ການຍອມຮັບການປ່ຽນແປງ: ຂັ້ນຕອນທໍາອິດ

ຫນຶ່ງໃນຄວາມຢ້ານກົວຂອງມະນຸດທີ່ຍິ່ງໃຫຍ່ທີ່ສຸດແມ່ນການປ່ຽນແປງ, ການສູນເສຍສິ່ງທີ່ຄຸ້ນເຄີຍແລະສະດວກສະບາຍ. "ໃຜລັກເນີຍແຂງຂອງຂ້ອຍ?" ໂດຍ Spencer Johnson ປະເຊີນກັບພວກເຮົາກັບຄວາມເປັນຈິງນີ້ໂດຍຜ່ານເລື່ອງທີ່ງ່າຍດາຍແຕ່ເລິກເຊິ່ງ.

ໜູສອງໂຕ, Sniff ແລະ Scurry, ແລະສອງ "ຄົນນ້ອຍ", Hem ແລະ Haw, ອາໄສຢູ່ໃນ maze ເພື່ອຊອກຫາເນີຍແຂງ. ເນີຍແຂງແມ່ນຄໍາປຽບທຽບສໍາລັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການໃນຊີວິດ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນວຽກ, ຄວາມສໍາພັນ, ເງິນ, ເຮືອນໃຫຍ່, ອິດສະລະພາບ, ສຸຂະພາບ, ການຮັບຮູ້, ຫຼືແມ້ກະທັ້ງກິດຈະກໍາເຊັ່ນ: ແລ່ນຫຼືຍ່າງ, ຕີກ໊ອຟ.

ຮັບຮູ້ວ່າການປ່ຽນແປງແມ່ນຫຼີກລ່ຽງບໍ່ໄດ້

ມື້ຫນຶ່ງ, Hem ແລະ Haw ຄົ້ນພົບວ່າແຫຼ່ງເນີຍແຂງຂອງພວກເຂົາໄດ້ຫາຍໄປ. ພວກເຂົາເຈົ້າມີປະຕິກິລິຍາແຕກຕ່າງກັນຫຼາຍຕໍ່ສະຖານະການນີ້. Hem ປະຕິເສດທີ່ຈະຍອມຮັບການປ່ຽນແປງແລະຕໍ່ຕ້ານຄວາມເປັນຈິງ, ໃນຂະນະທີ່ Haw ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະປັບຕົວແລະຊອກຫາໂອກາດໃຫມ່.

ປັບຕົວຫຼືຖືກປະໄວ້

ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈວ່າການປ່ຽນແປງແມ່ນຫລີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້. ຊີວິດມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະຖ້າພວກເຮົາບໍ່ປ່ຽນແປງມັນ, ພວກເຮົາມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການຕິດຂັດແລະພາດໂອກາດໃຫມ່.

labyrinth ຂອງການປ່ຽນແປງ

ໃນ "ໃຜລັກເນີຍແຂງຂອງຂ້ອຍ?", labyrinth ເປັນຕົວແທນຂອງສະຖານທີ່ທີ່ພວກເຮົາໃຊ້ເວລາຊອກຫາສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ. ສໍາລັບບາງຄົນ, ມັນແມ່ນບໍລິສັດທີ່ພວກເຂົາເຮັດວຽກ, ຊຸມຊົນທີ່ພວກເຂົາອາໄສຢູ່, ຫຼືຄວາມສໍາພັນທີ່ເຂົາເຈົ້າມີ.

ການກວດສອບຄວາມເປັນຈິງ

Hem ແລະ Haw ກໍາລັງປະເຊີນກັບຄວາມເປັນຈິງທີ່ຮຸນແຮງ: ແຫຼ່ງເນີຍແຂງຂອງພວກເຂົາໄດ້ແຫ້ງແລ້ງ. Hem ແມ່ນທົນທານຕໍ່ການປ່ຽນແປງ, ປະຕິເສດທີ່ຈະອອກຈາກສະຖານີ Cheese ເຖິງວ່າຈະມີຫຼັກຖານ. Haw, ເຖິງແມ່ນວ່າຄວາມຢ້ານກົວ, ຮັບຮູ້ວ່າລາວຕ້ອງເອົາຊະນະຄວາມຢ້ານກົວຂອງລາວແລະຄົ້ນຫາ maze ເພື່ອຊອກຫາແຫຼ່ງໃຫມ່ຂອງເນີຍແຂງ.

ຮັບເອົາຄົນທີ່ບໍ່ຮູ້

ຄວາມຢ້ານກົວຂອງຄວາມບໍ່ຮູ້ຈັກສາມາດເປັນອໍາມະພາດ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າພວກເຮົາບໍ່ເອົາຊະນະມັນ, ພວກເຮົາມີຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການລັອກຕົວເຮົາເອງເຂົ້າໄປໃນສະຖານະການທີ່ບໍ່ສະບາຍແລະບໍ່ມີປະໂຫຍດ. Haw ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະປະເຊີນກັບຄວາມຢ້ານກົວແລະທຸລະກິດເຂົ້າໄປໃນ maze ໄດ້. ລາວປະໄວ້ທາງຫລັງຂອງການຂຽນຢູ່ເທິງກໍາແພງ, ຄໍາເວົ້າຂອງປັນຍາເພື່ອຊຸກຍູ້ຜູ້ທີ່ອາດຈະປະຕິບັດຕາມເສັ້ນທາງຂອງລາວ.

ການຮຽນຮູ້ສືບຕໍ່

ດັ່ງທີ່ Haw ຄົ້ນພົບ, labyrinth ຂອງການປ່ຽນແປງແມ່ນສະຖານທີ່ຂອງການຮຽນຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ. ພວກ​ເຮົາ​ຕ້ອງ​ເຕັມ​ໃຈ​ທີ່​ຈະ​ປ່ຽນ​ເສັ້ນ​ທາງ​ໃນ​ເວ​ລາ​ທີ່​ສິ່ງ​ຕ່າງໆ​ບໍ່​ເປັນ​ໄປ​ຕາມ​ທີ່​ວາງ​ໄວ້, ສ່ຽງ​ໄພ ແລະ ຮຽນ​ຮູ້​ຈາກ​ຄວາມ​ຜິດ​ພາດ​ຂອງ​ພວກ​ເຮົາ​ເພື່ອ​ກ້າວ​ໄປ​ໜ້າ ແລະ ຊອກ​ຫາ​ໂອ​ກາດ​ໃໝ່.

ຫຼັກການປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງ

ວິທີທີ່ພວກເຮົາຕອບສະຫນອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງກໍານົດທິດທາງຊີວິດຂອງພວກເຮົາ. ໃນ "Who Steaked My Cheese?" Johnson ສະເຫນີຫຼັກການຫຼາຍຢ່າງທີ່ສາມາດຊ່ວຍໃຫ້ທ່ານປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງໃນທາງບວກແລະຜົນຜະລິດ.

ຄາດການການປ່ຽນແປງ

ເນີຍແຂງບໍ່ເຄີຍຢູ່ຕະຫຼອດໄປ. ໜູ Sniff ແລະ Scurry ເຂົ້າໃຈເລື່ອງນີ້ ແລະເພາະສະນັ້ນຈຶ່ງຢູ່ໃນການຕິດຕາມການປ່ຽນແປງສະເໝີ. ການ​ຄາດ​ຄະ​ເນ​ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ເຮັດ​ໃຫ້​ເຈົ້າ​ກຽມ​ຕົວ​ລ່ວງ​ໜ້າ, ປັບ​ຕົວ​ໄດ້​ໄວ​ຂຶ້ນ​ເມື່ອ​ມັນ​ເກີດ​ຂຶ້ນ, ແລະ​ທົນ​ທຸກ​ໜ້ອຍ​ລົງ​ຈາກ​ຜົນ​ສະ​ທ້ອນ​ຂອງ​ມັນ.

ປັບຕົວເພື່ອປ່ຽນແປງຢ່າງໄວວາ

ໃນທີ່ສຸດ Haw ຮູ້ວ່າເນີຍແຂງຂອງລາວຈະບໍ່ກັບຄືນມາແລະເລີ່ມຊອກຫາແຫຼ່ງເນີຍແຂງໃຫມ່. ເມື່ອພວກເຮົາຍອມຮັບ ແລະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງໄວເທົ່າໃດ, ພວກເຮົາສາມາດສວຍໃຊ້ໂອກາດໃໝ່ໆໄດ້ໄວຂຶ້ນ.

ປ່ຽນທິດທາງເມື່ອຕ້ອງການ

Haw ໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າການປ່ຽນແປງທິດທາງສາມາດນໍາໄປສູ່ໂອກາດໃຫມ່. ຖ້າສິ່ງທີ່ທ່ານກໍາລັງເຮັດບໍ່ໄດ້ຜົນ, ການເຕັມໃຈທີ່ຈະປ່ຽນທິດທາງສາມາດເປີດປະຕູສູ່ຄວາມສໍາເລັດໃຫມ່.

ເພີດເພີນກັບການປ່ຽນແປງ

ໃນທີ່ສຸດ Haw ໄດ້ພົບເຫັນແຫຼ່ງໃຫມ່ຂອງເນີຍແຂງແລະຄົ້ນພົບວ່າລາວມັກການປ່ຽນແປງ. ການ​ປ່ຽນ​ແປງ​ອາດ​ເປັນ​ສິ່ງ​ທີ່​ເປັນ​ທາງ​ບວກ ຖ້າ​ເຮົາ​ເລືອກ​ທີ່​ຈະ​ເຫັນ​ມັນ​ແບບ​ນັ້ນ. ມັນສາມາດນໍາໄປສູ່ປະສົບການໃຫມ່, ຄົນໃຫມ່, ແນວຄວາມຄິດໃຫມ່ແລະໂອກາດໃຫມ່.

ປະຕິບັດບົດຮຽນຂອງປື້ມ "ໃຜລັກເນີຍແຂງຂອງຂ້ອຍ?"

ຫຼັງຈາກຮຽນຮູ້ຫຼັກການປັບຕົວກັບການປ່ຽນແປງ, ມັນເຖິງເວລາທີ່ຈະເອົາບົດຮຽນເຫຼົ່ານັ້ນໄປສູ່ການປະຕິບັດ. ນີ້ແມ່ນບາງຍຸດທະສາດທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້ເພື່ອປັບຕົວໃຫ້ແທດເໝາະກັບການປ່ຽນແປງໃນຊີວິດສ່ວນຕົວ ຫຼື ອາຊີບຂອງເຈົ້າ.

ຮັບຮູ້ອາການຂອງການປ່ຽນແປງ

ຄືກັນກັບ Sniff, ຜູ້ທີ່ມີດັງທີ່ມີກິ່ນຫອມມີການປ່ຽນແປງ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາເຕືອນສໍາລັບອາການທີ່ມີການປ່ຽນແປງໃກ້ຈະເກີດຂຶ້ນ. ນີ້ອາດຈະຫມາຍເຖິງການປະຕິບັດຕາມແນວໂນ້ມອຸດສາຫະກໍາ, ຟັງຄໍາຕິຊົມຂອງລູກຄ້າ, ຫຼືຢູ່ເທິງສຸດຂອງການປ່ຽນແປງໃນສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຂອງທ່ານ.

ປູກຝັງແນວຄິດການປັບຕົວ

ເປັນຄືກັບ Scurry, ຜູ້ທີ່ບໍ່ເຄີຍລັງເລທີ່ຈະປັບຕົວເຂົ້າກັບການປ່ຽນແປງ. ການປູກຈິດສໍານຶກທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ ແລະສາມາດປັບຕົວໄດ້ ສາມາດຊ່ວຍເຈົ້າກຽມຕົວ ແລະຕອບສະໜອງຕໍ່ການປ່ຽນແປງໃນແງ່ບວກ ແລະເປັນຜົນດີ.

ຄາດການການປ່ຽນແປງ

ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ Haw, ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້ທີ່ຈະຄາດຄະເນການປ່ຽນແປງໃນທີ່ສຸດ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການຄາດຄະເນການປ່ຽນແປງໃນອະນາຄົດ. ນີ້ອາດຈະຫມາຍເຖິງການພັດທະນາແຜນການສຸກເສີນ, ພິຈາລະນາສະຖານະການໃນອະນາຄົດ, ຫຼືການປະເມີນສະຖານະການໃນປະຈຸບັນຂອງເຈົ້າເປັນປະຈໍາ.

ຊື່ນຊົມການປ່ຽນແປງ

ສຸດທ້າຍ, ຄືກັບທີ່ Haw ໄດ້ຮູ້ຈັກກັບເນີຍແຂງໃຫມ່ຂອງລາວ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຮຽນຮູ້ທີ່ຈະເຫັນໂອກາດໃນການປ່ຽນແປງແລະຮູ້ຈັກປະສົບການໃຫມ່ທີ່ມັນນໍາມາ.

ໄປ​ຕໍ່​ໄປ​ໃນ​ວິ​ດີ​ໂອ​

ເພື່ອ​ໃຫ້​ຕົວ​ທ່ານ​ເອງ​ຢູ່​ໃນ​ໂລກ​ຂອງ​ປຶ້ມ “ໃຜ​ລັກ​ເນີຍ​ແຂງ​ຂອງ​ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ?”, ຂ້າ​ພະ​ເຈົ້າ​ຂໍ​ເຊື້ອ​ເຊີນ​ທ່ານ​ໃຫ້​ຟັງ​ບົດ​ທຳ​ອິດ​ຜ່ານ​ວິ​ດີ​ໂອ​ລວມ​ນີ້. ບໍ່ວ່າທ່ານກໍາລັງພິຈາລະນາການອ່ານຫນັງສືຫຼືໄດ້ເລີ່ມຕົ້ນແລ້ວ, ວິດີໂອນີ້ສະຫນອງວິທີການທີ່ດີທີ່ຈະດູດຊຶມແນວຄວາມຄິດເບື້ອງຕົ້ນຂອງປຶ້ມໃນຮູບແບບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ເພີດເພີນໄປກັບການເລີ່ມຕົ້ນຂອງການຜະຈົນໄພນີ້ ກ່ອນທີ່ຈະເຈາະເລິກເຂົ້າໄປອ່ານປຶ້ມທັງໝົດ.