwerzeegungen.
A wéi engem Moos sidd Dir Iech matgedeelt?
Dir musst net an der Ënnerstëtzung vun all Är Kollegen gewannen, well se hunn och eegene Wee fir Dinge ze gesinn.
Wann Dir un d'Saach denkt, Dir hutt ganz wéineg Chance fir d'Leit ze refuséiert oder manner gär.
Also Sëtzung, getraut ze schwätzen.
Dir kënnt d'Debatte erëmfroen mat Phrasen wéi "Ech wëll", "Aus ménger Sicht" oder "Fir mäi Deel".

Fir ze wëssen wéi ze soen Nee:

Natiirlech ass et net d'Fro, nee, richteg a falsch ze soen.
Wann Dir wëllt eng Entscheedung bréngen, däerf Äre "Nee" gerechtfäerdegt sinn.
Fir dat ze maachen, muss Dir d'éischt wëssen wat Dir motivéiert hutt dës Entscheedung ze maachen.
Et kann zwar néideg sinn, no vir ze kommen, andeems se déi betraffe Persoun éierlech aus hire Grënn froen.
Awer et hëlleft Iech Är Meenung ze ginn an op eng motivéiert Manéier Är Oppositioun géint déi kontestéiert Entscheedung ze justifizéieren. An dëst ass valabel souguer virum Äre Chef.
Vergiesst datt Äre Chef net allmächteg ass, wann Dir Är Meenungsverschiddenheet motivéiert, kann hien et verstoen an héieren.