Visiškai nemokamas OpenClassrooms aukščiausios kokybės mokymas

Sveiki visi.

Norite suprasti, numatyti ir išspręsti nedidelius ir didelius konfliktus, kurie dažnai kyla darbo vietoje? Pavargote nuo streso ir norite sužinoti, kaip jį paversti teigiamai? Ar bandėte spręsti konfliktus darbe, bet jautėtės bejėgiai, kai jūsų bandymai nepavyko?

Esate vadovas ar projektų vadovas, kuris jaučia, kad jūsų komanda dirba nepakankamai efektyviai ir eikvoja energiją kasdieniams konfliktams? Arba esate personalo specialistas, kuris mano, kad konfliktai turi didelę įtaką verslo ir darbuotojų veiklai?

Mano vardas Christina ir aš vedu šį konfliktų valdymo kursą. Tai tikrai sudėtingas dalykas, tačiau kartu atrasime, kad yra daug veiksmingų metodų ir kad tinkamai nusiteikę bei šiek tiek praktikuodami galite pasiekti laimės ir efektyvumo.

Remdamasis savo dviem vadybos ir teatro karjeros sritimis, sukūriau visapusišką, asmeninį ir realų požiūrį į jūsų poreikius. Tai taip pat galimybė sutelkti dėmesį į savo asmeninį tobulėjimą ir geriau pažinti save.

Žingsnis po žingsnio išmoksite šių įgūdžių.

  1. nustatyti teisingą diagnozę, nustatyti konfliktų rūšis, stadijas ir ypatybes, suprasti jų priežastis ir numatyti pasekmes, nustatyti rizikos veiksnius.
  2. kaip ugdyti konkrečius įgūdžius, bendrąsias žinias ir elgesį, reikalingus konfliktų valdymui.
  3. kaip taikyti konfliktų sprendimo būdus, kaip išvengti klaidų, kaip taikyti valdymą po konflikto ir kaip išvengti nesėkmių.

Toliau skaitykite straipsnį originalioje svetainėje →