ຕ້ອງການເລີ່ມຕົ້ນການຝຶກອົບຮົມ, ແຕ່ບໍ່ຮູ້ວ່າຈະເຮັດແນວໃດ? ໃນຂະນະທີ່ໂຄງການມືອາຊີບແຕກຕ່າງກັນ (ການທົບທວນຄືນ, ການປັບປຸງແລະການຮຽນຮູ້ທັກສະ, ແລະອື່ນໆ), ຄວນມີ ຄຳ ຖາມທີ່ແນ່ນອນກ່ອນເລີ່ມຕົ້ນການຝຶກອົບຮົມ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ຂອງພວກເຮົາເພື່ອເຮັດໃຫ້ທ່ານເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຕີນຂວາ.
ໃຊ້ເວລາໃນການຄິດ
ຄວາມຄິດຂອງການແກ້ແຄ້ນໄດ້ແລ່ນຜ່ານຫົວຂອງທ່ານເປັນເວລາຫລາຍເດືອນບໍ? ທ່ານຮັກວຽກຂອງທ່ານ, ແຕ່ຕ້ອງການຄວາມຮັບຜິດຊອບອື່ນໆບໍ? ວາງອອກບໍ່ດົນມານີ້, ທ່ານຕ້ອງການເພີ່ມສາຍ ໃໝ່ ໃສ່ bow ຂອງທ່ານບໍ? ແຕ່ລະຂໍ້ມູນແລະແຕ່ລະສະຖານະການແມ່ນເປັນເອກະລັກ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກ່ອນທີ່ຈະເລີ່ມຕົ້ນຂະບວນການຝຶກອົບຮົມ, ມັນ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໃຊ້ເວລາໃນການສະທ້ອນເພື່ອທີ່ຈະຍຶດເອົາທັກສະແລະຄວາມປາຖະ ໜາ ຂອງທ່ານ, ແຕ່ຍັງຕ້ອງໄດ້ເບິ່ງພາບລວມຂອງຕະຫຼາດວຽກເຮັດງານ ທຳ ແລະລາຍຊື່ຂະ ແໜງ ການທີ່ ກຳ ລັງຮັບສະ ໝັກ. ຈາກນັ້ນທ່ານມີອິດສະຫຼະໃນການຊີ້ ນຳ ຕົວທ່ານເອງໃນການປະເມີນທັກສະຫຼືສະພາພັດທະນາວິຊາຊີບ (CEP). ຫຼື, ຖ້າທ່ານເປັນຜູ້ຊອກວຽກ, ໃຫ້ທ່ານປະເມີນຜົນທັກສະແລະຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບ (ECCP) ຫຼືລົງທະບຽນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ ...
