Atleidimas: apibrėžimas
Yra dvi atleidimo formos:
drausmės atleidimas; konservatorijos atleidimas.
Drausmės atleidimas yra drausminė nuobauda. Darbo sutartis sustabdoma kelioms dienoms. Darbuotojas neatvyksta į darbą ir jam nėra mokama.
Esant tokiai situacijai, atleidime turi būti nurodyta pradžios ir pabaigos data.
Apsauginis atleidimas leidžia nedelsiant sustabdyti darbo sutartį, kol bus priimta galutinė sankcija, kurios procedūra reikalauja tam tikro laiko.
Konservatorijos atleidimas, po kurio - drausmės atleidimas
Oranžerijos atleidimas gali sukelti:
lengvos sankcijos taikymas po įtikinamų darbuotojo paaiškinimų apie jo netinkamą elgesį (įspėjimą ir pan.) ar net sankcijos netaikymą; pertvarkymas į drausmės atleidimą (nebūtinai tokios pat trukmės); griežtesnės sankcijos taikymas: drausmės perkėlimas, pažeminimas ar net atleidimas.
taip, galite paversti konservatorijos atleidimą į drausmės atleidimą.
Jūs galite nuspręsti paskelbti drausminį atleidimą kaip sankciją, kol darbuotojas buvo apgyvendintas
