ເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາຄັນຂອງທີມງານໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ

ໃນໂລກທີ່ມີການເຄື່ອນໄຫວແລະການປ່ຽນແປງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ, ທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ດີແມ່ນມີຄວາມຈໍາເປັນຫຼາຍກ່ວາທຸກຄັ້ງ. ທີມງານໂຄງການບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນກຸ່ມຄົນທີ່ເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ, ພວກເຂົາເປັນເຄື່ອງຈັກທີ່ຊຸກຍູ້ໂຄງການໃຫ້ສໍາເລັດແລະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

ການຝຶກອົບຮົມ "ພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ: ທີມງານ" ກ່ຽວກັບການຮຽນຮູ້ LinkedIn, ນໍາພາໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ Bob McGannon, ຊີ້ໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງທີມງານໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ນາງໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາທີ່ມີຄຸນຄ່າກ່ຽວກັບວິທີການເຂົ້າໃຈປະຊາຊົນຂອງເຈົ້າ, ສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ຮູບຮ່າງຂອງການເຮັດວຽກແລະຄວາມສໍາເລັດສູງສຸດ.

ການຝຶກອົບຮົມເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຈລະຈາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຊັບພະຍາກອນແລະການຍົກຍ້ອງສໍາລັບແຕ່ລະວິຊາອາຊີບ. ນາງຍັງໄດ້ຍົກໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງແລະນໍາໃຊ້ສະຕິປັນຍາທາງດ້ານຈິດໃຈເພື່ອພັດທະນາຮູບແບບການຄຸ້ມຄອງສ່ວນບຸກຄົນຫຼາຍຂຶ້ນ.

ທັກສະເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີຄວາມກ່ຽວຂ້ອງຫຼາຍກ່ວາເກົ່າ. ດ້ວຍການຂະຫຍາຍຕົວຂອງການເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແລະຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງທີມງານໂຄງການທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນ, ຄວາມເຂົ້າໃຈແລະການຄຸ້ມຄອງທີມງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບແມ່ນທັກສະທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບຜູ້ຈັດການໂຄງການ.

ສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບການຄຸ້ມຄອງໂຄງການສົບຜົນສໍາເລັດ

ເມື່ອຄວາມສໍາຄັນຂອງທີມງານໃນການຄຸ້ມຄອງໂຄງການໄດ້ຖືກເຂົ້າໃຈດີ, ຂັ້ນຕອນຕໍ່ໄປແມ່ນການສ້າງທີມງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ. ຂັ້ນຕອນນີ້ແມ່ນສໍາຄັນເພາະວ່າທີມງານທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມດີແມ່ນກຸນແຈສໍາຄັນທີ່ຈະເຮັດສໍາເລັດໂຄງການ. ໃນການຝຶກອົບຮົມ "ພື້ນຖານຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ: ທີມງານ", Bob McGannon ເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການເຈລະຈາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຊັບພະຍາກອນທີ່ຈໍາເປັນ. ລາວ​ເນັ້ນ​ໜັກ​ວ່າ​ແຕ່ລະ​ວິຊາ​ອາຊີບ​ຕ້ອງ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ຍົກຍ້ອງ ​ແລະ ​ເອົາ​ໃຈ​ໃສ່.

ການສ້າງທີມທີ່ເຂັ້ມແຂງແມ່ນເລີ່ມຕົ້ນດ້ວຍການເລືອກສະມາຊິກໃນທີມ. ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະເລືອກເອົາຜູ້ທີ່ມີທັກສະແລະປະສົບການທີ່ຈໍາເປັນສໍາລັບໂຄງການ. ນອກຈາກນັ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະຕ້ອງຄໍານຶງເຖິງການເຄື່ອນໄຫວຂອງທີມງານ. ທີມງານຄວນປະກອບດ້ວຍຄົນທີ່ສາມາດເຮັດວຽກຮ່ວມກັນຢ່າງມີປະສິດທິພາບແລະປະສົມກົມກຽວ.

ເມື່ອທີມງານໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮັກສາໃຫ້ເຂົາເຈົ້າມີແຮງຈູງໃຈແລະມີສ່ວນຮ່ວມ. ນີ້ສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍການສ້າງຕັ້ງການສື່ສານທີ່ເປີດເຜີຍແລະຊື່ສັດ, ການຮັບຮູ້ແລະລາງວັນຄວາມພະຍາຍາມ, ແລະສະຫນອງໂອກາດສໍາລັບການພັດທະນາວິຊາຊີບ. ນອກ​ນີ້, ການ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ຂັດ​ແຍ່ງ​ຢ່າງ​ມີ​ປະສິດທິ​ຜົນ​ແມ່ນ​ສຳຄັນ​ໃນ​ການ​ຮັກສາ​ບັນຍາກາດ​ໃນ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ໃນ​ແງ່​ດີ.

ສຸດທ້າຍ, ການຝຶກອົບຮົມເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງສະຕິປັນຍາທາງດ້ານອາລົມໃນການຄຸ້ມຄອງທີມງານ. ຄວາມສະຫຼາດທາງດ້ານອາລົມເຮັດໃຫ້ຜູ້ຈັດການໂຄງການເຂົ້າໃຈ ແລະຈັດການອາລົມຂອງຕົນເອງ ແລະທີມງານຂອງເຂົາເຈົ້າ. ນີ້ສາມາດຊ່ວຍສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະຜະລິດຕະພັນ.

ຄວາມສໍາຄັນຂອງການຄຸ້ມຄອງທີມງານສໍາລັບຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງການ

ການຄຸ້ມຄອງທີມງານແມ່ນຫຼາຍກ່ວາພຽງແຕ່ການກວດກາວຽກງານແລະການກວດສອບການສໍາເລັດຂອງເຂົາເຈົ້າ. ມັນຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຮັບປະກັນວ່າສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນໃນທີມມີຄວາມຮູ້ສຶກທີ່ມີຄຸນຄ່າແລະຄວາມເຂົ້າໃຈ. ນີ້ສາມາດບັນລຸໄດ້ໂດຍການສ້າງຕັ້ງການສື່ສານເປີດ, ຊຸກຍູ້ການຮ່ວມມືແລະການຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນຂອງບຸກຄົນ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຄຸ້ມຄອງທີມງານຍັງກ່ຽວຂ້ອງກັບການຄຸ້ມຄອງຂໍ້ຂັດແຍ່ງທີ່ອາດຈະເກີດຂື້ນ. ການຂັດແຍ້ງ, ຖ້າບໍ່ໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ສາມາດທໍາລາຍການເຄື່ອນໄຫວຂອງທີມງານແລະຂັດຂວາງຄວາມຄືບຫນ້າຂອງໂຄງການ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຖ້າມີການຄຸ້ມຄອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ພວກເຂົາສາມາດນໍາໄປສູ່ການແກ້ໄຂທີ່ມີນະວັດກໍາແລະປັບປຸງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ.

ສະຫຼຸບແລ້ວ, ການຄຸ້ມຄອງທີມງານແມ່ນລັກສະນະທີ່ສໍາຄັນຂອງການຄຸ້ມຄອງໂຄງການ. ໂດຍການຄຸ້ມຄອງທີມງານຂອງທ່ານຢ່າງມີປະສິດຕິຜົນ, ການແກ້ໄຂຂໍ້ຂັດແຍ່ງໃນການກໍ່ສ້າງ, ແລະການລົງທຶນໃນການຝຶກອົບຮົມທີມງານ, ທ່ານສາມາດເພີ່ມໂອກາດຂອງໂຄງການຂອງທ່ານທີ່ຈະປະສົບຜົນສໍາເລັດ.

← ←← ການຝຶກອົບຮົມການຮຽນຮູ້ Premium Linkedin ຟຣີສໍາລັບປັດຈຸບັນ → → →

ໃນຂະນະທີ່ການເພີ່ມທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນຂອງທ່ານແມ່ນສໍາຄັນ, ການຮັກສາຄວາມເປັນສ່ວນຕົວຂອງທ່ານບໍ່ຄວນຖືກຄາດຄະເນ. ຄົ້ນພົບຍຸດທະສາດສໍາລັບການນີ້ໃນບົດຄວາມນີ້ກ່ຽວກັບ “Google ການເຄື່ອນໄຫວຂອງຂ້ອຍ”.