ຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບຄອບຄົວ - ໂດຍບໍ່ສົນໃຈ, ໃນຊ່ວງເວລາທີ່ເກີດວິກິດການດ້ານສຸຂະພາບຍ້ອນໂລກລະບາດ Covid-19, Matignon ກຳ ລັງຊອກຫາເພື່ອສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງສິດທິຂອງພະນັກງານບາງຄົນ. ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ທ່ານ Jean Castex, ໄດ້ໃຫ້ຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ໂດຍສອງລັດຖະ ດຳ ລັດຂອງວັນທີ 12 ກຸມພາ, ໄດ້ລົງພິມເຜີຍແຜ່ໃນວັນຕໍ່ມາຕໍ່ວັນດັ່ງກ່າວ Official Journal, ພາລະກິດໃຫ້ສະມາຊິກສະພາສອງທ່ານຈາກສ່ວນໃຫຍ່ເພື່ອເຮັດວຽກ "ເງື່ອນໄຂໃນການພັດທະນາຮູບແບບຕ່າງໆຂອງການຈັດຕັ້ງການຈ້າງງານຂອງຜູ້ອອກແຮງງານຕາມການມອບ ໝາຍ ສັ້ນ". ຢູ່ທາງຫລັງຂອງຫົວຂໍ້ຍາວນີ້, ເຊື່ອງຄວາມປາຖະ ໜາ ທີ່ຈະກະກຽມກ "ການປະຕິຮູບ" ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮັບຜົນປະໂຫຍດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານໃນສັນຍາມີ ກຳ ນົດເວລາຂອງການ ນຳ ໃຊ້ (CDDU), ສະແດງຕົວອັກສອນທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມ, ເຊິ່ງ ບັນທຶກຄອບຄົວ ໄດ້ຮັບ, ສົ່ງຕໍ່ໂດຍ Matignon ໄປຫາສະມາຊິກສະພາສູງ Rassemblement des ຊາທິປະໄຕ, progressistes ແລະຜູ້ທີ່ເປັນເອກະລາດ (RDPI) Xavier Iacovelli ແລະຕໍ່ຮອງຮອງ La République en Marche (LREM) Jean-François Mbaye.
ການ"ຂໍ້ຍົກເວັ້ນ" ທີ່ປະກອບເປັນ CDDU "ໃນກົດ ໝາຍ ແຮງງານຝຣັ່ງ" ແມ່ນເຄື່ອງມືທີ່ມີໃຫ້ກັບນາຍຈ້າງຂອງ"ປະມານສິບຫ້າຂະ ແໜງ", ຈົດ ຈຳ ຫົວ ໜ້າ ລັດຖະບານໃນຈົດ ໝາຍ ຂອງລາວ. ກົດລະບຽບທີ່ຢູ່ອ້ອມຮອບ CDDUs ສະ ໜອງ ການປົກປ້ອງພຽງເລັກນ້ອຍ ສຳ ລັບພະນັກງານ: ສັນຍາເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນມີລັກສະນະການຂາດການຈ່າຍຄ່າປະກັນໄພ, "ຍົກເວັ້ນຂໍ້ສະເພາະທີ່ລະບຸໄວ້ໃນຂໍ້ຕົກລົງລວມ ໝູ່". ກົດລະບຽບຂອງ
