ນັບຕັ້ງແຕ່ການແຜ່ລະບາດ, ວຽກງານຫ່າງໄກສອກຫຼີກໄດ້ປະສົບກັບການຂະຫຍາຍຕົວທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະດຽວກັນກັບຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມຕ່າງໆທີ່ສະເຫນີຢູ່ໃນສະຖານທີ່ເພື່ອຈຸດປະສົງນີ້, ໂດຍສະເພາະທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບ HR.

ການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການຝຶກອົບຮົມ HR ທາງໄກແມ່ນວິທີໃຫມ່ທີ່ຈະເພີ່ມຕື່ມເລັກນ້ອຍໃຫ້ກັບ CV ຂອງທ່ານ, ໂດຍບໍ່ຕ້ອງເດີນທາງຫຼືປ່ຽນຕາຕະລາງຂອງທ່ານ, ໂດຍສະເພາະຖ້າທ່ານຢູ່ໃນທ່າມກາງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ.

ປະຕິບັດຕາມບົດຄວາມຂອງພວກເຮົາສໍາລັບຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບ ການຝຶກອົບຮົມ HR ຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ດີ.

ການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະໄກ: ສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງ?

ການຝຶກອົບຮົມ HR ທາງໄກແມ່ນການຝຶກອົບຮົມທີ່ທ່ານສາມາດເຮັດໄດ້ຈາກເຮືອນ, ເປັນສ່ວນຫນຶ່ງຂອງ ກິດ​ຈະ​ກໍາ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​, i.e. ທຸກຢ່າງທີ່ສາມາດປະກອບມີ:

  • ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຕິດຕາມສັນຍາການຈ້າງງານ;
  • ການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ;
  • ທັກສະລວມຫຼືບຸກຄົນ;
  • ການຝຶກອົບຮົມ ແລະຍົກລະດັບພະນັກງານ;
  • ເອກະສານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການລາພັກ ແລະ ການຢຸດວຽກ;
  • ນະໂຍບາຍການຄຸ້ມຄອງເງິນເດືອນ.

ຄໍາແນະນໍາຂອງພວກເຮົາສໍາລັບການຮັບຮູ້ການຝຶກອົບຮົມ HR ທີ່ດີຢູ່ໃນໄລຍະໄກ

ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາການຝຶກອົບຮົມ HR ທາງໄກທີ່ດີ, ພວກເຮົາຂໍແນະນໍາໃຫ້ທ່ານໃຊ້ເວລາທັງຫມົດເພື່ອເລືອກມັນດີ. ເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບໂອກາດຂອງທ່ານໃນການຄົ້ນຫາການຝຶກອົບຮົມທີ່ມີຄຸນນະພາບ, ແຕ່ຍັງເປັນຫນຶ່ງທີ່ຈະເປີດປະຕູໄປສູ່ຄວາມສົດໃສດ້ານດ້ານວິຊາຊີບທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່.

ການຝຶກອົບຮົມ HR ທາງໄກທີ່ດີແມ່ນເຮັດໃນໄລຍະເວລາຢ່າງຫນ້ອຍ 9 ເດືອນ

ການຝຶກອົບຮົມ HR ຫ່າງໄກສອກຫຼີກຕ້ອງເຮັດໃນ a ໄລຍະເວລາເທົ່າກັບ 9 ເດືອນ, ແລະບໍ່ເຄີຍຫນ້ອຍກວ່ານັ້ນ, ແລະນີ້, ໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບວິຊາທີ່ເຈົ້າຈະປະຕິບັດຕາມ, ແຕ່ຍັງກັບວຽກງານທີ່ເຈົ້າຕ້ອງເຮັດສໍາເລັດແລະຊໍານິຊໍານານ, ຄື:

  • ການກະກຽມສໍາລັບການສໍາພາດວຽກ;
  • ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າ ໃນການບັນຈຸເຂົ້າ ຕໍາແໜ່ງງານຕ່າງໆ;
  • ການຄຸ້ມຄອງເອກະສານບໍລິຫານບຸກຄະລາກອນ;
  • ການປະຕິບັດການຕິດຕາມຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງບຸກຄະລາກອນ;
  • ການສຶກສາໂອກາດການພັດທະນາອາຊີບຂອງພະນັກງານ, ແລະອື່ນໆ.

ການຝຶກອົບຮົມ HR ຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ດີຕ້ອງຈ່າຍອອກສໍາລັບຄວາມຫນ້າເຊື່ອຖືຫຼາຍ

ເຖິງແມ່ນວ່າທ່ານສາມາດເຂົ້າມາໃນຫຼາຍໆຂໍ້ສະເຫນີການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະໄກໂດຍບໍ່ເສຍຄ່າ, ທ່ານຄວນເລືອກທີ່ຈ່າຍ. ອັນສຸດທ້າຍນີ້ແມ່ນ ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຮ້າຍແຮງ ແລະເຊື່ອຖືໄດ້, ແລະມາຈາກການສ້າງຕັ້ງທີ່ມີຊື່ສຽງຢ່າງແນ່ນອນສໍາລັບຄຸນນະພາບຂອງການຝຶກອົບຮົມຂອງຕົນ, ແຕ່ຍັງສໍາລັບຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຂອງມັນ.

ຄວນສັງເກດວ່າລາຄາແຕກຕ່າງກັນໄປຕາມອົງປະກອບເຊັ່ນ:

  • ໄລຍະເວລາຂອງການຝຶກອົບຮົມ;
  • ການກະກຽມກັບການຝຶກງານຫຼືບໍ່;
  • ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຂອງ​ໂຄງ​ການ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​.

ການຝຶກອົບຮົມ HR ຫ່າງໄກສອກຫຼີກທີ່ດີຕ້ອງປະກອບມີໄລຍະເວລາຂອງການຝຶກອົບຮົມພາກປະຕິບັດ, ເຖິງແມ່ນວ່າສອງສາມມື້

ເຖິງແມ່ນວ່າທາງເລືອກນີ້ບໍ່ຈໍາເປັນຕ້ອງປາກົດຢູ່ໃນການສະເຫນີທັງຫມົດ, ຖ້າທ່ານກໍາລັງຊອກຫາການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະໄກທີ່ດີ, ສະເຫມີເລືອກຫນຶ່ງທີ່ສະເຫນີໃຫ້ທ່ານມີໂອກາດທີ່ຈະໃຊ້, ເຖິງແມ່ນວ່າພຽງແຕ່ສອງສາມມື້ຂອງການຝຶກອົບຮົມການປະຕິບັດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນ. ຢູ່ໃນລະດັບຂອງສະຖານທີ່ຂອງອົງການຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມ, ຫຼືບ່ອນອື່ນ.

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ມັນເປັນວິທີທີ່ເຈົ້າສາມາດເອົາຄວາມຮູ້ຂອງເຈົ້າເຂົ້າໄປໃນການປະຕິບັດແລະປະເມີນລະດັບຂອງເຈົ້າ.

ການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະໄກທີ່ດີຄວນອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານສາມາດບັນລຸລະດັບອື່ນໆຂອງການຝຶກອົບຮົມ

ເງື່ອນໄຂສຸດທ້າຍທີ່ທ່ານຄວນສຸມໃສ່ໃນເວລາເລືອກການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະທາງຂອງທ່ານແມ່ນ ຄຸນ​ນະ​ພາບ​ຂອງ​ລະ​ດັບ​ທີ່​ທ່ານ​ຈະ​ໄດ້​ມາ​.

ແທ້ຈິງແລ້ວ, ການຝຶກອົບຮົມນີ້ຄວນຈະອະນຸຍາດໃຫ້ທ່ານພັດທະນາໃນການເຮັດວຽກໄລຍະຍາວຂອງທ່ານ, ແລະບໍ່ພຽງແຕ່ພິຈາລະນາການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ. ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ທ່ານຄວນຖາມອົງການການຝຶກອົບຮົມຂອງທ່ານວ່າຄວາມເປັນໄປໄດ້ດ້ານວິຊາຊີບຂອງທ່ານຈະເປັນແນວໃດກັບການຝຶກອົບຮົມດັ່ງກ່າວ.

ການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະໄກ: ທາງເລືອກແມ່ນຫຍັງ?

ມີຫຼາຍຂໍ້ສະເຫນີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຝຶກອົບຮົມ HR ໄລຍະໄກ, ຂຶ້ນກັບລະດັບຂອງແຕ່ລະຄົນ, ຄື:

  • ການຝຶກອົບຮົມ ENACO (ສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ 0805 6902939) ສໍາລັບຕໍາແໜ່ງພະນັກງານບໍລິຫານ HR;
  • ການຝຶກອົບຮົມຂອງ iAcademie (ສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ 0973 030100) ໂດຍການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດ;
  • ການຝຶກອົບຮົມທາງໄກໃນການຄຸ້ມຄອງ HR ມືອາຊີບຈາກ EFC Lyon (ສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ 0478 38446).

ນອກຈາກນີ້ຍັງມີປະເພດອື່ນໆຂອງຫຼັກສູດປະລິນຍາໂທໃນຮູບແບບຂອງປະລິນຍາໂທ, ທີ່ທ່ານຈະສາມາດປຶກສາຫາລືໃນສະຖານທີ່ພິເສດ. ນີ້ແມ່ນບາງຕົວຢ່າງຖ້າຫຼັກສູດມະຫາວິທະຍາໄລເວົ້າກັບເຈົ້າຫຼາຍກວ່ານີ້:

  • The Master in Business Partner option HR ຂອງ Studi: Studi ສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ 0174 888555, ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຫຼາຍ, ການສ້າງຫຼັກສູດອອນໄລນ໌, ການພັດທະນາການຝຶກອົບຮົມທາງໄກແລະສຸມໃສ່ການໂຕ້ຕອບ;
  • ໂຄງການຈົບຊັ້ນສູງທັງໝົດກ່ຽວກັບ HR ການສະໜອງດິຈິຕອນຂອງ Comptalia (ຂຶ້ນເປັນ BAC+5): Comptalia, ເຊິ່ງສາມາດຕິດຕໍ່ໄດ້ທີ່ເບີ 0174 888000, ຊ່ຽວຊານໃນການກະກຽມການບັນຊີ ແລະໃບປະກາດສະນີຍະບັດບໍລິຫານ.