ຊຸດມື້: ພະນັກງານທີ່ເປັນເອກະລາດໃນການຈັດຕັ້ງຕາຕະລາງເວລາຂອງພວກເຂົາ
ການຫຸ້ມຫໍ່ໃນມື້ຕໍ່ປີສາມາດສະຫຼຸບໄດ້ໂດຍ:
ພະນັກງານບໍລິຫານເຊິ່ງໃນເງື່ອນໄຂສະເພາະໃດ ໜຶ່ງ, ມີຄວາມເປັນເອກະລາດໃນການຈັດຕັ້ງຕາຕະລາງເວລາຂອງພວກເຂົາ; ແລະພະນັກງານທີ່ເວລາເຮັດວຽກບໍ່ສາມາດ ກຳ ນົດໄດ້ແລະຜູ້ທີ່ມີຄວາມເປັນເອກະລາດໃນການຈັດຕາຕະລາງເວລາຂອງພວກເຂົາ.
ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ໃນອັດຕາການສ້ອມແຊມປະ ຈຳ ປີໃນແຕ່ລະມື້ບໍ່ໄດ້ຂຶ້ນກັບການນັບເວລາເຮັດວຽກເປັນຊົ່ວໂມງ, ຫຼືບໍ່ເກີນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກປະ ຈຳ ວັນແລະອາທິດສູງສຸດ.
ໃນເວລາທີ່ພະນັກງານເຫຼົ່ານີ້ປະສົມປະສານເຂົ້າໃນຕາຕະລາງທີ່ສະແດງເຖິງການມີ ໜ້າ ຢູ່ພາຍໃນບໍລິສັດ, ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຖືວ່າເປັນຜູ້ຈັດການ / ພະນັກງານອິດສະຫຼະແລະດັ່ງນັ້ນຈິ່ງຕົກລົງກັບຂໍ້ຕົກລົງກ່ຽວກັບອັດຕາເຮືອນປະ ຈຳ ປີໃນວັນ. ການປະຕິບັດນີ້, ອີງຕາມສານ Cassation, ແມ່ນກົງກັນຂ້າມກັບແນວຄິດຂອງກອບເອກະລາດ.
ບໍ່, ທ່ານບໍ່ສາມາດ ກຳ ນົດຊ່ອງຫວ່າງຂອງພະນັກງານໃນວັນ ໜຶ່ງ.
ຖ້າທ່ານບັງຄັບຊົ່ວໂມງໃຫ້ພະນັກງານໃນແຕ່ລະມື້, ພວກເຂົາບໍ່ສາມາດຖືວ່າເປັນພະນັກງານອິດສະຫຼະ. ພວກເຂົາແມ່ນພະນັກງານທີ່ປະສົມປະສານກັບຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກລວມແລະການຈັດເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາ.
ເພື່ອເປັນການຕັກເຕືອນ, ...
