Šiais laikais galima pasinaudoti tam tikra valstybės teikiama pagalba ir garantijomis, pavyzdžiui, individuali perkamosios galios garantija. Tai garantija, kuri skaičiuojama per ataskaitinį laikotarpį, kuris paskirstomas per ketverius metus Gruodžio 31 d kaip skaičiavimų pradžios datą.
Be to, tai yra garantija, kad daugelis darbuotojų gali gauti naudos, todėl svarbu žinoti, ką ji apima ir ypač kokią sumą jie gaus. Jei norite sužinoti daugiau ir, svarbiausia, suprasti, kaip apskaičiuoti jo vertę, toliau skaitykite šį straipsnį.
Kaip apibrėžiama individuali perkamosios galios garantija?
Individuali perkamosios galios garantija, arba santrumpa Gipa, ir garantija, kuria siekiama kompensuoti perkamosios galios praradimą bet kurio pareigūno, tuo atveju, jei jo atlyginimas per pastaruosius ketverius metus nepadidėjo. Juo galima pasinaudoti tuo atveju, jei darbuotojo indeksinio atlyginimo raida yra mažesnė, palyginti su vartotojų kainų indeksas, ir tai per ataskaitinį laikotarpį, kuris yra 4 metai.
Norėdami sužinoti, ar turite teisę į Gipa, galite pasinaudoti internetinis simuliatorius. Jei atitinkate reikalavimus, treniruoklis netgi gali pateikti tikslią sumą, kurią galėsite surinkti.
Kas yra individualios perkamosios galios garantijos gavėjai?
Įvairūs darbo pasaulio veikėjai tam tikromis sąlygomis gali turėti teisę į individualią perkamosios galios garantiją.
Pirma, susirūpinę visi valstybės tarnautojai be jokios konkrečios sąlygos.
Tada pagal sutartį dirbantys darbuotojai, sudarantys neterminuotą darbo sutartį (neterminuotą darbo sutartį), jei jų atlyginimas apskaičiuojamas pagal indeksą.
Galiausiai, yra ir sutartininkų fiksuotas terminas (terminuota darbo sutartis), kurie dirba nepertraukiamai, su sąlyga, kad tai pas tą patį darbdavį per paskutinius ketverius ataskaitinius metus. Be to, jų atlyginimas turi būti toks pat, kaip ir pagal sutartis dirbančių darbuotojų pagal neterminuotą sutartį, apskaičiuojamas naudojant indeksą.
Apskritai galime pasakyti, kad individuali perkamosios galios garantija taikoma visiems agentams:
- A kategorija;
- B kategorija;
- C kategorijos.
Kaip apskaičiuoti individualią galios garantiją?
Jei galite pasikliauti internetiniu treniruokliu, kad sužinotumėte, kiek Gipa galite gauti, vis tiek įdomu suprasti, kaip jis apskaičiuojamas.
Turėtumėte žinoti, kad individualios valdžios garantijos atlyginimas, kurį vadinsime G, apskaičiuojamas naudojant metinių bruto atlyginimų indeksą (TBA) ir pagal šią formulę: G = metų, kuriais prasideda ataskaitinis laikotarpis, TBA x (1 + infliacija per tą patį ataskaitinį laikotarpį ) – metų TBA to paties ataskaitinio laikotarpio pabaigos.
Norint apskaičiuoti bruto metinių indekso atlyginimų, arba TBA, naudojama ši formulė:
TBA = IM metų gruodžio 31 d. ataskaitinio laikotarpio pradžioje ir pabaigoje x dvejų metų metinė indekso taško vertė.
Taip pat turėtumėte žinoti, kad agentas, dirbantis ne visą darbo dieną (arba ne visą darbo dieną) per pastaruosius ketverius metus, vis dar turi teisę gauti išmoką iš Gipa proporcingai dirbtam laikui. Šiuo atveju naudojama formulė: G = metų, kuriais prasideda ataskaitinis laikotarpis, TBA x (1 + infliacija per visą ataskaitinį laikotarpį) – metų, kuriais baigiasi ataskaitinis laikotarpis, TBA, referencinis x kiekis darbo laiko tų metų, kuriais baigiasi ataskaitinis laikotarpis, gruodžio 31 d.
Norėdami susidaryti bendrą idėją ir užuominas, turėtumėte žinoti, kad ataskaitinis laikotarpis yra paskirstytas 4 metams, pradedant skaičiuoti nuo gruodžio 31 d. Kalbant apie metines indekso taško vertes, jie keičiasi kiekvienais metais. Pavyzdžiui, 56.2044 m. vertė buvo 2017. Galiausiai, infliacija, į kurią šiuo metu atsižvelgiama skaičiavimai yra 4.36%.
