ໃນປັດຈຸບັນພວກເຮົາປະເຊີນກັບ ອັດຕາເງິນເຟີ້ທີ່ແທ້ຈິງ, ແລະດ້ວຍເຫດນີ້, ລັດຖະບານຈຶ່ງລະມັດລະວັງບໍ່ໃຫ້ພະນັກງານບໍານານລົງ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍກຳລັງການຊື້ທີ່ໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາລັດຖະມົນຕີ ແລະ ລໍຖ້າການອະນຸມັດຈາກລັດຖະສະພາ, ລວມມີຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອແນໃສ່ແກ້ໄຂ. ປົກປັກຮັກສາກໍາລັງການຊື້ ເຊິ່ງແມ່ນອ່ອນເພຍແລ້ວ. ດັ່ງນັ້ນພາຍໃຕ້ເງື່ອນໄຂໃດແລະຜົນປະໂຫຍດໃດແດ່ທີ່ຜູ້ບໍານານມີສິດ? ພວກເຮົາຈະເຫັນທັງຫມົດນີ້ໃນບົດຄວາມຕໍ່ໄປນີ້! ເນັ້ນ!
ສິ່ງທີ່ທ່ານຈໍາເປັນຕ້ອງຮູ້ກ່ຽວກັບການປະເມີນຄືນເງິນບໍານານບໍານານ
ມັນແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນສັນຍາສັນຍາລັກຂອງປະທານາທິບໍດີ Emmanuel Macron ຕໍ່ກັບຜູ້ອອກບໍານານ. ປະຕິບັດຕາມຫຼາຍອາທິດຂອງຄວາມບໍ່ແນ່ນອນ, ລັດຖະບານໄດ້ຕັດສິນໃຈ, ມັນຕ້ອງການ ເພີ່ມເງິນບໍານານຂັ້ນພື້ນຖານ ເງິນບໍານານ ແລະ ທະຫານເສຍອົງຄະ 4% ຈາກວັນທີ 1 ກໍລະກົດ. ຂອງຂວັນສຳລັບຜູ້ເຖົ້າແກ່ຂອງພວກເຮົາ, ຜູ້ທີ່ຫາກໍດີ້ນລົນທີ່ຈະໃສ່ກະຕ່າຊື້ເຄື່ອງ!
ແຕ່ການປະເມີນຄືນນີ້ແປວ່າແນວໃດ? ແນ່ນອນ, ຄົນທີ່ມີ ເງິນບໍານານທີ່ມີມູນຄ່າ €1 ຈະໄດ້ຮັບ 60 €ເພີ່ມເຕີມຕໍ່ເດືອນ, Elisabeth Borne ອະທິບາຍ. "ພວກເຮົາຍັງຈະລວມເອົາການເພີ່ມຂຶ້ນ 1% ຂອງລາຍໄດ້ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ", ອີກເທື່ອຫນຶ່ງປະກາດກັບຊາວປາຣີ, ຜູ້ຊ່ວຍນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.
ປະຕິບັດຕາມການຮັບຮອງເອົາບັນຊີລາຍການໂດຍສະພາ, ຜູ້ບໍານານໄດ້ເຫັນການເພີ່ມຂຶ້ນນີ້ໃນບັນຊີທະນາຄານຂອງພວກເຂົາໃນວັນທີ 9 ສິງຫາ, ເພາະວ່າເງິນບໍານານຂັ້ນພື້ນຖານຂອງເດືອນກໍລະກົດຂອງພວກເຂົາໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງໃນມື້ນັ້ນ. ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ຄວນສັງເກດວ່າການປະເມີນຄືນນີ້ພຽງແຕ່ເປັນຫ່ວງ ເງິນບໍານານພື້ນຖານ. ເງິນບໍານານເພີ່ມເຕີມທີ່ຄຸ້ມຄອງໂດຍຄູ່ຮ່ວມງານທາງສັງຄົມແລະບໍ່ແມ່ນໂດຍລັດແມ່ນບໍ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການເພີ່ມຂື້ນນີ້.
ພະນັກງານໃດທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກເງິນໂບນັດກໍາລັງຊື້ສໍາລັບຜູ້ບໍານານ?
ທ່ານຄວນຈະຮູ້ສິ່ງນັ້ນ ໂບນັດພະລັງງານພິເສດ ໂຄກ ມີຈຸດປະສົງສໍາລັບການທັງຫມົດ:
- ຄົນງານ ;
- ຜູ້ຮ່ວມມື;
- ພະນັກງານ;
- ຜູ້ຮັບເໝົາຂອງລັດ ຫຼືເອກະຊົນ;
- ເຈົ້າໜ້າທີ່.
ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານທັງຫມົດທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບບໍລິສັດໂດຍຜ່ານສັນຍາການຈ້າງງານຫຼືຢູ່ໃນຂອບເຂດຂອງອົງການສາທາລະນະ (EPIC ຫຼື EPA) ສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກມັນ, ໃນມື້ຈ່າຍເງິນ, ວັນທີສົ່ງສັນຍາກັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ຫຼື ວັນທີລົງລາຍເຊັນຂອງ ການຕັດສິນໃຈຝ່າຍດຽວ ນາຍຈ້າງຢູ່ເບື້ອງຫຼັງ!
ຂໍ້ຕົກລົງຫຼືການຕັດສິນໃຈຝ່າຍດຽວຕ້ອງລະບຸວັນທີຂອງການມີພະນັກງານເລືອກຈາກທາງເລືອກທີ່ມີຢູ່. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີພະນັກງານເຕັມເວລາ ຫຼືບໍ່ເຕັມເວລາ, ຜູ້ຖືສັນຍາຝຶກງານ ຫຼື ອາຊີບ, ແລະອື່ນໆ.
ໃນກໍລະນີໃດກໍ່ຕາມ, ແລະຕາມທີ່ໄດ້ກໍານົດໄວ້ໃນກົດຫມາຍ, ມີພຽງແຕ່ເງິນໂບນັດທີ່ຈ່າຍໃຫ້ກັບພະນັກງານທີ່ມີຄ່າຕອບແທນຫນ້ອຍກວ່າສາມເທົ່າຂອງມູນຄ່າປະຈໍາປີ. ຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳລວມ (ກົງກັບໄລຍະເວລາຂອງການບໍລິການທີ່ລະບຸໄວ້ໃນສັນຍາ) ຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນພາສີແລະປະກັນສັງຄົມ. ມັນແມ່ນແນະນໍາໃຫ້ໄປຫາສະຖານທີ່ຂອງພະລັງງານສາທາລະນະເພື່ອໃຫ້ມີຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບຂະຫນາດຂອງການຄິດໄລ່ເງິນບໍານານແລະຮູ້ວ່າທ່ານມີສິດແທ້ໆສໍາລັບເງິນໂບນັດນີ້ກ່ຽວກັບກໍາລັງການຊື້.
ການປະກັນໄພບໍານານທີ່ມີຄວາມສາມາດສໍາລັບຜູ້ບໍານານ
ການຊ່ວຍເຫຼືອດ້ານກໍາລັງການຊື້ເຫຼົ່ານີ້ຍັງຄົງມີຈຸດປະສົງເພື່ອໃຫ້ຜູ້ຮັບທີ່ສົມຄວນໄດ້ຮັບ. ບາງສ່ວນຂອງຕໍາ່ສຸດທີ່ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນ RSA, ເງິນອຸດຫນູນສໍາລັບຜູ້ໃຫຍ່ພິການແລະແມ້ກະທັ້ງ ໂບນັດກິດຈະກຳ. ທັນທີທີ່ທ່ານຖອນເງິນບໍານານຂັ້ນຕ່ໍາຈາກໂຄງການທົ່ວໄປ, ການປະກັນໄພບໍານານຈະດູແລການຈ່າຍເງິນ ອັດຕາເງິນເຟີ້. ນີ້ແມ່ນກໍລະນີ, ສໍາລັບການຍົກຕົວຢ່າງ, ຖ້າຫາກວ່າທ່ານເປັນພະນັກງານແລະຕົນເອງວຽກເຮັດງານທໍາ. ສໍາລັບໂຄງການເງິນບໍານານອື່ນໆ, ພວກເຂົາເຈົ້າປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການຈ່າຍເງິນນີ້ພຽງແຕ່ຖ້າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຈາກໂຄງການທົ່ວໄປ. ຜົນປະໂຫຍດຂອງ€ 100 ຈະຖືກຈ່າຍໃຫ້ກັບຜູ້ບໍານານທີ່ມີ ການປະກອບສ່ວນທາງສັງຄົມສຸດທິ ຕໍ່າກວ່າ 2 ເອີໂຣໃນເດືອນຕຸລາ 000. ເງິນບໍານານທັງໝົດທີ່ໄດ້ຮັບແມ່ນຖືກພິຈາລະນາ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນລາຍຮັບຈາກ:
- ຖານ ;
- ເສີມ;
- ບຸກຄົນ;
- ໄລຍະ.
ມີຂໍ້ຍົກເວັ້ນຫນຶ່ງ: ໃນກໍລະນີຂອງການຈ້າງງານພ້ອມໆກັນແລະການບໍານານ, ການກິນເບັ້ຍບໍານານບາງສ່ວນແລະການໄດ້ຮັບເງິນບໍານານຂອງຜູ້ລອດຊີວິດໃນເວລາດຽວກັນກັບການເຮັດວຽກ, ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ຈະຈ່າຍເງິນເພີ່ມຂຶ້ນສໍາລັບອັດຕາເງິນເຟີ້.