ແມ່ແບບຈົດ ໝາຍ ສຳ ລັບ ຄຳ ຮ້ອງຂໍເພີ່ມເງິນເດືອນທີ່ປະສົບຜົນ ສຳ ເລັດ

ໃນເວລາທີ່ທ່ານໄດ້ເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດເປັນເວລາຫລາຍປີ, ທ່ານໄດ້ສະສົມຄວາມຊ່ຽວຊານທີ່ ສຳ ຄັນ ສຳ ລັບການພັດທະນາ. ທ່ານຄິດວ່າດຽວນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ຈະໃຊ້ປະໂຫຍດຈາກການລ້ຽງ? ຫຼັງຈາກທີ່ທັງຫມົດ, ທ່ານໄດ້ຮັບມັນແລ້ວ. ເພື່ອເຮັດສິ່ງນີ້, ທ່ານຕ້ອງສະ ໝັກ ການເພີ່ມຂື້ນຈາກນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ນີ້ແມ່ນ ຄຳ ແນະ ນຳ ບາງຢ່າງ ສຳ ລັບຄວາມພະຍາຍາມຂອງທ່ານພ້ອມທັງຕົວຢ່າງຂອງຈົດ ໝາຍ ທີ່ຂໍຂື້ນເງິນເດືອນ.

ການຊົດເຊີຍພະນັກງານແມ່ນຫຍັງ?

ໃນເວລາທີ່ບຸກຄົນໃດ ໜຶ່ງ ເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນບໍລິສັດ, ແຕ່ລະຝ່າຍໄດ້ເຊັນສັນຍາເຊິ່ງພວກເຂົາຕົກລົງກັບຂໍ້ ກຳ ນົດທັງ ໝົດ ທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ສັງເກດເຫັນໃນຊ່ວງເວລາເຮັດວຽກ. ສັນຍາດັ່ງກ່າວຍັງກ່າວເຖິງຄ່າຕອບແທນຂອງພະນັກງານ. ສຸດທ້າຍແມ່ນຖືວ່າເປັນການພິຈາລະນາການບໍລິການທີ່ສະ ເໜີ ໂດຍພະນັກງານເພື່ອປະໂຫຍດຂອງນາຍຈ້າງ.

ມັນເປັນສິ່ງສໍາຄັນທີ່ຈະຮູ້ວ່າການຊົດເຊີຍໄດ້ຖືກເຈລະຈາຢ່າງເປັນອິດສະຫຼະລະຫວ່າງພະນັກງານກັບລູກຈ້າງຂອງລາວ, ໃນຂະນະທີ່ເຄົາລົບກົດ ໝາຍ ແຮງງານແລະຂໍ້ຕົກລົງລວມ ໝູ່. ສະນັ້ນມັນຕ້ອງບໍ່ຕໍ່າກວ່າຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ ຳ ທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດ ໝາຍ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄ່າຕອບແທນບໍ່ພຽງແຕ່ ໝາຍ ເຖິງເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນເງິນທີ່ມີ ກຳ ນົດຫຼືຕົວປ່ຽນແປງຫຼືຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆໃນຮູບແບບຂອງເງິນເດືອນ.

ຄ່າຕອບແທນຈະຖືກເກັບຂື້ນໃນແຕ່ລະເດືອນຕາມມາດຕາ L3242-1 ຂອງກົດ ໝາຍ ແຮງງານ. ໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວ, ເງິນເດືອນແມ່ນເພີ່ມຂື້ນໃນວັນຄົບຮອບປີຂອງການວ່າຈ້າງຕາມອາວຸໂສຂອງພະນັກງານ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ລາວສາມາດຂໍການຂຶ້ນເງິນເດືອນໄດ້ທຸກເວລາໂດຍອີງຕາມສະພາບການທີ່ເກີດຂື້ນພາຍໃນບໍລິສັດຫຼືງ່າຍດາຍເພາະລາວຄິດວ່າລາວສົມຄວນໄດ້ຮັບຄ່າຕອບແທນທີ່ ເໝາະ ສົມກັບປະສົບການແລະທັກສະຂອງລາວ.

ເປັນຫຍັງຕ້ອງສົ່ງຈົດ ໝາຍ ສະ ເໜີ ຂໍຂື້ນຂື້ນ?

ບໍ່ວ່າບັນຍາກາດໃນທີມຫລືເຄື່ອງມືຕ່າງກັນທີ່ມີໃຫ້ແກ່ລູກຈ້າງເພື່ອເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາ. ເງິນເດືອນຍັງຄົງເປັນແຫຼ່ງແຮງຈູງໃຈທີ່ມີພະລັງທີ່ສຸດ. ນີ້ກໍ່ແມ່ນເງື່ອນໄຂ ທຳ ອິດໃນການສະຫລຸບລາຍເຊັນຂອງສັນຍາ.

ກ່ອນອື່ນ ໝົດ, ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂຶ້ນເງິນເດືອນສາມາດຕົກລົງກັນໂດຍປາກເປົ່າໃນເວລາ ສຳ ພາດກັບນາຍຈ້າງ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ມັນກໍ່ດີກວ່າທີ່ຈະສົ່ງຈົດ ໝາຍ ຕິດຕາມ, ໂດຍສະເພາະຖ້ານາຍຈ້າງບໍ່ໄດ້ຄັດຄ້ານ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານຢ່າງຈະແຈ້ງ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈົດ ໝາຍ ຈະເປັນສິ່ງທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເສີມສ້າງ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານແລະ ນຳ ໄປສູ່ຜົນທີ່ດີຈາກນາຍຈ້າງ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຈົ່ງຮູ້, ວ່າໃນກໍລະນີຫຼາຍທີ່ສຸດ, ຄຸນຄ່າຂອງພະນັກງານບໍ່ໄດ້ຖືກພິຈາລະນາເຖິງວ່າຈະມີປະສິດຕິພາບຂອງລາວ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ວິທີທີ່ດີທີ່ສຸດທີ່ຈະໄດ້ຮັບການລ້ຽງກໍ່ຄືການໂອ້ລົມກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານ. ດັ່ງນັ້ນ, ລາວສາມາດໃຫ້ໄດ້ຖ້າການຮ້ອງຂໍຂອງທ່ານກົງກັບຜົນງານແລະຜົນໄດ້ຮັບຂອງທ່ານ.

ເມື່ອໃດທີ່ຈະສະ ໝັກ ຂໍການຂື້ນເງິນເດືອນ?

ນາຍຈ້າງສ່ວນໃຫຍ່ມັກພະນັກງານໃຫ້ມິດງຽບກ່ຽວກັບການຊົດເຊີຍຂອງພວກເຂົາ. ດັ່ງນັ້ນທ່ານ ຈຳ ເປັນຕ້ອງເລືອກເວລາທີ່ ເໝາະ ສົມເພື່ອເຈລະຈາເພື່ອໃຫ້ໄດ້ ຄຳ ຕອບທີ່ພໍໃຈ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມຈົ່ງຮູ້ວ່າທ່ານຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ດີທີ່ຈະກະຕຸ້ນການຮ້ອງຂໍການຂື້ນຂື້ນໃນກໍລະນີທີ່ທ່ານໄດ້ບັນລຸຫຼືເກີນເປົ້າ ໝາຍ ແລະວຽກຂອງທ່ານຫຼາຍກ່ວາທີ່ ໜ້າ ພໍໃຈ. ນີ້ແມ່ນເວລາທີ່ທ່ານສາມາດມີປະໂຫຍດແລະຄວນວາງຂໍ້ຮຽກຮ້ອງຂອງທ່ານ.

ການຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການເພີ່ມຂື້ນກໍ່ມີຂື້ນໃນບາງກໍລະນີ, ຫລັງຈາກໄດ້ຮັບການເລື່ອນຂັ້ນ, ເມື່ອເງິນເດືອນບໍ່ໄດ້ຮັບການຂື້ນຂື້ນ. ມັນຍັງເປັນໄປໄດ້ວ່າການຊົດເຊີຍຂອງທ່ານແມ່ນຕ່ ຳ ກ່ວາທີ່ໂດຍທົ່ວໄປໃຊ້ ສຳ ລັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ຄ້າຍຄືກັບ ຕຳ ແໜ່ງ ທີ່ທ່ານປະຈຸບັນນີ້. ໃນທາງກົງກັນຂ້າມ, ຫລີກລ້ຽງການສົ່ງ ຄຳ ຂໍໃນໄລຍະທີ່ບໍລິສັດ ກຳ ລັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກທາງເສດຖະກິດ.

ວິທີການຮ້ອງຂໍໃຫ້ມີການເພີ່ມເງິນເດືອນ?

ທ່ານຮູ້ເຫດຜົນຂອງທ່ານໃນການຂໍການລ້ຽງ, ສະນັ້ນທຸກທ່ານຕ້ອງເຮັດແມ່ນປະຕິບັດ. ຈົ່ງຈື່ໄວ້ວ່າທ່ານພຽງແຕ່ຈະມີການຕອບຮັບທີ່ເອື້ອ ອຳ ນວຍຖ້າເງື່ອນໄຂດັ່ງຕໍ່ໄປນີ້: ປະຕິບັດໄດ້ດີ, ຜົນ ສຳ ເລັດຂອງຈຸດປະສົງ, ສະພາບທາງການເງິນທີ່ເອື້ອ ອຳ ນວຍຂອງບໍລິສັດ, ການມີຢູ່ໃນການຈັດສັນຍາ.

ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ກົງກັນຂ້າມກັບຄວາມເຊື່ອທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມ, ຄວາມຕ້ອງການເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ ຕໍາ່ສຸດທີ່ຂອງການກະກຽມ. ມັນເປັນສິ່ງ ສຳ ຄັນທີ່ຈະຕ້ອງໄດ້ຮວບຮວມຂໍ້ໂຕ້ແຍ້ງທີ່ດີທັງ ໝົດ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ນາຍຈ້າງຕ້ອງການ. ທວນຄືນແລະລະບຸຜົນໄດ້ຮັບທັງ ໝົດ ຂອງທ່ານແລະວາງມັນຕໍ່ ໜ້າ.

ນາຍຈ້າງຂອງທ່ານອາດຈະໃຫ້ທ່ານເຮັດວຽກຫຼາຍຢ່າງທີ່ເກີນຂອບເຂດຂອງ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ. ຮູ້ວ່ານີ້ແມ່ນສັນຍາລັກຂອງຄວາມໄວ້ວາງໃຈແລະຖືໂອກາດທີ່ຈະເວົ້າກັບນາຍຈ້າງຂອງທ່ານກ່ຽວກັບມັນ. ພິຈາລະນາສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າບົດບາດຂອງທ່ານໃນທຸລະກິດມີຄວາມ ສຳ ຄັນເທົ່າໃດ.

ຕົວອັກສອນບາງຕົວຢ່າງເພື່ອຊ່ວຍທ່ານໃນການຂື້ນຂື້ນ.

ການຮ້ອງຂໍງ່າຍໆ ສຳ ລັບການຂື້ນເງິນເດືອນ

ທ່ານນາງ / Mr. First Name ນາມສະກຸນ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

Sir / Madam,
ການທໍາງານຂອງ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

ໃນ [ເມືອງ], ໃນ [ວັນທີ]

 

ເລື່ອງ: ການຮ້ອງຂໍການຂື້ນເງິນເດືອນ

ທ່ານຜູ້ ອຳ ນວຍການ,

ພະນັກງານໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ຕັ້ງແຕ່ [ວັນທີ], ປະຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າຢຶດ ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງ [ຕຳ ແໜ່ງ ປະຈຸບັນ]. ຂ້າພະເຈົ້າຖືວ່າ ໜ້າ ທີ່ທີ່ໄດ້ມອບ ໝາຍ ໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມີປະສິດທິພາບແລະເຂັ້ມງວດ.

ໂດຍໄດ້ຮັບການສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ຈາກຈິດ ສຳ ນຶກດ້ານວິຊາຊີບຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍມັກອາສາສະ ໝັກ ເວລາເຮັດວຽກລ່ວງເວລາທີ່ ຈຳ ເປັນເພື່ອໃຫ້ທຸລະກິດ ດຳ ເນີນໄປຢ່າງສະດວກສະບາຍ.

ເປັນເວລາຫລາຍປີແລ້ວທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຖືກຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະ ໜັບ ສະ ໜູນ ພະນັກງານ ໃໝ່ ໃນໄລຍະ ທຳ ອິດຂອງພວກເຂົາກັບພວກເຮົາ. ຂ້ອຍຮູ້ວ່າມີຄວາມອົດທົນທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນແລະພ້ອມສະ ເໝີ ເມື່ອມີຄວາມ ຈຳ ເປັນ.

ດ້ວຍປະສົບການຂອງ [ໄລຍະເວລາປະສົບການທົ່ວໄປ] ປີແລະອາວຸໂສຂອງ [ໄລຍະເວລາເຮັດວຽກ ໃນທຸລະກິດ] ປີກັບບໍລິສັດ, ຂ້ອຍຢາກໄດ້ຮັບການບໍລິການທີ່ຊື່ສັດຂອງຂ້ອຍໂດຍການຂຶ້ນເງິນເດືອນ.

ຂ້ອຍຢູ່ໃນການ ກຳ ຈັດຂອງເຈົ້າ ສຳ ລັບການ ສຳ ພາດທີ່ເປັນໄປໄດ້, ໃນຂະນະທີ່ຫວັງວ່າເຈົ້າຈະເຊື່ອໃຈເຈົ້າ. ຂ້ອຍຂໍຮ້ອງໃຫ້ເຈົ້າເຫັນດີ [ທີ່ຮັກແພງ], ການສະແດງອອກຂອງການພິຈາລະນາທີ່ສູງທີ່ສຸດຂອງຂ້ອຍ.

 

                                                                                                               ລາຍເຊັນ

ສະ ເໜີ ຂໍຂື້ນເງິນເດືອນໃນລະດັບດຽວກັນກັບພະນັກງານຄົນອື່ນໆທີ່ຢູ່ໃນ ຕຳ ແໜ່ງ ດຽວກັນ

ທ່ານນາງ / Mr. First Name ນາມສະກຸນ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

Sir / Madam,
ການທໍາງານຂອງ
ທີ່ຢູ່
ລະ​ຫັດ​ໄປ​ສະ​ນີ

ໃນ [ເມືອງ], ໃນວັນທີ [ວັນທີ

 

ເລື່ອງ: ການຮ້ອງຂໍການຂື້ນເງິນເດືອນ

[Sir, madam],

ຈ້າງນັບຕັ້ງແຕ່ [ຈ້າງວັນທີ] ຢູ່ໃນບໍລິສັດຂອງທ່ານ, ປະຈຸບັນຂ້າພະເຈົ້າຢຶດ ຕຳ ແໜ່ງ [ຕຳ ແໜ່ງ ຂອງທ່ານ], ແລະຕັ້ງແຕ່ [ໄລຍະປະສົບການໃນ ຕຳ ແໜ່ງ] ຈົນຮອດທຸກມື້ນີ້.

ນັບຕັ້ງແຕ່ການປະສົມປະສານຂອງຂ້ອຍ, ຂ້ອຍມີໂອກາດທີ່ຈະປະຕິບັດວຽກງານຫຼາຍຢ່າງໃນຫລາຍ ຕຳ ແໜ່ງ ເຊັ່ນ: [ລະບຸຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງເຈົ້າແລະວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບການເພີ່ມຂື້ນຫລືຂະຫຍາຍ].

ສະນັ້ນ, ຂ້າພະເຈົ້າມີກຽດທີ່ຈະຂໍຄວາມກະລຸນາຂອງທ່ານແລະໃຫ້ເງິນເດືອນເພີ່ມໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າຄ້າຍຄືກັບເພື່ອນຮ່ວມງານຂອງຂ້າພະເຈົ້າທີ່ມີ ຕຳ ແໜ່ງ ດຽວກັນກັບຂ້າພະເຈົ້າ. ຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ຢາກຈະສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຈາກເງິນໂບນັດແລະຜົນປະໂຫຍດອື່ນໆທີ່ແທດ ເໝາະ ກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຂ້າພະເຈົ້າໃນປະຈຸບັນ.

ຂ້າພະເຈົ້າຈະໄດ້ຮັບກຽດຢ່າງຍິ່ງຖ້າ ຄຳ ຮ້ອງຂໍຂອງຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບໃນທາງບວກແລະຂ້າພະເຈົ້າພ້ອມທີ່ຈະປຶກສາຫາລືຕໍ່ໄປ.

ລໍຖ້າຜົນໄດ້ຮັບທີ່ເອື້ອ ອຳ ນວຍ, ກະລຸນາເຊື່ອ, (ທີ່ຮັກແພງ), ໃນການພິຈາລະນາທີ່ເຄົາລົບຂອງຂ້ອຍ.

 

                                                                                                                     ລາຍເຊັນ