ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຕ້ອງໄດ້ຮັບການແຈ້ງໃຫ້ຊາບແລະຕົກລົງເຫັນດີ

ທ່ານອາດຈະຕົກຈາກເກົ້າອີ້, ແຕ່ນັ້ນແມ່ນວິທີນີ້: ທ່ານບໍ່ສາມາດຕັດສິນໃຈຕົວເອງທີ່ຈະຈັດແຈງອາຫານຫວ່າງຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຂອງທ່ານໂດຍບໍ່ໄດ້ທໍາອິດ. ການອະນຸຍາດຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ.

ໂດຍພື້ນຖານແລ້ວບ່ອນເຮັດວຽກແມ່ນສິ່ງທີ່ອຸທິດໃຫ້ກັບເວລາຂອງກິດຈະ ກຳ ທີ່ເປັນມືອາຊີບ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ເຄື່ອງດື່ມທີ່ມີເຄື່ອງດື່ມປະເພດເຫຼົ້າ, ເຄື່ອງດື່ມແອນກໍຮໍລະຫວ່າງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ໃນເວລາເຮັດວຽກຫຼືນອກໂມງເຮັດວຽກ, ບໍ່ສາມາດຈັດຂື້ນໃນສະຖານທີ່ມືອາຊີບ. ພຽງແຕ່ມີຂໍ້ຕົກລົງຂອງນາຍຈ້າງ.

ຂໍ້ມູນນີ້ຈະຍົກຍ້ອງໂດຍສະເພາະເຫດຜົນຂອງການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານ, ເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງການທີ່ຈະພົບ (ໃນຕອນເຊົ້າ, ຕອນແລງ, ຕອນບ່າຍ) ແລະຜົນກະທົບທີ່ເກີດຈາກກິດຈະ ກຳ ວິຊາຊີບຂອງການບໍລິການເຊິ່ງຈະ ຢຸດໃນຊ່ວງເວລາງານບຸນນີ້ ...