ທ່ານແນ່ນອນຖາມທ່ານຫຼາຍ ຄຳ ຖາມໃນຕອນນີ້. ຖ້າຂ້ອຍຕ້ອງຮັກສາລູກຂອງຂ້ອຍຢູ່ເຮືອນແລະການເຮັດວຽກ online ແມ່ນບໍ່ເປັນໄປໄດ້ ສຳ ລັບຂ້ອຍ. ລັດຖະບານໄດ້ວາງກົນໄກຫຍັງແດ່ ສຳ ລັບສະຖານະການທັງ ໝົດ ນີ້?

ທ່ານບໍ່ສາມາດສື່ສານແລະເບິ່ງແຍງເດັກອາຍຸຕ່ ຳ ກວ່າ 16 ປີ.

ລັດຖະບານໄດ້ສ້າງຕັ້ງກົນໄກທີ່ຍົກເວັ້ນການປະກັນໄພການເຈັບເປັນໂດຍອີງໃສ່ການຢຸດການເຮັດວຽກ. ລູກຂອງທ່ານໄດ້ຮັບຜົນກະທົບທີ່ ຈຳ ເປັນຈາກມາດຕະການບັນຈຸໃນປະຈຸບັນ.

ທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບການພັກຜ່ອນທີ່ເຈັບປ່ວຍແບບຊົ່ວຄາວແລະເງິນອຸດ ໜູນ ປະ ຈຳ ວັນທີ່ມາພ້ອມກັບມັນ.

ຖ້າລູກຂອງທ່ານອາຍຸຕ່ ຳ ກວ່າ 16 ປີ:

- ວ່າມັນເປັນໄປບໍ່ໄດ້ ສຳ ລັບທ່ານທີ່ຈະເຮັດວຽກຫ່າງໄກສອກຫຼີກແມ່ນທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງຢຸດກິດຈະ ກຳ ທັງ ໝົດ ເພື່ອລ້ຽງດູລູກຂອງທ່ານ.

- ລູກຂອງທ່ານມີອາຍຸຕ່ ຳ ກວ່າ 16 ປີໃນມື້ທີ່ໄດ້ຢຸດຢາ.

ຖ້າລູກຂອງທ່ານມີອາຍຸ 16 ປີຂຶ້ນໄປ, ທ່ານຈະບໍ່ມີສິດໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນໃດໆ. ຍົກເວັ້ນເດັກອາຍຸຕໍ່າກວ່າ 18 ປີ, ພິ, ໄດ້ຮຽນໃນສະຖານທີ່ທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນເວລາປົກກະຕິ.

ການຢຸດເຮັດວຽກນີ້ດົນປານໃດ?

ວັນພັກເຈັບປ່ວຍທີ່ຈະອອກໃຫ້ທ່ານອາດຈະແກ່ຍາວເຖິງ 14 ວັນຕາມວັນປະຕິທິນ. ນັ້ນແມ່ນການເວົ້າວ່າທ່ານຈະຕ້ອງນັບ 14 ວັນລວມທັງທ້າຍອາທິດຈາກໃບສັ່ງແພດຂອງການພັກຜ່ອນທີ່ປ່ວຍ. ຈະຕ້ອງມີການປະກາດ ໃໝ່ ທຸກໆ 14 ວັນຈົນກວ່າຈະສິ້ນສຸດການກັກຂັງ. ມີພຽງ ໜຶ່ງ ໃນສອງພໍ່ແມ່ເທົ່ານັ້ນທີ່ສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກອຸປະກອນນີ້. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມມັນກໍ່ເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະແບ່ງປັນມັນລະຫວ່າງພໍ່ກັບແມ່ແລະໂດຍບັງເອີນທີ່ຈະແບ່ງປັນມັນອອກ.

ອ່ານ  ປັບປຸງກ່ຽວກັບການປ່ຽນແປງ ໃໝ່ ຫຼືການສົ່ງເສີມການຮຽນ - ການເຮັດວຽກ (Pro-A).

ມີບາດກ້າວໃດແດ່ທີ່ຕ້ອງປະຕິບັດ?

ໃນຖານະເປັນພະນັກງານ, ທ່ານບໍ່ມີບາດກ້າວທີ່ຈະເຮັດນອກ ເໜືອ ຈາກການແຈ້ງໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຮູ້. ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານຈະສົ່ງຂໍ້ມູນທີ່ ຈຳ ເປັນທັງ ໝົດ ໄປທີ່ CPAM ຂອງທ່ານ. ໃນຄວາມເປັນຈິງມັນແມ່ນ ຄຳ ຖາມທີ່ຊີ້ບອກວ່າທ່ານບໍ່ສາມາດໂທລະສັບໄດ້, ທ່ານແມ່ນ ຮັກສາຢູ່ເຮືອນ. ພະນັກງານຂອງໂຄງການທົ່ວໄປແມ່ນລວມຢູ່ໃນກົນໄກນີ້. ລະບົບນີ້ບໍ່ໄດ້ ນຳ ໃຊ້ກັບເຈົ້າ ໜ້າ ທີ່ລັດແລະບຸກຄົນທີ່ຂຶ້ນກັບລະບົບພິເສດອື່ນໆ. ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກດ້ວຍຕົນເອງເບິ່ງແຍງໃນການເຮັດແຈ້ງການປະກັນສຸຂະພາບ.

ເຈົ້າຈະເກັບເງິນອຸດ ໜູນ ຂອງເຈົ້າເມື່ອໃດ?

ນັບແຕ່ເວລານາຍຈ້າງຂອງທ່ານ ດຳ ເນີນຂັ້ນຕອນຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌້ທີ່ສະ ໜອງ ໃຫ້ເພື່ອຈຸດປະສົງນີ້. ທ່ານຈະມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດ ໜູນ ປະ ຈຳ ວັນ, ໂດຍມີການກວດສອບໂດຍປະກັນສຸຂະພາບ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ສ່ວນປະກອບເງິນເດືອນຂອງທ່ານຕ້ອງໄດ້ຖືກສົ່ງໄປຕາມຂັ້ນຕອນປົກກະຕິ. ເວລາທີ່ຂໍ້ມູນນີ້ຈະຖືກເກັບ ກຳ ແລະປຸງແຕ່ງອາດຈະຍາວຫຼືສັ້ນຂື້ນກັບສະຖານະການໃນຂົງເຂດຂອງທ່ານ. ຈຸດທີ່ ໜ້າ ສົນໃຈທີ່ທ່ານຄວນຈື່, ທ່ານຈະໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທຸກໆວັນ. ໂດຍບໍ່ມີການຂາດມື້ແລະບໍ່ມີການກວດສອບກ່ຽວກັບການເປີດສິດທິຂອງທ່ານ.

ຕົວຢ່າງ mail ການເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງດູແລເດັກຢູ່ເຮືອນ.

ນີ້ແມ່ນກ ຕົວຢ່າງທີ່ເປັນທາງການ, ງ່າຍດາຍ, ໃບຢັ້ງຢືນທີ່ຈະສົ່ງກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານໂດຍການໄປສະນີຫຼືອີເມລ໌. ທ່ານສາມາດ, ຖ້າທ່ານຕ້ອງການ, ສົ່ງມັນດ້ວຍການຮັບຮູ້ໃບຮັບເງິນໂດຍໃຊ້ ບໍລິການ online ຈາກຫ້ອງການໄປສະນີ.

ສະບາຍດີ,

ຄວາມປາດຖະຫນາ, ຂ້າພະເຈົ້າຫວັງວ່າຈະກັບຄືນມາຢ່າງໄວວາກັບຕໍາແຫນ່ງຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍກໍາລັງປິດບັງ, ຕາມທີ່ໄດ້ຕົກລົງ, ໃບຢັ້ງຢືນການລ້ຽງດູລູກຂອງຂ້ອຍ.

ອ່ານ  ຜູ້ປະກອບການ: ການຝຶກອົບຮົມຟຣີເພື່ອພັດທະນາທຸລະກິດຂອງທ່ານ

ເບິ່ງທ່ານໄວໆນີ້

ຊື່ ທຳ ອິດ NAME

 

                                       ການເອົາໃຈໃສ່ເບິ່ງແຍງດູແລເດັກຢູ່ເຮືອນ

ຂ້ອຍຊື່ "ນາມສະກຸນນາມສະກຸນ" ຂອງພະນັກງານທີ່ໄດ້ລົງນາມໃນຄັ້ງນີ້, ຢັ້ງຢືນວ່າລູກຂອງຂ້ອຍ "ຊື່ ທຳ ອິດຂອງເດັກ", ອາຍຸ "ເດັກອາຍຸ" ປີໄດ້ລົງທະບຽນເຂົ້າໃນການສ້າງຕັ້ງ "ຊື່ຂອງການສ້າງຕັ້ງ" ຂອງ ບ້ານ "ຊື່ຂອງບ້ານ", ຖືກປິດໃນໄລຍະເວລາຕັ້ງແຕ່ "ວັນທີ" ເຖິງ "ວັນທີ" ເຊິ່ງເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງການຄຸ້ມຄອງການລະບາດຂອງພະຍາດຄໍລະບາດ.

ຂ້ອຍຢັ້ງຢືນວ່າຂ້ອຍເປັນພໍ່ແມ່ຄົນດຽວທີ່ຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການຢຸດເຊົາເຮັດວຽກເພື່ອຂ້ອຍສາມາດຮັກສາລູກຂ້ອຍຢູ່ເຮືອນ.

    ເຮັດແລ້ວຢູ່ "ສະຖານທີ່" ໃນ "ວັນທີ"

"ຊື່ ທຳ ອິດນາມສະກຸນພະນັກງານ"

           "ລາຍເຊັນ"