AFEST ແມ່ນຫຍັງ?
AFEST ແມ່ນການຝຶກອົບຮົມໂດຍອີງໃສ່ວຽກ. ນີ້ແມ່ນ ຮູບແບບການສົ່ງຕໍ່ຄວາມຮູ້ທີ່ມີຮາກຖານໃນການເຮັດວຽກພາຍໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ວິທີການສິດສອນນີ້ໄດ້ຖືກຮັບຮູ້ໂດຍກົດ ໝາຍ 5/09/2018 ເພື່ອອິດສະລະພາບໃນການເລືອກອະນາຄົດທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງທ່ານ.
AFEST ແມ່ນອີງໃສ່ ສອງຫລັກ ທຳ :
ຜົນງານດັ່ງກ່າວແມ່ນໃຊ້ເປັນສື່ການສອນຫຼັກ. ອີງໃສ່ການທົດລອງ, ຄວາມ ສຳ ເລັດແລະຄວາມຜິດພາດ, ພະນັກງານ (ຜູ້ຮຽນ) ກໍ່ສ້າງການຮຽນຂອງຕົນໃນການແລກປ່ຽນ, ນຳ ພາໂດຍຄູຝຶກ AFEST. ພະນັກງານແມ່ນຜູ້ຮ່ວມສ້າງຄວາມຮູ້ຂອງລາວ.
ອົງການອາຊ່ຽນເລືອກສອງໄລຍະ:
ໄລຍະ ສະຖານະການຊີວິດຈິງ (ພະນັກງານຮຽນຮູ້ໂດຍການເຮັດ). ໄລຍະ ທັດສະນະຂອງພະນັກງານ (ພະນັກງານວິເຄາະສິ່ງທີ່ລາວເຮັດແລະວິທີທີ່ລາວເຮັດມັນ), ເຊິ່ງເອີ້ນວ່າ "ລຳ ດັບສະທ້ອນ".
OCAPIAT ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂອງ AFEST, ເຊິ່ງເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການປະຕິບັດການຝຶກອົບຮົມຂອງແຜນພັດທະນາທັກສະຂອງທ່ານ, ໂດຍ:
ວິທີແກ້ໄຂວິສະວະ ກຳ ເພື່ອອອກແບບການກະ ທຳ ທີ່ສຸດຂອງທ່ານ : ເວລາທີ່ໃຊ້ເວລາ. ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເງິນເດືອນຂອງພະນັກງານຝຶກຫັດແລະຄູຝຶກຂອງທ່ານ (ພາຍໃນ): ໂບນັດ + ເງິນສົດ (ສະຫງວນໃຫ້ແກ່ບໍລິສັດທີ່ມີພະນັກງານຕ່ ຳ ກວ່າ 50 ຄົນ). ຈຸດປະສົງຫຍັງ ...
