Jūsų darbo užmokesčio žiniaraštis leidžia pagrįsti savo pajamas. Šis dokumentas yra labai svarbus jūsų administraciniam gyvenimui. Tai padeda parodyti išdirbtų metų skaičių. Jis naudojamas patikrinti, ar viskas, į ką turite teisę, buvo sumokėta jums. Todėl tai yra nepaprastas įrodymas, kurį privalote saugoti visą gyvenimą. Jo praradimas ar negavimas gali sukelti rimtų pasekmių. Jei tai nepasiekia laiku, turite nedelsdami reaguoti ir reikalauti, kad jis būtų perduotas.

Kas yra darbo užmokesčio žiniaraštis?

Jus ir jūsų darbdavį paprastai sieja oficiali darbo sutartis. Už darbą, kurį jūs jiems kasdien teikiate, mokama už atlygį. Laikydamiesi galiojančių įstatymų, atlyginimą gaunate griežtais intervalais. Paprastai jums mokama kas mėnesį. Kiekvieno mėnesio pradžios ar pabaigos link.

Darbo užmokesčio žiniaraštyje detaliai nurodytos visos jums sumokėtos sumos už šį laikotarpį. Pagal Darbo kodekso R3243-1 straipsnį ataskaitoje turi būti nurodytos jūsų dirbtos valandos, viršvalandžiai, pravaikštos, apmokamos atostogos, premijos, išmokos natūra ir kt.

Kokiu formatu jį gauti?

Dėl dabartinės skaitmeninimo darbo užmokesčio žiniaraščio dematerializavimas tapo įprastas Prancūzijos įmonėse. Šis standartas dabar yra nustatytas Prancūzijoje. Todėl galima surinkti redaguotą šio biuletenio versiją arba kompiuterinę transkripciją.

Pagal Darbo kodekso L3243-2 straipsnį darbuotojas turi teisę prieštarauti šiai sistemai ir gali nuspręsti ir toliau gauti darbo užmokesčio žiniaraštį popierine forma.

Taip pat turėtumėte žinoti, kad jūsų darbdaviui gresia 450 eurų bauda, ​​jei jis jums nepateiks jūsų darbo užmokesčio lapelio. Ši suma skiriama už kiekvieną nepateiktą bylą. Jūs taip pat galite pasinaudoti žala ir palūkanomis dėl to, kad neišduotas darbo užmokesčio žiniaraštis. Iš tiesų, kai darbuotojas negalėjo gauti bedarbio pašalpų arba buvo atsisakyta suteikti banko paskolą. Galima įsivaizduoti, kad jis jaučiasi neteisėtas ir nusprendžia perduoti savo bylą teismui.

Kaip gauti darbo užmokesčio žiniaraštį?

Lengviausias būdas yra išsiųsti rašytinę užklausą atitinkamam jūsų įmonės skyriui. Čia yra du raidžių pavyzdžiai, kuriais galite pasikliauti.

Pirmas pavyzdys: nepristatyto atlyginimo lapelio šablonas

Julienas Dupontas
75 bis rue de la grande porte
75020 Paryžius
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Adresas
pašto kodas

[Miestas], [Data

 

Tema: Prašymas gauti darbo užmokesčio lapelį

Ponia,

Turiu jums parašyti, kad atkreipčiau jūsų dėmesį į problemą, kurią šiuo metu patiriu.
Nepaisant kelių žodinių priminimų savo vadybininkui, iki šiol negavau paskutinio mėnesio darbo užmokesčio lapelio.

Tai, be abejo, yra jo pakartotinė priežiūra, tačiau tam tikrų administracinių procedūrų užbaigimas. Šis dokumentas man yra būtinas, todėl šis vėlavimas gali padaryti man didelę žalą.

Štai kodėl aš leidžiu sau paprašyti jūsų tiesioginio įsikišimo į jūsų paslaugas.
Dėkoju nuoširdžiai, prašau, ponia, priimti mano garbingiausius sveikinimus.

 

                                                                                                         parašas

 

Skirtingi sprendimai praradus atlyginimų žiniaraščius

Paprašykite kopijos. Tai paprasčiausias ir greičiausias būdas gauti naujas darbo užmokesčio lapų kopijas. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai kreiptis į darbdavį ir paprašyti, kad jis jums išduotų minėto dokumento kopiją. Tada personalo administravimo skyrius gali pateikti jūsų prarastų asmenų kopijas.

Tačiau taip pat turėtumėte žinoti, kad jokie įstatymai neįpareigoja jūsų darbdavio pateikti šių dokumentų kopijas. Tai nėra įrašyta į darbo kodeksą. Šiuo tikslu jis gali atmesti jūsų prašymą. Tai daroma, net jei straipsnis L. 3243-4 įpareigoja jūsų darbdavį saugoti jūsų darbo užmokesčio lapo kopiją mažiausiai 5 metus. Todėl, jei reikia prašyti dublikatų, turite įsitikinti, kad el. Laiške naudojate teisingą toną.

Antrasis pavyzdys: užklausos dublikato šablonas

 

Julienas Dupontas
75 bis rue de la grande porte
75020 Paryžius
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
fonction
Adresas
pašto kodas

[Miestas], [Data]

 

Tema: Prašymas prarasti darbo užmokesčio žiniaraščius

Ponia,

Neseniai sutvarkęs savo dokumentus. Pastebėjau, kad man trūksta kelių atlyginimų lapelių. Manau, kad jų netekau per procesą, kurį neseniai turėjau atlikti su socialinėmis tarnybomis.

Šie dokumentai man buvo naudingi praeityje ir dar labiau pravers, kai ateis laikas apginti savo teises į pensiją.

Štai kodėl aš leidžiu sau čia parašyti, kad sužinotumėte, jei įmanoma, jūsų paslaugos gali pateikti man dublikatus. Tai yra einamųjų metų mėnesių nuo [mėnesio] iki [mėnesio] darbo užmokesčio žiniaraščiai. .

Su dideliu dėkingumu prašau jūsų, ponia, priimti pagarbius mano sveikinimus.

                                                                                        parašas

 

Kokius kitus patvirtinamuosius dokumentus turėčiau naudoti?

Kadangi jūsų įmonė nepristato jums kopijos (-ų), visada galite paprašyti jų pateikti pažymėjimą, patvirtinantį laikotarpį, per kurį dirbote. Šis atlyginimo pažymėjimas taip pat galioja teisiniai ir administraciniai. Darbo pažymėjimas taip pat gali tai padaryti.

Jei kada nors šiomis priemonėmis jūs dar negalite atsekti savo atlyginimo, sprendimą galite rasti savo banke. Jūsų banko ataskaitose išsamiai aprašyti pervedimai, kuriuos gavote iš darbdavio. Šiuos įrašus galite gauti iš savo paskyros valdytojo. Jūs tiesiog turite pateikti prašymą raštu. Ši paslauga dažnai mokama.

 

Atsisiųskite „Pirmojo pavyzdžio šablono mokėjimui lapelį, kuris nebuvo pristatytas.docx“

Pirmasis-nepristatytas-pay slip.docx pavyzdys – atsisiųsta 16318 kartus – 15,45 KB

Atsisiųskite „Second-example-model-for-a-dublikato-request.docx“

Antras-pavyzdys-model-for-a-request-for-duplicate.docx – atsisiųsta 15608 kartus – 15,54 KB