ຈັດພີມມາໃນ08.07.15ປັບປຸງ 22.09.20
ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິຊາຊີບ (CÉP) ແມ່ນໂອກາດ ສຳ ລັບຜູ້ອອກແຮງງານແຕ່ລະຄົນຖືຮຸ້ນຂອງສະຖານະການດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າແລະຖ້າ ຈຳ ເປັນກໍ່ຈະພັດທະນາ, ເປັນທາງການແລະຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຍຸດທະສາດທີ່ແນໃສ່ການພັດທະນາວິຊາຊີບ, ການເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັນ , ການພັດທະນາທັກສະ, ການຢັ້ງຢືນວິຊາຊີບ, ການເຄື່ອນທີ່ພາຍໃນຫຼືພາຍນອກ, ການຫວນຄືນ, ການຫັນເປັນມືອາຊີບ, ການສືບຕໍ່ຫຼືການສ້າງກິດຈະ ກຳ, ແລະອື່ນໆ.
ມັນປະກອບສ່ວນ, ຕະຫຼອດຊີວິດການເຮັດວຽກຂອງຄົນ, ເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າໃນການເລືອກມືອາຊີບຂອງຕົນເອງແລະການພັດທະນາ, ໂດຍສະເພາະໂດຍການເພີ່ມທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າ, ພັດທະນາທັກສະຂອງເຂົາເຈົ້າແລະເຂົ້າເຖິງຄຸນສົມບັດ ໃໝ່. ມືອາຊີບ.
Graphics ຄອມພິວເຕີ ເພື່ອໃຫ້ຂໍ້ມູນແລະການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄົນທີ່ເຮັດວຽກດີຂື້ນ, ຄຳ ແນະ ນຳ ກ່ຽວກັບການພັດທະນາວິຊາຊີບ (CÉP) ກຳ ລັງໄດ້ຮັບການເພີ່ມເຕີມ. ຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ໄດ້ ກຳ ນົດໄວ້ໃນກົດ ໝາຍ ສຳ ລັບສິດເສລີພາບໃນການເລືອກອະນາຄົດດ້ານວິຊາຊີບຂອງຄົນ ໜຶ່ງ ທີ່ປະກາດໃຊ້ 5 septembre 2018, ນໍາໄປສູ່ການຈັດລະບຽບພູມສັນຖານຂອງຜູ້ປະຕິບັດງານທີ່ໃຫ້ການບໍລິການນີ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ມັງກອນ 2020. ແທ້ຈິງແລ້ວ, Pôle emploi, ພາລະກິດທ້ອງຖິ່ນ, Cap Emploi ກໍ່ຄືສະມາຄົມເພື່ອການຈ້າງງານຂອງຜູ້ບໍລິຫານ (Apec) ຍັງສືບຕໍ່ '' ເປັນຜູ້ປະຕິບັດງານCÉP. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຜູ້ປະຕິບັດງານໃຫມ່ໄດ້ຖືກຄັດເລືອກໂດຍ
