Mokymai darbo vietoje šiandien įformina tiek techninių, tiek elgesio žinių įgijimą, kuris iki šiol buvo vykdomas neoficialiai.
Pagrindinis įvykis
Nors, palyginti su asmeninio mokymo sąskaita, kuriai intensyvus bendravimas buvo naudingas, labai daug nežinoma, tačiau darbo vietoje vykstantis mokymas (FEST) arba „AFEST for Workplace Training Action“ yra evoliucija. majoras, dalyvaujantis mokymo „didžiajame sprogime“, kurį atstovauja įstatymas už laisvę pasirinkti savo profesinę ateitį 5 m. rugsėjo 2018 d.
Dabar reguliuojama teisės aktų požiūriu, ši nauja sistema suteikia naujų perspektyvų įgūdžių ugdymui.
Taigi FEST leidžia į reguliuojamą tęstinio mokymo veiklą įtraukti veiksmus, kurie iki šiol buvo neteisingai laikomi menkaverčiais, nes jie yra susiję su „darbo vietoje“ vykdomu mokymusi.
nauda
Darbdaviams FEST suteikia galimybę mokyti darbuotojus darbo vietoje už mažesnę kainą.
Mažose struktūrose tai leidžia įveikti duobę, kuri dažniausiai iškyla išvykstant į mokymą, suteikiant galimybę išlaikyti užimtumo struktūrą ...
