Print Friendly, PDF & Email

ບໍ່ວ່າຈະສູນເສຍນ້ໍາ, ການຫັນປ່ຽນ, ໃນ ຊີວິດສ່ວນຕົວຫຼືເປັນມືອາຊີບກໍານົດເປົ້າຫມາຍແມ່ນບໍ່ຍາກ.
ບ່ອນທີ່ສິ່ງທີ່ສັບສົນແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານຕ້ອງຖືມັນ.
ພວກເຮົາທຸກຄົນມີຄັ້ງທໍາອິດຂອງເດືອນມັງກອນ, ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະກໍານົດເປົ້າຫມາຍຫນຶ່ງຫຼືຫຼາຍກວ່ານີ້. ຜົນໄດ້ຮັບ: ໃນທ້າຍປີ, ບໍ່ມີໃຜໄດ້ຮັບຮູ້.

ນີ້ແມ່ນຄໍາແນະນໍາບາງຢ່າງເພື່ອກໍານົດເປົ້າຫມາຍ, ແຕ່ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃຫ້ພວກເຂົາ.

ຄໍາແນະນໍາ # 1: ຖາມຕົວທ່ານເອງວ່າເປົ້າຫມາຍນີ້ແມ່ນຂອງທ່ານ

ບາງຄັ້ງພວກເຮົາຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ໂດຍບໍ່ຖາມວ່າພວກເຂົາກົງກັບສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການ.
ແທ້ຈິງແລ້ວ, ບາງເປົ້າ ໝາຍ ຂອງພວກເຮົາແມ່ນໄດ້ຮັບອິດທິພົນຈາກ ໝູ່ ເພື່ອນຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານຫລືຄອບຄົວ. ເພາະສະນັ້ນ, ພວກເຮົາບັນລຸສິ່ງທີ່ຄາດຫວັງຈາກພວກເຮົາແຕ່ບໍ່ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງການແທ້ໆ.
ດັ່ງນັ້ນເພື່ອຮູ້ວ່າເປົ້າຫມາຍນີ້ແມ່ນຂອງທ່ານຖາມຕົວທ່ານເອງຄໍາຖາມເຫຼົ່ານີ້:

  • ເປັນຫຍັງ?
  • ມັນກໍ່ແມ່ນສໍາລັບທ່ານບໍ?
  • ຂ້ອຍຈະສູນເສຍສິ່ງໃດແດ່?

ເມື່ອທ່ານຕອບວ່າ, ທ່ານຈະເຮັດໃຫ້ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານມີຄວາມຍືນຍົງຫຼາຍຂຶ້ນ.

ເຄັດລັບ # 2: ຂຽນເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ

ມັນເປັນທີ່ຮູ້ຈັກດີ, ຄໍາສັບອອກໄປແລະຫນັງສືຍັງຄົງຢູ່. ດັ່ງນັ້ນ, ເພື່ອຖືເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ເລີ່ມຂຽນມັນ.
ນອກນັ້ນທ່ານຍັງສາມາດເຂົ້າໄປໃນວັນທີ່ຄາດວ່າຈະບັນລຸເປົ້າຫມາຍນີ້ເຊັ່ນດຽວກັນກັບມື້ທີ່ເຫລືອ.
ນີ້ຊ່ວຍໃຫ້ເຫັນຄວາມກ້າວຫນ້າຂອງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານແລະຍັງຫຼີກລ່ຽງໄດ້ procrastination.

ເຄັດລັບ # 3: ຢ່າລັງເລທີ່ຈະເຮັດການປັບປຸງ

ໃນລະຫວ່າງການເດີນທາງໄປສູ່ເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ທ່ານແນ່ນອນຈະຕ້ອງກ້າວໄປສູ່ຂັ້ນຕອນໃຫມ່.
ນີ້ບໍ່ໄດ້ຫມາຍຄວາມວ່າທ່ານປະຖິ້ມ, ກົງກັນຂ້າມ. ບໍ່ຄວນອົດທົນ, ເພາະວ່າຖ້າທ່ານບໍ່ໃຊ້ເວລາ, ມັນບໍ່ສໍາຄັນ.
ສິ່ງສໍາຄັນແມ່ນເພື່ອບັນລຸເປົ້າຫມາຍຂອງເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.

ອ່ານ  ຜົນສໍາເລັດຫຼັງຈາກຄວາມລົ້ມເຫຼວ

ຂໍ້ແນະນໍາ # 4: ຢ່າກໍານົດເປົ້າຫມາຍຫຼາຍເກີນໄປໃນເວລາດຽວກັນ

ມັນຈໍາເປັນຕ້ອງມີຄວາມສາມາດທີ່ຈະຍັງຄົງວັດແທກແລະບໍ່ຕ້ອງເລີ່ມຕົ້ນສ້າງຈຸດປະສົງຕ່າງໆໃນເວລາດຽວກັນ.
ທ່ານຈະສູນເສຍຕົວເອງແລະນີ້ຈະຫຼຸດຜ່ອນໂອກາດຂອງທ່ານໃນການບັນລຸເປົ້າຫມາຍຢ່າງຫນ້ອຍຫນຶ່ງໃນບັນດາເປົ້າຫມາຍເຫຼົ່ານີ້.
ພຽງແຕ່ໄປກັບເປົ້າຫມາຍ 2 ຫຼື 3 ເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ດັ່ງນັ້ນທ່ານຈະມີໂອກາດດີທີ່ສຸດທີ່ຈະຖືມັນ.

ເຄັດລັບ # 5: ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງ

ງາມ ຮັກສາເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ, ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະກໍານົດແລະບັນທຶກແຕ່ລະບາດກ້າວທີ່ຈະນໍາທ່ານໄປສູ່ຄວາມສໍາເລັດ.
ຊີ້ແຈງການປະຕິບັດຕໍ່ໄປເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນ, ເຖິງແມ່ນວ່າມັນເປັນສິ່ງທີ່ມີຂະຫນາດນ້ອຍ. ທ່ານຈະຮູ້ສຶກວ່າທ່ານກໍາລັງກ້າວໄປຂ້າງຫນ້າແລະທີ່ຈະຊຸກຍູ້ທ່ານ.
ໃຊ້ເຄື່ອງມືທີ່ທ່ານຕ້ອງການລາຍການປະຕິບັດງານ.

ຄໍາແນະນໍາ # 6: ຢ່າຢ້ານກົວເປົ້າຫມາຍທີ່ບໍ່ດີ

ມັນມັກຈະຄິດວ່າເຫດຜົນສໍາລັບການຍົກເລີກເປົ້າຫມາຍແມ່ນເປົ້າຫມາຍຂອງມັນເອງ.
ເຖິງແມ່ນມີຄວາມທະນົງໃຈຫຼືບໍ່ສາມາດເຂົ້າເຖິງໄດ້, ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສິ່ງທີ່ພວກເຮົາໄດ້ຍິນເມື່ອພວກເຮົາຕັ້ງເປົ້າຫມາຍ.
ແຕ່ຈື່ໄວ້ວ່າມັນແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານອອກຈາກເຂດສະດວກສະບາຍຂອງທ່ານທີ່ທ່ານຈະເປັນທີ່ດີທີ່ສຸດແລະວ່າທ່ານຈະຖືເປົ້າຫມາຍຂອງທ່ານ.