ການຝຶກອົບຮົມແບບພິເສດ OpenClassrooms ຟຣີຢ່າງສົມບູນ

ຜູ້ສະໝັກມາແລ້ວ! ຂະບວນການຮັບສະໝັກແມ່ນກຳລັງດຳເນີນຢູ່ແລ້ວ, ພວກເຮົາພຽງແຕ່ຕ້ອງເລືອກຜູ້ສະໝັກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ເພື່ອປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ທ່ານຕ້ອງກຽມພ້ອມທີ່ດີແລະມີປະສົບການຖ້າເປັນໄປໄດ້.

ໃນຫຼັກສູດນີ້, ທ່ານຈະຮຽນຮູ້ວິທີການວາງແຜນແລະປະຕິບັດຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນນີ້. ຄວາມສາມາດ, ປະສົບການ ແລະ ທັກສະອັນໃດຄວນຖືກປະເມີນ ແລະ ເຂົາເຈົ້າຄວນຈັດລໍາດັບຄວາມສໍາຄັນແນວໃດ?

ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງຕັ້ງເປົ້າ ໝາຍ ແລະເງື່ອນໄຂທີ່ຈະແຈ້ງເພື່ອໃຫ້ສາມາດສື່ສານວິໄສທັດຂອງເຈົ້າຂອງຜູ້ສະ ໝັກ ໄປຫາຜູ້ຮັບສະ ໝັກ ຄົນອື່ນໆ. ຈຸດປະສົງຍັງມີຄວາມສໍາຄັນເພື່ອຫຼີກເວັ້ນການຈ້າງໂດຍອີງໃສ່ອາລົມຫຼືສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າທ່ານບໍ່ຈໍາແນກ.

ນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຂະບວນການການຈ້າງງານແບບປະສົມປະສານແລະສອດຄ່ອງ, ມີປະຊາຊົນທີ່ເຫມາະສົມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຂະບວນການນີ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີເຄື່ອງມືແລະເວລາເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບ່ອນຫວ່າງຖືກຕື່ມຂໍ້ມູນໃຫ້ທັນເວລາແລະທ່ານຈະບໍ່ພາດຜູ້ສະຫມັກທີ່ດີທີ່ສຸດ. ທ່ານຕ້ອງການຮູ້ວ່າມີເຄື່ອງມືໃດແດ່ແລະເຄື່ອງມືດິຈິຕອນສາມາດຊ່ວຍເລັ່ງຂະບວນການໄດ້ແນວໃດ.

ພວກເຮົາຈະເບິ່ງສິ່ງທີ່ມັນໃຊ້ເວລາໃນການສໍາພາດສົບຜົນສໍາເລັດ, ເຊັ່ນດຽວກັນກັບຂັ້ນຕອນທີ່ສໍາຄັນແລະເຕັກນິກການຕິດຕໍ່ສື່ສານກັບຜູ້ສະຫມັກ.

ການດໍາເນີນການສໍາພາດ, ການກະກຽມ, ຊອກຫາຄໍາຖາມ, ຟັງບໍ່ພຽງແຕ່ດ້ວຍວາຈາ, ແຕ່ຍັງເຂົ້າໃຈ profile ຂອງຜູ້ສະຫມັກໃນລະຫວ່າງການສໍາພາດເປັນເວລາຫນຶ່ງຊົ່ວໂມງເປັນສິ່ງທ້າທາຍທີ່ແທ້ຈິງສໍາລັບຜູ້ຮັບສະຫມັກ.

ສືບຕໍ່ອ່ານບົດຄວາມຢູ່ໃນເວັບໄຊທ໌ຕົ້ນສະບັບ →