taip, ataskaitą parengia dėstytojas kartu su paramos gavėju.
Ši pusiausvyra turėtų leisti nustatyti, ar būtina suteikti naujas patalpas, ar mobilizuoti kitą PDP įrenginį pavyzdžiui.
Tai primena / nurodo praktinius prižiūrimo tyrimo būdus (tikslai, pradžios ir pabaigos datos, darbo laiko organizavimas, ar vadovaujamas bandymas buvo atliktas pradinėse pareigose, ar kitose pareigose, atitinkamas veiklos sektorius, dėstytojo pavardė įmonėje ir pareigos, užduotys laikotarpiu atliktus ir stebėjimus, grįžimą į darbą palengvinančius ir jį ribojančius veiksnius, koregavimo poreikius: techninius, organizacinius, žmogiškuosius, mokymuose ar kt.).
Ataskaita siunčiama darbdavio darbo gydytojui, sveikatos draudimo socialinei tarnybai ir specializuotai įdarbinimo organizacijai, atsakingai už neįgaliųjų paramą ir išlaikymą įsidarbinant, pavyzdžiui, Cap emploi, jei taikoma.
