ອັດຕາການຊົດເຊີຍແລະເງິນອຸດ ໜູນ ກິດຈະ ກຳ ບາງສ່ວນ: ລະບອບກົດ ໝາຍ ທົ່ວໄປ

ໃນກິດຈະ ກຳ ບາງສ່ວນ, ທ່ານຈ່າຍຄ່າຊົດເຊີຍຊົ່ວໂມງໃຫ້ແກ່ພະນັກງານເຊິ່ງເທົ່າກັບ 70% ຂອງຄ່າຕອບແທນລວມຂອງພວກເຂົາ. ຄ່າຕອບແທນສູງສຸດ ສຳ ລັບການຄິດໄລ່ຄ່າທົດແທນແມ່ນຖືກ ຈຳ ກັດເຖິງ 4,5 SMIC.

ມາຮອດວັນທີ 1 ກຸມພາປີ 2021, ອັດຕາຊົ່ວໂມງຂອງເງິນອຸດ ໜູນ ແມ່ນເພື່ອເພີ່ມຂື້ນເປັນ 60% ຂອງຄ່າຕອບແທນລວມ. ການຫຼຸດລົງນີ້ຖືກເລື່ອນໄປຮອດວັນທີ 1 ເດືອນມີນາ. ດັ່ງນັ້ນ, ອັດຕາຊົ່ວໂມງຂອງເງິນອຸດ ໜູນ ທີ່ຍັງຄົງຄ້າງຢູ່ທີ່ 70% ຈົນກ່ວາວັນທີ 28 ກຸມພານີ້.

ການສະຫນອງທີ່ສະຫນອງການຊົດເຊີຍສຸດທິທີ່ຈ່າຍອາດຈະບໍ່ເກີນຄ່າຕອບແທນສຸດທິປະຈໍາຊົ່ວໂມງປົກກະຕິຂອງພະນັກງານແລະທີ່ກໍານົດວ່າການຊົດເຊີຍສຸດທິແລະຄ່າຕອບແທນແມ່ນເຂົ້າໃຈວ່າຫຼັງຈາກຫັກເງິນປະກອບສ່ວນບັງຄັບແລະການປະກອບສ່ວນທີ່ຖືກກັກໄວ້ໂດຍນາຍຈ້າງຄວນນໍາໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ກຸມພາ. ​ແຕ່​ການ​ມີ​ຜົນ​ບັງຄັບ​ໃຊ້​ຍັງ​ຖືກ​ເລື່ອນ​ໄປ​ເປັນ​ວັນ​ທີ 1 ມີນາ 2021.

ຈົນກ່ວາວັນທີ 31 ມັງກອນ 2021, ອັດຕາຊົ່ວໂມງຂອງເງິນອຸດ ໜູນ ກິດຈະ ກຳ ບາງສ່ວນໄດ້ຖືກ ກຳ ນົດໄວ້ 60% ຂອງຄ່າຕອບແທນຊົ່ວໂມງລວມຂອງພະນັກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງພາຍໃນຂອບເຂດ ຈຳ ກັດຂອງຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ ຳ 4,5 ຊົ່ວໂມງ. ມັນແມ່ນການເພີ່ມຂື້ນເຖິງ 36% ຂອງເງິນເດືອນລວມຂອງພະນັກງານກ່ອນວັນທີ 1 ກຸມພາປີ 2021.

ແຕ່ຍ້ອນສະພາບການ ...

ສືບຕໍ່ອ່ານບົດຄວາມໃນເວັບໄຊທ໌ເດີມ→

ອ່ານ  ພື້ນຖານຂອງສະຖານະພາບພົນລະເຮືອນ