Iki 6 dienų mokamų atostogų ir 10 dienų įvesto RTT

1 straipsnyje pratęsiamos ir pritaikomos priemonės, kurių buvo imtasi pernai kovą, kalbant apie mokamas atostogas ir poilsio dienas. Iki 30 m. Birželio 2021 d. Darbdavys, sudaręs įmonės ar filialo sutartį, gali skirti arba pakeisti mokamas atostogas iki 6 dienų. Ir tai, laikantis bent vienos aiškios dienos įspėjimo laikotarpio, o ne vieno mėnesio ar kolektyvinėje sutartyje numatyto laikotarpio įprastu laiku.

Lygiai taip pat darbdavys šį kartą vienašališku sprendimu gali nustatyti arba pakeisti, pranešdamas apie vieną aiškų įspėjimą, RTT, dienų, įgytų dienos paketu, ar dienų, kaupiamų laiko kaupimo sąskaitoje (CET), datas. 10 dienų riba ...

Toliau skaitykite straipsnį originalioje svetainėje →

SKAITYTI  Kritinio mąstymo lavinimas: klaidingi duomenys ir samprotavimai