Tai yra kolektyvinio perėjimo sistemos tikslas palengvinti darbuotojų, kenčiančių nuo sveikatos krizės socialinių padarinių, profesinį perėjimą.

Jis skirtas darbuotojams, kurių darbui gresia pavojus ir kurie pozicionuoja save perspektyviose profesijose, kurioms ten nepatenkintas poreikis.

Šią sistemą finansuos 500 milijonų eurų FNE formavimas ir susijusios bendrovės ...

 

Toliau skaitykite straipsnį originalioje svetainėje →

SKAITYTI  14| Ar prižiūrimo tyrimo pabaigoje parengiama ataskaita?