Print Friendly, PDF & Email

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດແມ່ນ ໜຶ່ງ ໃນຂໍ້ໄດ້ປຽບທີ່ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກບໍລິສັດ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ໝັ້ນ ສັນຍາຂອງນາຍຈ້າງຕໍ່ລູກຈ້າງຂອງລາວເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາເພີດເພີນກັບວັນເວລາຂອງພວກເຂົາທີ່ຈະພັກຜ່ອນແລະພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ປະຕິບັດຕໍ່ມາ. ການປະຖິ້ມມັນ, ບາງຢ່າງທາງການຕ້ອງປະຕິບັດຕາມແລະ ຄຳ ຮ້ອງຂໍແມ່ນການບັງຄັບ. ນີ້ແມ່ນຕົວອັກສອນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງ ສຳ ລັບໃຊ້ບັນຊີປະຫຍັດເວລາ. ແຕ່ ທຳ ອິດ, ບາງແນວຄິດກ່ຽວກັບປະໂຫຍດນີ້ຈະເປັນປະໂຫຍດຕະຫຼອດເວລາ.

ບັນຊີປະຫຍັດເວລາແມ່ນຫຍັງ?

ບັນຊີປະຫຍັດເວລາຫລື CET ແມ່ນອຸປະກອນທີ່ຕັ້ງຂຶ້ນໂດຍບໍລິສັດເພື່ອປະໂຫຍດຂອງພະນັກງານຂອງຕົນເພື່ອໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການສະສົມສິດທິໃນການພັກຜ່ອນທີ່ຈ່າຍ. ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ສາມາດຖືກຮຽກຮ້ອງພາຍຫຼັງ, ບໍ່ວ່າຈະເປັນໃນມື້ຫຼືໃນຮູບແບບຂອງຄ່າຕອບແທນທີ່ພະນັກງານສາມາດຈັດເກັບເຂົ້າບັນຊີປະຫຍັດເວລາ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການຕັ້ງບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາແມ່ນຜົນມາຈາກການປະຊຸມຫຼືຂໍ້ຕົກລົງລວມ ໝູ່. ຂໍ້ຕົກລົງນີ້ຈະ ກຳ ນົດເງື່ອນໄຂຂອງການສະ ໜອງ ແລະການ ນຳ ໃຊ້ CET ຕາມມາດຕາ L3151-1 ຂອງລະຫັດແຮງງານ. ພະນັກງານສາມາດໃຊ້ມັນເພື່ອເກັບເອົາສິດທິໃນການພັກຜ່ອນທີ່ບໍ່ໄດ້ໃຊ້ຂອງລາວໂດຍການຮ້ອງຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງຂອງລາວ.

ຂໍ້ດີຂອງບັນຊີປະຫຍັດເວລາມີຂໍ້ດີຫຍັງແດ່?

ຂໍ້ດີຂອງບັນຊີປະຫຍັດເວລາສາມາດເປັນທັງ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງແລະພະນັກງານ.

ຜົນປະໂຫຍດ ສຳ ລັບນາຍຈ້າງ

ການຕັ້ງບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາເຮັດໃຫ້ມັນສາມາດຫຼຸດຜ່ອນຜົນ ກຳ ໄລທີ່ຕ້ອງເສຍພາສີຂອງບໍລິສັດຍ້ອນການປະກອບສ່ວນຂອງມື້ທີ່ຖືກສົ່ງເຂົ້າໃນ CET. ສຸດທ້າຍຍັງຊ່ວຍໃຫ້ນາຍຈ້າງສາມາດກະຕຸ້ນແລະຮັກສາພະນັກງານໂດຍໃຫ້ພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກເງື່ອນໄຂຕ່າງໆຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງພວກເຂົາ.

ອ່ານ  ປັບປຸງລະດັບການສະກົດ ຄຳ ຂອງທ່ານດ້ວຍວິດີໂອ

ຂໍ້ດີ ສຳ ລັບພະນັກງານ

CET ໂດຍທົ່ວໄປອະນຸຍາດໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກໂຄງການປະຫຍັດເງິນກະສຽນວຽກທີ່ມີສິດພັກຜ່ອນຂອງລາວ. ມັນຍັງສາມາດໄດ້ຮັບການຍົກເວັ້ນຈາກອາກອນ ກຳ ໄລ, ການເງິນເພື່ອຢຸດກິດຈະ ກຳ ເທື່ອລະກ້າວຫຼືຊົດເຊີຍການລາພັກ.

ວິທີການຕັ້ງບັນຊີປະຫຍັດເວລາ?

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາສາມາດໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂື້ນບົນພື້ນຖານຂອງຂໍ້ຕົກລົງຂອງບໍລິສັດຫລືສົນທິສັນຍາຫຼືໂດຍສົນທິສັນຍາຫຼືຂໍ້ຕົກລົງສາຂາ. ດັ່ງນັ້ນ, ດ້ວຍຂໍ້ຕົກລົງຫຼືສົນທິສັນຍາສະບັບນີ້, ນາຍຈ້າງຕ້ອງໄດ້ເຈລະຈາຕໍ່ລອງກົດລະບຽບທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາ.

ການເຈລະຈາກ່ຽວຂ້ອງໂດຍສະເພາະກ່ຽວກັບວິທີການຄຸ້ມຄອງບັນຊີ, ເງື່ອນໄຂການສະ ໜອງ ທຶນຂອງບັນຊີແລະເງື່ອນໄຂການ ນຳ ໃຊ້ບັນຊີປະຢັດເວລາ.

ວິທີການລະດົມທຶນແລະ ນຳ ໃຊ້ບັນຊີປະຫຍັດເວລາ?

ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາສາມາດໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທັງທາງເວລາຫລືເງິນ. ສິດທິທີ່ບັນທຶກໄວ້ສາມາດ ນຳ ໃຊ້ໄດ້ທຸກເວລາ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການສະ ໜອງ CET ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການຮ້ອງຂໍໃຫ້ນາຍຈ້າງສະ ໜອງ ຂໍ້ ກຳ ນົດທີ່ເຄົາລົບ.

ໃນຮູບແບບເວລາ

CET ສາມາດໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ທຶນກັບການພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ມາ ສຳ ລັບອາທິດທີຫ້າ, ການພັກຜ່ອນທີ່ໃຫ້ການຊົດເຊີຍ, ການເຮັດວຽກລ່ວງເວລາຫຼື RTT ສຳ ລັບພະນັກງານລາຄາຄົງທີ່. ທັງ ໝົດ ນີ້ເພື່ອທີ່ຈະຄາດ ໝາຍ ການອອກ ບຳ ນານ, ການເງິນວັນເວລາໂດຍບໍ່ຕ້ອງຈ່າຍເງິນເດືອນຫຼືຄ່ອຍໆຍ້າຍໄປເຮັດວຽກບໍ່ເຕັມເວລາ.

ໃນຮູບແບບຂອງເງິນ

ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນຈາກສິດທິໃນການລາພັກຂອງຕົນໃນຮູບແບບເງິນ. ກ່ຽວກັບຍຸກສຸດທ້າຍ, ມີການປະກອບສ່ວນຂອງນາຍຈ້າງ, ການເພີ່ມເງິນເດືອນ, ເງິນອຸດ ໜູນ ຕ່າງໆ, ໂບນັດ, ເງິນຝາກປະຢັດທີ່ເຮັດພາຍໃນ PEE. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ການລາພັກປະ ຈຳ ປີບໍ່ສາມາດປ່ຽນເປັນເງິນໄດ້.

ອ່ານ  ກະກຽມຂໍ້ຄວາມກ່ຽວກັບການຂາດການອັດຕະໂນມັດ ສຳ ລັບວັນພັກຜ່ອນ

ໂດຍການເລືອກຕົວເລືອກນີ້, ພະນັກງານສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມ. ລາວຍັງສາມາດໂອນ PEE ຂອງລາວຫລື PERCO ຂອງລາວໄປເປັນທຶນທາງດ້ານໂຄງການເງິນຝາກປະຢັດຂອງບໍລິສັດຫຼືໂຄງການ ບຳ ນານເປັນກຸ່ມ.

ຕົວອັກສອນບາງຕົວແບບທີ່ຮ້ອງຂໍການ ນຳ ໃຊ້ບັນຊີປະຫຍັດເວລາ

ນີ້ແມ່ນຕົວອັກສອນຕົວຢ່າງບາງຢ່າງທີ່ຈະຊ່ວຍທ່ານໃນການຮ້ອງຂໍການສະ ໜອງ ທຶນຈາກ CET ດ້ວຍການພັກຜ່ອນ, ເງິນໂບນັດຫລື RTTs ທີ່ໄດ້ຮັບແລະການຮ້ອງຂໍໃຫ້ໃຊ້ບັນຊີປະຫຍັດເວລາ.

ການສະ ໜອງ ທຶນຂອງບັນຊີປະຫຍັດເວລາ

ນາມສະກຸນນາມສະກຸນ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ
mail

ບໍລິສັດ… (ຊື່ບໍລິສັດ)
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

                                                                                                                                                                                                                      (ເມືອງ), ໃນ… (ວັນທີ)

 

ຫົວຂໍ້: ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາຂອງຂ້ອຍ

ທ່ານຜູ້ ອຳ ນວຍການ,

ອີງຕາມບົດບັນທຶກທີ່ໄດ້ຖືກສື່ສານກັບພວກເຮົາໃນວັນທີ [memo date], ທ່ານໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກການພັກວຽກປະ ຈຳ ປີໂດຍການດຸ່ນດ່ຽງກ່ອນວັນເວລາ [ກຳ ນົດຈ່າຍຄ່າພັກຜ່ອນ].

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍ້ອນວ່າການລາພັກຂອງພະນັກງານ ຈຳ ນວນ ໜຶ່ງ ແລະເພື່ອຮັບປະກັນການ ດຳ ເນີນງານຂອງບໍລິສັດຢ່າງສົມບູນ, ສະນັ້ນຂ້າພະເຈົ້າຈຶ່ງບໍ່ສາມາດໃຊ້ເວລາສ່ວນທີ່ເຫຼືອຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ໄດ້ພັກຜ່ອນ, ເຊັ່ນວ່າ [ຈຳ ນວນວັນພັກຜ່ອນ ຈ່າຍທີ່ຍັງເຫຼືອ] ມື້.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ອີງຕາມມາດຕາ L3151-1 ຂອງລະຫັດແຮງງານ, ມັນໄດ້ຖືກກ່າວເຖິງວ່າຂ້ອຍສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກວັນພັກຜ່ອນທີ່ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງເຫຼົ່ານີ້ໃນຮູບແບບການເງິນ. ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍເອົາສິດເສລີພາບໃນການຂຽນເຖິງທ່ານເພື່ອຂໍໃຫ້ທ່ານຈ່າຍເງິນສົມດຸນຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ສອດຄ້ອງກັບວັນພັກຜ່ອນເຫຼົ່ານີ້ເຂົ້າໃນບັນຊີປະຢັດເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

ລໍຖ້າການຕອບຮັບທີ່ເອື້ອອໍານວຍຈາກທ່ານ, ກະລຸນາຍອມຮັບ, ທ່ານ Sir, ຄວາມຮູ້ສຶກຂອງການພິຈາລະນາສູງສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

                                                                                                                  ລາຍເຊັນ

ການ ນຳ ໃຊ້ສິດທີ່ຖືກມອບ ໝາຍ ໃຫ້ເປັນບັນຊີປະຫຍັດເວລາ

ນາມສະກຸນນາມສະກຸນ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ
mail

ບໍລິສັດ… (ຊື່ບໍລິສັດ)
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

                                                                                                                                                                                                                      (ເມືອງ), ໃນ… (ວັນທີ)

ຫົວຂໍ້: ໃຊ້ບັນຊີປະຫຍັດເວລາຂອງຂ້ອຍ

Sir,

ມັນໄດ້ສອງສາມປີນັບຕັ້ງແຕ່ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາຂອງຂ້ອຍຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າສາມາດເກັບ ກຳ [ຈຳ ນວນຍອດເງິນໃນ CET] ເອີໂຣ, ເຊິ່ງເທົ່າກັບ [ຈຳ ນວນວັນພັກທີ່ບໍ່ໄດ້ເອົາ] ມື້ພັກ.

ຕໍ່ໄປນີ້, ແລະສອດຄ່ອງກັບມາດຕາ L3151-3 ຂອງກົດ ໝາຍ ແຮງງານ, ຂ້າພະເຈົ້າຂໍແຈ້ງໃຫ້ທ່ານຊາບກ່ຽວກັບຄວາມປາດຖະ ໜາ ຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ຈະສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ໂຄງການ ໜຶ່ງ ພາຍໃນສະມາຄົມເພື່ອການກຸສົນຈາກສິດທິທີ່ໄດ້ມາຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນບັນຊີປະຢັດເວລາຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

ຂໍຂອບໃຈທ່ານທີ່ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ ຈຳ ເປັນໄວທີ່ສຸດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຂ້ອຍຢູ່ທີ່ການ ກຳ ຈັດຂອງເຈົ້າ ສຳ ລັບຂໍ້ມູນເພີ່ມເຕີມ.

ກະລຸນາເຊື່ອ, ທ່ານຜູ້ອໍານວຍການ, ກ່ຽວກັບທີ່ດີທີ່ສຸດຂອງຂ້າພະເຈົ້າ.

 

                                                                                                                                    ລາຍເຊັນ

 

ອ່ານ  ວິທີການຂຽນສະຫຼຸບມືອາຊີບ?

ດາວໂຫຼດ “ການລະດົມທຶນບັນຊີປະຢັດເວລາ” food-account-savings-time.docx – ດາວໂຫຼດ 667 ເທື່ອ – 13 KB

ດາວໂຫລດ "ແມ່ແບບຈົດຫມາຍບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດເວລາ" model-of-letter-of-account-savings-time.docx – ດາວໂຫຼດ 729 ເທື່ອ – 22 KB