Spausdinti draugais, PDF ir el. Paštu

Dėl koronaviruso epidemijos jūsų darbdavys nusprendė dirbti trumpą laiką. Apskaičiuota, kad ši sistema paveiks daugiau nei du milijonus darbuotojų. Kas yra techninis nedarbas, kokių veiksmų reikia imtis, kas ir kada eis moku tau? Visi atsakymai į jūsų klausimus.

Kas yra dalinis ar techninis nedarbas?

Kalbant apie dalinį ar techninį nedarbą, šiandien vartojamas terminas dalinis aktyvumas. Paprastai tai taikoma įmonei, kuriai būdingas kritimas ar reikšmingas jos veiklos nutraukimas. Mokėti savo darbuotojams kompensacijas, kurias kompensuos valstybė. Tai padeda išvengti atleidimo iš darbo.

Nepriklausomai nuo jūsų profesinės veiklos srities, jums bus kompensuota iki:

  • 84% jūsų grynojo atlyginimo ir 70% tavo bruto atlyginimo.
  • 100% tavo atlyginimo, jei mokate minimalų atlyginimą arba mokotės (CDD ar CDI).
  • Didžiausia 4607,82 eurų suma, jei viršysite 4,5 karto didesnį nei minimalus darbo užmokestis ribą.

Kokių priemonių reikia imtis?

Tai yra jūsų darbdavys kreiptis į regioninį verslo, konkurencijos, vartojimo, darbo ir užimtumo direktoratą. Joms buvo suteikta 30 dienų paraiška įmonėms dabartiniu laikotarpiu. Kiek jums rūpi, jūs gausite savo darbo užmokestį ir savo atlyginimą įprastais būdais. Šiuo nedarbo laikotarpiu jūsų darbo sutartis bus sustabdyta, tačiau nenutraukta. Tai reiškia, kad liksite susieti su savo įmone, todėl jums draudžiama dirbti, pavyzdžiui, pas konkurentą. Daugelyje darbo sutarčių yra ši nekonkuravimo sąlyga. Jums nedraudžiama dirbti, tačiau turite apie tai pranešti darbdaviui.

SKAITYTI Įvairios atostogų rūšys, kada ir kaip jomis pasinaudoti?

Ar galime jus įpareigoti paprašyti lapų?

Per gimdymo laikotarpį ir po įmonės susitarimo su profesinėmis sąjungomis bei Socialinio ir ekonomikos komiteto posėdžio. Jūsų verslas gali jus primesti 6 atostogos mokama maksimali. Paprastai įspėjimo laikotarpis, kuris yra vienas mėnuo, netaikomas, atsižvelgiant į išskirtines aplinkybes, kurias išgyvena Prancūzija. RTT taip pat laikysis tos pačios logikos.

Jei ketinote netrukus atostogauti. Galite apsvarstyti galimybę atidėti atostogas. Žinokite, kad niekas nepriverčia jūsų viršininko pakeisti jūsų atostogų datas. Priešingai, jam gali prireikti jūsų, kai krizė pasibaigs, todėl jis tikrai nenorės atidėti savo atostogų.

Savarankiškai dirbantys darbuotojai, laikinieji agentai ir namų darbininkai.

Savarankiškai dirbantiems asmenims numatyta įsteigti solidarumo fondą. Ši sistema numato kiekvieną mėnesį mokėti 1500 eurų pagalbos. Tie, kurie prarado apyvartą ar nutraukė visą veiklą, galės tuo pasinaudoti.

Darbininkai laikiniesiems darbuotojams taikomas dalinis nedarbas, kaip ir darbuotojams, dirbantiems pagal terminuotas ar terminuotas darbo sutartis. Jų sutarties pobūdis neturi įtakos jų teisei naudotis sistema.

Jei dirbate asmenys, auklė, valytoja ar kita. Daliniam nedarbui prilygstanti sistema leis jums gauti 80% įprastos išmokos. Jūsų darbdavys jums sumokės, o vėliau tai kompensuos valstybė.