Print Friendly, PDF & Email

ທ່ານຕ້ອງໄດ້ຈ່າຍເງີນລ່ວງເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກ. ການຈ່າຍເງິນຂອງທ່ານຕ້ອງລະບຸວ່າທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຈັກຊົ່ວໂມງເທົ່າໃດແລະທ່ານໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍເທົ່າໃດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ບາງຄັ້ງນາຍຈ້າງຂອງທ່ານລືມຈ່າຍເງິນໃຫ້ພວກເຂົາ. ທ່ານມີສິດທີ່ຈະຮຽກຮ້ອງພວກເຂົາ. ສຳ ລັບສິ່ງດັ່ງກ່າວ, ຄວນສົ່ງຈົດ ໝາຍ ເຖິງພະແນກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເພື່ອຂໍເປັນປົກກະຕິ. ນີ້ແມ່ນຕົວອັກສອນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງເພື່ອຮ້ອງຂໍການຈ່າຍເງິນ.

ບາງລາຍລະອຽດກ່ຽວກັບວຽກລ່ວງເວລາ

ທຸກໆຊົ່ວໂມງທີ່ເຮັດວຽກໂດຍພະນັກງານຕາມການລິເລີ່ມຂອງນາຍຈ້າງຂອງລາວແມ່ນຖືວ່າເປັນວຽກລ່ວງເວລາ. ແທ້ຈິງແລ້ວ, ອີງຕາມກົດ ໝາຍ ແຮງງານ, ພະນັກງານຕ້ອງເຮັດວຽກ 35 ຊົ່ວໂມງຕໍ່ອາທິດ. ນອກ ເໜືອ ຈາກນັ້ນ, ການເພີ່ມຂື້ນແມ່ນ ກຳ ນົດໃຫ້ນາຍຈ້າງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄົນເຮົາບໍ່ຄວນສັບສົນໃນການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາແລະວຽກລ່ວງເວລາ. ພວກເຮົາພິຈາລະນາຊົ່ວໂມງຫຼືພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ. ແລະຜູ້ທີ່ ຈຳ ເປັນຕ້ອງໄດ້ເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງເກີນ ກຳ ນົດທີ່ໄດ້ກ່າວໄວ້ໃນສັນຍາຂອງລາວ. ເຊັ່ນດຽວກັນກັບ ຊົ່ວໂມງເພີ່ມເຕີມ.

ໃນກໍລະນີໃດທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາລ່ວງເວລາ?

ມີສະຖານະການທີ່ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາບໍ່ໄດ້ຖືກ ຄຳ ນຶງເຖິງ. ໃນສະພາບການແບບນີ້, ພະນັກງານບໍ່ສາມາດຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຈ່າຍຄ່າເພີ່ມໃດໆ. ເຫຼົ່ານີ້ລວມມີຊົ່ວໂມງທີ່ທ່ານຈະໄດ້ຕັດສິນໃຈເຮັດດ້ວຍຕົນເອງ. ໂດຍບໍ່ມີການຊັກຊວນຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ທ່ານບໍ່ສາມາດອອກຈາກ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານສອງຊົ່ວໂມງຊ້າທຸກໆມື້. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຂໍໃຫ້ຈ່າຍເງິນໃນທ້າຍເດືອນ.

ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ເວລາເຮັດວຽກຂອງທ່ານບາງທີອາດຈະຖືກ ກຳ ນົດໂດຍສັນຍາລາຄາຄົງທີ່, ຕາມການຕົກລົງທີ່ໄດ້ເຈລະຈາພາຍໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ. ໃຫ້ນຶກພາບເບິ່ງວ່າເວລາການມີປະ ຈຳ ອາທິດທີ່ຈັດໃຫ້ໂດຍຊຸດນີ້ແມ່ນ 36 ຊົ່ວໂມງ. ໃນກໍລະນີນີ້, ການທັບຊ້ອນບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາ, ເພາະວ່າມັນຖືກລວມເຂົ້າໃນຊຸດ.

ອ່ານ  ແບບອີເມວສໍາລັບການຂໍອະໄພກັບຜູ້ຄຸມງານ

ສຸດທ້າຍ, ກໍ່ຍັງມີບາງກໍລະນີທີ່ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຖືກທົດແທນດ້ວຍການຊົດເຊີຍເວລາພັກຜ່ອນ, ສະນັ້ນຖ້າທ່ານມີສິດໄດ້ຮັບມັນ. ທ່ານບໍ່ສາມາດຄາດຫວັງຫຍັງອີກຕໍ່ໄປ.

ວິທີການພິສູດຄວາມເປັນຢູ່ຂອງການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຈ່າຍ?

ພະນັກງານທີ່ຕ້ອງການຮ້ອງທຸກກ່ຽວກັບການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງມີຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ຈະຮວບຮວມເອກະສານທັງ ໝົດ ທີ່ອະນຸຍາດໃຫ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ການຮ້ອງຂໍຂອງລາວ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ລາວຕ້ອງ ກຳ ນົດຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຂອງລາວຢ່າງຈະແຈ້ງແລະປະເມີນ ຈຳ ນວນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງເຊິ່ງການຂັດແຍ້ງກ່ຽວຂ້ອງ.

ເມື່ອທຸກສິ່ງທຸກຢ່າງຖືກພິສູດແລ້ວ. ທ່ານມີອິດສະຫຼະໃນການ ນຳ ສະ ເໜີ ປະຈັກພະຍານຂອງເພື່ອນຮ່ວມງານ, ການເຝົ້າລະວັງທາງວິດີໂອ. ຕາຕະລາງສະແດງເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຂອງທ່ານ, ສານສະກັດຈາກຂໍ້ຄວາມອີເລັກໂທຣນິກຫຼື SMS ສະແດງການແລກປ່ຽນຂອງທ່ານກັບລູກຄ້າ. ສຳ ເນົາປື້ມບັນທຶກເອເລັກໂຕຣນິກ, ບັນທຶກໂມງເວລາ. ທັງ ໝົດ ນີ້ແນ່ນອນຕ້ອງມີບັນຊີທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບວຽກລ່ວງເວລາ.

ສຳ ລັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ, ລາວຕ້ອງເຮັດສະຖານະການເປັນປົກກະຕິຖ້າ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານຖືກຕ້ອງ. ໃນບາງສັງຄົມທ່ານຕ້ອງສູ້ທຸກເດືອນ. ຖ້າບໍ່ມີການແຊກແຊງຂອງທ່ານ, ການຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາຈະຖືກລືມເປັນລະບົບ.

ວິທີການ ດຳ ເນີນການຮ້ອງທຸກ ສຳ ລັບການບໍ່ຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາຂອງທ່ານ?

ເວລາເຮັດວຽກໂດຍພະນັກງານແມ່ນເພື່ອຄວາມຕ້ອງການແລະຄວາມສົນໃຈຂອງທຸລະກິດ. ດັ່ງນັ້ນ, ພະນັກງານຜູ້ທີ່ຖືວ່າຕົນເອງກັງວົນຍ້ອນການບໍ່ຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາຂອງລາວສາມາດສະ ໝັກ ເອົາມາດຕະຖານກັບນາຍຈ້າງຂອງລາວ.

ຫຼາຍຂັ້ນຕອນສາມາດປະຕິບັດຕາມເພື່ອໃຫ້ໄດ້ຮັບການຕອບຮັບທີ່ເອື້ອ ອຳ ນວຍ. ໃນໄລຍະ ທຳ ອິດ, ມັນອາດຈະແມ່ນການຕິດຕາມກວດກາໃນສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ. ສະນັ້ນປະເດັນດັ່ງກ່າວສາມາດແກ້ໄຂໄດ້ໄວໂດຍການຂຽນຈົດ ໝາຍ ທີ່ຊີ້ແຈງບັນຫາຂອງທ່ານ. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ໃນກໍລະນີທີ່ນາຍຈ້າງປະຕິເສດທີ່ຈະຈ່າຍສິ່ງທີ່ລາວເປັນ ໜີ້ ທ່ານ. ຄວາມຕ້ອງການນີ້ຄວນຈະຖືກເຮັດໂດຍຈົດ ໝາຍ ທີ່ລົງທະບຽນພ້ອມດ້ວຍການຮັບເອົາ.

ອ່ານ  ລາຍເຊັນອີເມວແບບມືອາຊີບ

ຖ້ານາຍຈ້າງຍັງບໍ່ຕ້ອງການແກ້ໄຂສະຖານະການ, ຫຼັງຈາກໄດ້ຮັບຈົດ ໝາຍ ຂອງທ່ານແລ້ວ. ຕິດຕໍ່ຕົວແທນພະນັກງານເພື່ອບອກພວກເຂົາກ່ຽວກັບກໍລະນີຂອງທ່ານແລະຂໍ ຄຳ ແນະ ນຳ. ຂື້ນຢູ່ກັບ ຈຳ ນວນຄວາມເສຍຫາຍແລະແຮງຈູງໃຈຂອງທ່ານ. ມັນຈະຂຶ້ນຢູ່ກັບວ່າທ່ານຈະໄປເບິ່ງສານອຸດສາຫະ ກຳ ຫຼືບໍ່. ຫຼືຖ້າທ່ານພຽງແຕ່ຢຸດວຽກພິເສດ. ເຮັດວຽກຫຼາຍກວ່າເພື່ອຫາລາຍໄດ້ຄືກັນ, ມັນບໍ່ ໜ້າ ສົນໃຈແທ້ໆ.

ແມ່ແບບຈົດ ໝາຍ ສຳ ລັບການຮ້ອງຂໍການຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາ

ນີ້ແມ່ນສອງແບບທີ່ທ່ານສາມາດໃຊ້.

ຕົວແບບ ທຳ ອິດ

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
ໂທ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
ການທໍາງານຂອງ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

ໃນ [ເມືອງ], ໃນ [ວັນທີ]

ຈົດ ໝາຍ ລົງທະບຽນພ້ອມຮັບຮູ້ໃບຮັບເງິນ

ເລື່ອງ: ຂໍການຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາ

Madam,

ເປັນສະມາຊິກພະນັກງານນັບຕັ້ງແຕ່ [ວັນທີຈ້າງ] ຢູ່ [ຕຳ ແໜ່ງ], ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກ [ຈຳ ນວນຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກ] ຕັ້ງແຕ່ [ວັນທີ] ເຖິງ [ວັນທີ]. ທັງ ໝົດ ນີ້ເພື່ອປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາບໍລິສັດແລະບັນລຸຈຸດປະສົງປະ ຈຳ ເດືອນ. ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າເກີນ 35 ຊົ່ວໂມງ, ເວລາເຮັດວຽກຖືກກົດ ໝາຍ ຕໍ່ອາທິດ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ເມື່ອຂ້ອຍໄດ້ຮັບເງີນເດືອນຂອງຂ້ອຍ ສຳ ລັບເດືອນຂອງ [ເດືອນທີ່ຄວາມຜິດພາດຂອງຂ້ອຍເກີດຂື້ນ] ແລະເມື່ອຂ້ອຍອ່ານມັນ, ຂ້ອຍສັງເກດເຫັນວ່າຊົ່ວໂມງເຮັດວຽກເກີນເວລານີ້ບໍ່ຖືກນັບ.

ນີ້ແມ່ນເຫດຜົນທີ່ຂ້ອຍເອົາອິດສະລະພາບໃນການສົ່ງລາຍລະອຽດໃຫ້ທ່ານສະຫຼຸບເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຂອງຂ້ອຍໃນໄລຍະນີ້

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແຈ້ງເຕືອນທ່ານວ່າໃນການ ນຳ ໃຊ້ຂໍ້ ກຳ ນົດຂອງມາດຕາ L3121-22 ຂອງກົດ ໝາຍ ແຮງງານ, ທຸກເວລາຕ້ອງໄດ້ເພີ່ມຂື້ນ. ແຕ່ໂຊກບໍ່ດີ, ນີ້ບໍ່ແມ່ນເງິນເດືອນຂອງຂ້ອຍ.

ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຂໍໃຫ້ທ່ານແຊກແຊງເພື່ອໃຫ້ສະຖານະການຂອງຂ້າພະເຈົ້າເປັນປົກກະຕິໂດຍໄວເທົ່າທີ່ຈະໄວໄດ້.

ລໍຖ້າການຕອບຮັບຈາກທ່ານ, ກະລຸນາຍອມຮັບ, ມາດາມ, ຂ້າພະເຈົ້ານັບຖືທີ່ດີທີ່ສຸດ.

                                               ລາຍເຊັນ.

ຮູບແບບທີສອງ

Julien dupont
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
ໂທ: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
ການທໍາງານຂອງ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

ໃນ [ເມືອງ], ໃນ [ວັນທີ]

ຈົດ ໝາຍ ລົງທະບຽນພ້ອມຮັບຮູ້ໃບຮັບເງິນ

ເລື່ອງ: ຂໍການຈ່າຍເງິນລ່ວງເວລາ

Sir,

ໃນຖານະເປັນສ່ວນ ໜຶ່ງ ຂອງ ກຳ ລັງແຮງງານຂອງບໍລິສັດນັບຕັ້ງແຕ່ [ວັນທີຈ້າງ] ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ຫລັງຈາກນັ້ນ, ຂ້ອຍມີສັນຍາຈ້າງງານເຊິ່ງກ່າວເຖິງເວລາເຮັດວຽກປະ ຈຳ ອາທິດເຊິ່ງບໍ່ເກີນ 35 ຊົ່ວໂມງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍຫາກໍ່ໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນແລະຄວາມແປກໃຈຂອງຂ້ອຍ, ເວລາເຮັດວຽກເກີນເວລາບໍ່ໄດ້ຖືກ ຄຳ ນຶງເຖິງ.

ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ໃນໄລຍະເດືອນຂອງເດືອນ, ຂ້ອຍໄດ້ເຮັດວຽກ [ຈຳ ນວນຊົ່ວໂມງ] ລ່ວງເວລາຕາມການຮ້ອງຂໍຂອງ Madam [ຊື່ຂອງຜູ້ຄຸມງານ] ເພື່ອໃຫ້ບັນລຸຈຸດປະສົງຂອງເດືອນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເຕືອນທ່ານວ່າອີງຕາມກົດ ໝາຍ ແຮງງານ, ຂ້າພະເຈົ້າຄວນຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂຶ້ນ 25% ໃນເວລາ 50 ຊົ່ວໂມງ ທຳ ອິດແລະ XNUMX% ສຳ ລັບຄົນອື່ນ.

ເພາະສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຂໍໃຫ້ທ່ານກະລຸນາເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຈ່າຍເງິນທີ່ຂ້າພະເຈົ້າເປັນ ໜີ້.

ໃນຂະນະທີ່ຂອບໃຈທ່ານລ່ວງ ໜ້າ ສຳ ລັບການແຊກແຊງຂອງທ່ານກັບການບໍລິການບັນຊີ, ກະລຸນາຮັບເອົາ, Sir, ການສະແດງອອກຂອງການພິຈາລະນາທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

 

                                                                                 ລາຍເຊັນ.

ດາວໂຫລດ“ Premier-modele.docx” Premier-modele.docx - ດາວໂຫລດໄດ້ 7863 ເທື່ອ - 20 Kb

ອ່ານ  ວາງແຜນການຂຽນທີ່ດີໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ດາວໂຫລດ“ Deuxieme-modele.docx” Deuxieme-modele.docx - ດາວໂຫລດ 7339 ຄັ້ງ - 20 Kb