„SYNTEC-CINOV“ kolektyvinė sutartis: fiksuotas valandų tarifas darbuotojams, kuriems taikomas 2 modalumo „komandiruočių atlikimas“
Darbuotojas dirbo operacijų analitiku IT įmonėje. Po to, kai jis atsistatydino, darbuotojas konfiskavo prud'hommes. Visų pirma, jis ginčijo nustatytos darbo valandos sutarties, kuri jam buvo taikoma pagal kolektyvinę SYNTEC-CINOV sutartį, galiojimą.
Suinteresuoto asmens sutartyje dėl fiksuotų valandų buvo nurodytas 2 būdas „užduočių atlikimas“, numatytas 22 m. birželio 1999 d. susitarime dėl darbo valandų (2 skyriaus 3 straipsnis).
Šiame tekste visų pirma numatyta, kad 2 modalumas taikomas darbuotojams, nesusijęs su standartinėmis misijomis ar visiškai savarankiškų misijų vykdymu. Jų darbo laikas registruojamas dienomis, kontroliuojant darbo laiką kasmet.
Į jų atlyginimą įskaičiuojami valandiniai pokyčiai, įvykę neviršijant ribos, kurios vertė yra ne daugiau kaip 10% per 35 valandų savaitės grafiką. Galiausiai šie darbuotojai įmonėje negali dirbti ilgiau nei 219 dienų.
Šiuo atveju darbuotojas pirmiausia manė, kad jam netaikomas fiksuotas tarifas
