Mir këmmeren eis Kollegen an et kann dat an engem Aarbecht Equipe Mir mussen mat engem schwéieren Kolleg gesat ginn.
Aggressiv, schlecht gehal ginn an destilléiert Rumeelen, Dir sidd kloer an der Präsenz vun engem schiedlechen Kolleg.
Hei sinn eis Tipps fir ze léieren, e Kolleg ze verwalten, deen e bëssi Haltung egeholl huet.
Schwätzt mat der betraffener Persoun:
Dëst ass déi éischt Saach fir ze maachen, wann Dir eng schlech Haltung vun engem vun Äre Kollegen erkennt.
Talking often allows verwiesselt Konflikter Dir hutt Är Wierder wielen.
Fir dat, bleift e frëndlechen, beméit d'Grond fir dës Verhalensregelen ze verstoen an datt ouni all Animositéit.
Et ass besser, gutt ze goën, andeems Dir op den Dësch steet, wat Iech Problemer huet a wat gefall méiglëch versteet gouf.
Wann d'Situatioun weiderhin ass, ass et d'Zäit, séier Schutzmaart ze huelen.
Léiert Iech selwer ze schützen:
Verschidden gëfteg Kollegen kënnen Är Aarbecht maachen, Är Motivatioun an heiansdo och Äre Erfolleg.
Duerfir ass et wichteg ze wëssen wéi Dir Iech vun dëser Art kaarmen ze schützen an et fänkt un der Distanz tëscht Iech an dem Kollegen schwiereg ze maachen.
Nie schrëftlech Schreifdeeg iwwer Är Net-Austausch Austausch, dës Situatioun soll net géint dech ëmgedréint ginn.
Awer wann Dir Mails oder aner Aarbechter huet, an deenen Äre Kolleg kontrastéierend oder falsch Worte benotzt, behalen se se, wäerte se Iech ganz gutt benotzen.
Waart net ze handelen:
Wat Dir méi mécht, wat méi wahrscheinlech d'Situatioun wäert Iech perséinlich erreechen an ze maachen gëfteg Aarbecht.
Wann Är Beschtofstänn fannen, datt se Iech zevill beaflosst, kënnt Är Kommentairen d'Glaubwürdegkeet verléieren.
D'Iddi ass d'Ënnerstëtzung vun engem Mediateur ze sichen an net d'Situatioun eleng ze léisen.
Informéiert Är Hierarchie:
Wann d'Situatioun net méi iwwergänglech ass, ass et besser, Äert Viraarbechter z'informéieren.
Awer ier Dir Äre Kollegen kuckt, probéieren ze erfannen, wéi hir Bezéiung mat dem schwieregen Kollekt entwéckelt.
Wann Dir Äre klengen Tour gemaach hutt, alarméiert Ären direkten Superieur andeems Dir fir d'éischt op déi negativ Auswierkungen op d'Aarbecht weist: Verspéidungen an Dateien, schlecht Kommunikatioun déi de Fortschrëtt vu Projeten beaflosst, asw.
Wann néideg, mobiliséiert mat anere Kollegen: Äre Chef wäert ëmsou méi iwwerzeegt sinn vun der Dringendes vun dësem "Fichier" fir net d'Moral vun den Truppen ze schueden, wann e puer vun iech iwwer schlecht Verhalen beschwéieren.
