ໝວດ: ການພົວພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ

ການວິພາກວິຈານກໍ່ສ້າງມັນ, ໄດ້ຮັບມັນ.

ຄົນສ່ວນຫຼາຍຢ້ານການວິພາກວິຈານ. ຍ້ອນຫຍັງ? ພຽງແຕ່ຍ້ອນວ່ານາງມີສະເຫມີ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ວິທີການຟັງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ?

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບສະພາບແວດລ້ອມຂອງຄອບຄົວທີ່ເປັນມືອາຊີບ, ການຮູ້ການຟັງເຮັດໃຫ້ສາມາດແກ້ໄຂບັນຫາຫລື ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ຄວາມຮູ້ທາງດ້ານຈິດໃຈໃນການເຮັດວຽກ

ອີງຕາມນັກຈິດຕະສາດຄົນອາເມລິກາແລະເປັນຜູ້ສ້າງແນວຄິດ Daniel Goleman, ຄວາມສະຫລາດທາງດ້ານອາລົມ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ການປັບປຸງການພົວພັນລະຫວ່າງທ່ານກັບການເຮັດວຽກ

ການສື່ສານລະຫວ່າງບຸກຄົນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນປັດໃຈທີ່ຊ່ວຍເພີ່ມປະສິດທິພາບຂອງວຽກງານ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ວິທີການປະສົມປະສານສົບຜົນສໍາເລັດໃນທີມໃຫມ່?

ທ່ານອາດຈະເຂົ້າຮ່ວມທີມງານໃນໄວໆນີ້ແລະທ່ານຖາມຕົວທ່ານເອງເປັນພັນແລະຫນຶ່ງ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ວິທີບໍ່ໄດ້ຮັບຄວາມອັບອາຍໃນການເຮັດວຽກ?

ມີຫລາຍພັນຄົນແລະເຫດຜົນ ໜຶ່ງ ທີ່ເຮັດໃຫ້ທ່ານສູນເສຍຄວາມສະຫງົບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ບັນດາເອກະສານທີ່ສະສົມຢູ່ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ວິທີການຈັດການເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ມີທັດສະນະຄະດີບໍ່?

ພວກເຮົາບໍ່ເລືອກເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງພວກເຮົາແລະມັນກໍ່ສາມາດເກີດຂື້ນໄດ້ວ່າໃນທີມງານພວກເຮົາຕ້ອງເຮັດ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

ວິທີການຈັດການຄວາມສໍາພັນກັບຜູ້ຈັດການລາວ?

ຜູ້ຈັດການມີ ໜ້າ ທີ່ ສຳ ຄັນໃນການບໍລິຫານຈັດການທີມ, ແຕ່ສະຖານທີ່ຂອງພວກເຂົາບໍ່ແມ່ນສະ ເໝີ ໄປ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ

Better teamwork

ການເຮັດວຽກເປັນທີມບໍ່ສາມາດແກ້ໄຂໄດ້, ທ່ານທຸກຄົນມີວິທີການຂອງທ່ານໃນການເບິ່ງສິ່ງຕ່າງໆແລະມັນເປັນ ...

ອ່ານເພິ່ມເຕິມ
loading

ການແປພາສາ

ໃຫ້ຂ້າມໄປຫາເນື້ອໃນຕົ້ນຕໍ