Visiškai nemokamas OpenClassrooms aukščiausios kokybės mokymas
Žmogiškųjų išteklių ir įgūdžių planavimas yra didelis iššūkis daugumai organizacijų. Tai apima žinių plėtojimą pagal įmonės augimo strategiją ir esamų įgūdžių derinimą su vidutinės trukmės poreikiais.
Tai reiškia, kad personalo skyrius turi išanalizuoti ir diagnozuoti strateginius įmonės tikslus, kartu su visomis suinteresuotomis šalimis parengti įdarbinimo, mokymo ir mobilumo veiksmų planą.
Komunikacija yra labai svarbi, nes suinteresuotosios šalys, vadovai ir darbuotojai turi būti įtraukti į procesą, kad pokyčiai būtų sėkmingi ir būtų pasiekti verslo tikslai.
Turint žmonių ir įgūdžių tobulinimo planą, gali atsirasti reikšmingų darbuotojų ir organizacijos tobulėjimo galimybių. Tačiau yra ir rizika, jei nekontroliuojami teisiniai, socialiniai ir verslo klausimai bei procesai.
Ar norite išmokti sukurti šį sudėtingą, bet strateginį įrankį savo organizacijai ir darbuotojams? Jei taip, tada eikite į šį kursą!
