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Masque obligatoire et encouragement au télétravail pour les salariés qui le peuvent : voici ce qu'il faut retenir de la nouvelle version du protocole national pour la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l'épidémie de Covid-19, dont la publication est prévue ce lundi 31 août en fin de journée.

Masque obligatoire, sauf si…

En théorie, le masque sera obligatoire, dès le 1er septembre, dans les espaces professionnels clos et partagés. Mais en pratique, des adaptations en fonction de la circulation du virus dans les départements seront possibles.

Dans les départements en zone verte, à faible circulation du virus, il sera possible de déroger à l'obligation du port du masque s'il y a une ventilation ou aération suffisante, des écrans de protection installés entre les postes de travail, la mise à disposition de visières et si l'entreprise a mis en œuvre une politique de prévention avec notamment la nomination d'un référent Covid et une procédure de gestion rapide des cas de personnes symptomatiques.

En zone orange, à circulation modérée du virus, deux conditions supplémentaires viennent s'ajouter pour déroger

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