ຄວາມສໍາຄັນຂອງອິດທິພົນໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງພວກເຮົາ
ໃນຊີວິດປະຈໍາວັນຂອງພວກເຮົາ, ບໍ່ວ່າຈະຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກຫຼືຢູ່ເຮືອນ, ພວກເຮົາໄດ້ປະເຊີນຫນ້າຢູ່ສະເຫມີກັບສະຖານະການທີ່ພວກເຮົາມີອິດທິພົນຄົນອື່ນ. ບໍ່ວ່າຈະເປັນການຊັກຊວນໃຫ້ເພື່ອນຮ່ວມງານນຳເອົາແນວຄິດໃໝ່, ຊັກຊວນໝູ່ເພື່ອນໃຫ້ເຂົ້າຮ່ວມການອອກເດີນທາງ, ຫຼືກະຕຸ້ນໃຫ້ລູກເຮັດວຽກບ້ານ, ສິນລະປະຂອງອິດທິພົນ ເປັນທັກສະທີ່ຈໍາເປັນທີ່ພວກເຮົາໃຊ້ທຸກໆມື້.
ການຝຶກອົບຮົມ "ອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ" ມີຢູ່ໃນ LinkedIn Learning, ສະເຫນີວິທີການທີ່ຖືກຕ້ອງທາງວິທະຍາສາດເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການມີອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ. ນໍາພາໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານວິຊາ John Ullmen, ການຝຶກອົບຮົມ 18 ຊົ່ວໂມງແລະ XNUMX ນາທີນີ້ໃຫ້ທ່ານມີ XNUMX ວິທີເພື່ອປັບປຸງການຊັກຊວນຂອງທ່ານໃນທຸກສະຖານະການ.
ອິດທິພົນບໍ່ແມ່ນພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບອໍານາດຫຼືການຫມູນໃຊ້. ມັນແມ່ນກ່ຽວກັບການເຂົ້າໃຈຄວາມຕ້ອງການແລະແຮງຈູງໃຈຂອງຄົນອື່ນ, ແລະການສື່ສານຢ່າງມີປະສິດທິພາບເພື່ອສ້າງຄວາມເຫັນດີຫຼືການປ່ຽນແປງ. ມັນເປັນທັກສະທີ່ສາມາດນໍາໃຊ້ໄດ້ດີ, ເພື່ອສ້າງຄວາມສໍາພັນໃນທາງບວກ, ສົ່ງເສີມຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງຊີວິດຂອງພວກເຮົາແລະຜູ້ອື່ນ.
ໂດຍການຝຶກອົບຮົມນີ້, ທ່ານຈະໄດ້ຮຽນຮູ້ເພື່ອກໍານົດປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ພຶດຕິກໍາຂອງຄົນ, ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງອໍານາດແລະອິດທິພົນ, ແລະນໍາໃຊ້ເຕັກນິກທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອຊັກຊວນຄົນອື່ນ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຊອກຫາການກະຕຸ້ນໃຫ້ທີມງານຂອງເຈົ້າ, ເປັນມືອາຊີບທີ່ຊອກຫາຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ, ຫຼືພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ຊອກຫາເພື່ອປັບປຸງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນຂອງເຂົາເຈົ້າ, ການຝຶກອົບຮົມນີ້ມີຫຼາຍຢ່າງທີ່ສະເຫນີ.
ກຸນແຈສໍາລັບອິດທິພົນທີ່ມີປະສິດທິພາບ
ອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນບໍ່ແມ່ນວຽກທີ່ງ່າຍ. ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງກ່ຽວກັບການເຄື່ອນໄຫວຂອງມະນຸດ, ການສື່ສານທີ່ມີປະສິດທິພາບແລະວິທີການດ້ານຈັນຍາບັນ. ການຝຶກອົບຮົມ "ອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ" on LinkedIn Learning ໃຫ້ເຈົ້າມີເຄື່ອງມື ແລະເຕັກນິກເພື່ອກາຍເປັນຜູ້ມີອິດທິພົນທີ່ມີປະສິດທິພາບ.
ທໍາອິດ, ເພື່ອໃຫ້ມີອິດທິພົນຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ມັນເປັນສິ່ງຈໍາເປັນທີ່ຈະເຂົ້າໃຈແຮງຈູງໃຈຂອງຄົນອື່ນ. ສິ່ງໃດກະຕຸ້ນເຂົາເຈົ້າໃຫ້ກະທຳ? ຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາແມ່ນຫຍັງ? ໂດຍການເຂົ້າໃຈປັດໃຈເຫຼົ່ານີ້, ທ່ານສາມາດປັບແຕ່ງຂໍ້ຄວາມຂອງທ່ານເພື່ອສະທ້ອນກັບພວກມັນ.
ອັນທີສອງ, ການສື່ສານແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ກັບອິດທິພົນ. ມັນບໍ່ພຽງແຕ່ກ່ຽວກັບສິ່ງທີ່ທ່ານເວົ້າ, ແຕ່ວິທີທີ່ທ່ານເວົ້າມັນ. ການຝຶກອົບຮົມຈະສອນທ່ານກ່ຽວກັບວິທີການສື່ສານຄວາມຄິດຂອງທ່ານຢ່າງຊັດເຈນແລະຊັກຊວນ, ໃນຂະນະທີ່ເຄົາລົບທັດສະນະຂອງຄົນອື່ນ.
ອັນທີສາມ, ອິດທິພົນຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີຈັນຍາບັນ. ມັນບໍ່ແມ່ນກ່ຽວກັບການຫມູນໃຊ້ຜູ້ອື່ນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງທ່ານ, ແຕ່ກ່ຽວກັບການສ້າງຄວາມເປັນເອກະພາບແລະການສົ່ງເສີມການທີ່ດີທົ່ວໄປ. ການຝຶກອົບຮົມເນັ້ນຫນັກເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຈັນຍາບັນໃນການມີອິດທິພົນ, ແລະສະເຫນີໃຫ້ທ່ານຄໍາແນະນໍາສໍາລັບການມີອິດທິພົນໃນລັກສະນະທີ່ເຄົາລົບແລະມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ.
ພັດທະນາອໍານາດອິດທິພົນຂອງເຈົ້າ
ອິດທິພົນແມ່ນທັກສະທີ່ສາມາດພັດທະນາແລະປັບປຸງໃຫມ່ໃນໄລຍະເວລາ. ບໍ່ວ່າເຈົ້າເປັນຜູ້ນໍາທີ່ຢາກກະຕຸ້ນທີມງານຂອງເຈົ້າ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານທີ່ຊອກຫາຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກຂອງເຈົ້າ, ຫຼືພຽງແຕ່ຜູ້ທີ່ຊອກຫາການປັບປຸງຄວາມສໍາພັນລະຫວ່າງບຸກຄົນ, ການພັດທະນາອິດທິພົນຂອງເຈົ້າສາມາດມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຊີວິດຂອງເຈົ້າ.
ການຝຶກອົບຮົມ "ອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ" on LinkedIn Learning ເປັນຈຸດເລີ່ມຕົ້ນທີ່ດີທີ່ຈະພັດທະນາທັກສະນີ້. ນາງໄດ້ສະເໜີໃຫ້ເຈົ້າມີເຄື່ອງມື ແລະເຕັກນິກທາງວິທະຍາສາດເພື່ອປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໃຫ້ມີອິດທິພົນຕໍ່ຄົນອື່ນ. ແຕ່ການເດີນທາງບໍ່ສິ້ນສຸດຢູ່ທີ່ນັ້ນ.
ອິດທິພົນແມ່ນທັກສະທີ່ພັດທະນາດ້ວຍການປະຕິບັດ. ທຸກໆການໂຕ້ຕອບແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະຮຽນຮູ້ແລະເຕີບໃຫຍ່. ທຸກໆການສົນທະນາແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະປະຕິບັດສິ່ງທີ່ທ່ານໄດ້ຮຽນຮູ້ແລະເບິ່ງວ່າມັນສາມາດປ່ຽນແປງຄວາມສໍາພັນແລະຊີວິດຂອງເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ.
ສະນັ້ນ ຄວບຄຸມອິດທິພົນຂອງເຈົ້າ. ລົງທຶນເວລາແລະຄວາມພະຍາຍາມໃນການພັດທະນາທັກສະທີ່ຈໍາເປັນນີ້. ໃຊ້ເຄື່ອງມືແລະຊັບພະຍາກອນໃນການກໍາຈັດຂອງທ່ານ, ເຊັ່ນ: ການຝຶກອົບຮົມ Influencing Others (2016), ເພື່ອຊ່ວຍທ່ານໃນການເດີນທາງຂອງທ່ານ. ແລະສັງເກດເບິ່ງວ່າອິດທິພົນທີ່ມີປະສິດທິພາບສາມາດປ່ຽນແປງຊີວິດຂອງເຈົ້າໄດ້ແນວໃດ.
