Prancūzijoje visuomenės sveikata yra labai privilegijuota. Nemažai sveikatos įstaigų yra valstybinės, o gydymas labai efektyvus. Pasaulio sveikatos organizacija pripažįsta, kad Prancūzijos sveikatos sistema yra pati veiksmingiausia sveikatos priežiūros organizavimo ir jos paskirstymo požiūriu.
Kaip veikia Prancūzijos sveikatos sistema?
Trys sveikatos priežiūros lygmenys sudaro Prancūzijos sveikatos sistemą.
Privalomi planai
Pirmasis lygmuo grupuoja privalomas pagrindines sveikatos draudimo sistemas. Trys yra pagrindiniai, o kiti - specifiškesni.
Todėl randame bendrą schemą, kuri šiandien apima keturis iš penkių žmonių Prancūzijoje (pensininkai iš privataus sektoriaus, darbuotojai, sutartininkai). Ši schema padengia 75% sveikatos išlaidų ir ją valdo CNAMTS (valstybinis sveikatos draudimo fondas samdomiems darbuotojams).
Antrasis režimas yra žemės ūkio režimas, apimantis žmones, dirbančius pagal darbo užmokestį ir ūkininkus. Tai valdo MSA (Mutualité Sociale Agricole). Galiausiai trečioji sistema skirta savarankiškai dirbantiems asmenims. Ji apima pramonę, laisvas profesijas, prekybininkus ir amatininkus.
Kitos specialios schemos taikomos tam tikriems profesionaliems sektoriams, pavyzdžiui, SNCF, EDF-GDF arba Banque de France.
Papildomi planai
Šios sveikatos sutartis siūlo draudikai. Todėl nauda papildo Sveikatos draudimo išmokas. Akivaizdu, kad papildoma sveikata sukuria kompensacijas už sveikatos išlaidas, kurių neapima socialinis draudimas.
Papildomo sveikatos draudimo organizacijos dažniausiai sutinkamos savitarpio santykiuose Prancūzijos sveikatos sistemoje. Jų visų tikslas yra tas pats: užtikrinti geresnį sveikatos išlaidų padengimą. Visos sutartys turi savo ypatumus.
Perkomplementaries
Trečias Prancūzijos sveikatos sistemos lygis skirtas tiems, kurie nori toliau stiprinti jų aprėptį. Dažniausiai jie orientuojasi į konkrečias pozicijas, tokias kaip minkštasis vaistas ar protezai.
Papildomi draudimai yra papildomos garantijos, papildančios papildomą draudimą arba savitarpio draudimą. Kompensacines išmokas tada teikia draudimo bendrovės, savidraudos įstaigos arba draudimo įstaigos.
Visuomenės sveikata Prancūzijoje
Prancūzijoje visuomenė jau seniai yra svarbi problema. Socialinė apsauga kyla iš šio susirūpinimo, kad Prancūzijos piliečiams ir gyventojams būtų suteikta kokybiška ir prieinama sveikatos priežiūra.
Gydytojai
Gydantys gydytojai turi savo misiją sekti pacientų eigą. Jie nuolat konsultuojasi su jais. Deklaruojančiam gydytojui grąžinama daugiau lėšų, o jo pareiga patarti specialistams, kai tai yra būtina.
Yra dviejų rūšių gydytojai: tie, kurie gerbia sveikatos draudimo tarifus, ir tie, kurie patys nustato savo mokesčius.
Socialinė apsauga ir gyvybiškai svarbi kortelė
Prisijungimas prie socialinės apsaugos sistemos leidžia dalinai kompensuoti priežiūros išlaidas. Bendrasis mokėjimas - tai likusi suma, kurią moka pacientas arba papildoma (ar abipusis).
Visi pirminio sveikatos draudimo fondo nariai turi gyvybiškai svarbią kortelę. Tai reikalinga sveikatos išlaidų kompensavimui. Taigi dauguma praktikų tai sutinka.
CMU arba Universal Health Cover
CMU skirtas tiems, kurie gyveno Prancūzijoje ilgiau nei tris mėnesius. Tai yra visuotinis sveikatos aprėptis. Tai leidžia visiems pasinaudoti socialinės apsaugos išmokomis ir todėl yra atlyginama už jų medicinines išlaidas. Kai kuriems žmonėms tam tikromis sąlygomis taip pat gali būti naudingas papildomas priedas, visuotinis papildomas sveikatos draudimas.
Tarpusavio vaidmuo sveikatos sistemoje
Prancūzijoje abipusė yra grupė, kuri teikia naudą sveikatai, solidarumą, gerovę ir savitarpio pagalbą savo nariams per jų indėlį. Daugeliu atvejų prisiekusieji nariai skiria lentes, kurios tada administruoja bendruomenes.
Emigrantų sveikatos sistema
Tarp 27 Europos Sąjungos šalių galioja susitarimas: piliečiai turi būti apdrausti, tačiau negali būti apdrausti du kartus.
Užsienietis arba komandiruotas darbuotojas
Asmenys, susiję su šalies, kuri nėra EEE (Europos ekonominės erdvės), socialinės apsaugos sistema ir kuri apsigyventi Prancūzijoje kaip darbuotojas ar savarankiškai dirbantis asmuo turi prisidėti prie socialinės apsaugos. Dėl to jie praranda savo kilmės statusą kaip filialai savo kilmės šalyje. Tai taip pat galioja tiems, kurie turi ilgalaikį leidimą.
Antra, darbuotojo komandiravimas Prancūzijoje negali trukti ilgiau nei dvejus metus. Tokiais atvejais labai svarbu turėti ilgalaikę vizą. Nuolatinis darbuotojas visada gauna naudos iš jo kilmės šalies socialinės apsaugos sistemos. Tas pats pasakytina apie valstybės tarnautojus.
Studentai
Studentai paprastai turi turėti laikiną vizą, kad galėtų įvažiuoti į Prancūziją. Tada šiems studentams yra skirtas specialus draudimas: studentų socialinė apsauga. Užsienio studento teisė gyventi turi būti atnaujinta, jis taip pat turi būti jaunesnis nei 28 metų.
Tokia socialinė apsauga yra privaloma visiems studentams, atvykstantiems iš šalių, nepriklausančių Europos Sąjungai. Kitu atveju įregistruoti į šią schemą nėra privaloma, jei jie turi Europos sveikatos draudimo kortelę, apimančią studijų trukmę Prancūzijoje.
Todėl vyresni nei 28 studentai privalo prisijungti prie pirminio sveikatos draudimo fondo.
Pensininkai
Europos pensininkai, norintys apsigyventi Prancūzijoje, gali perduoti savo teises į sveikatos draudimą. Ne Europos gyventojams negalima perduoti šių teisių. Būtinas privataus draudimo pasirašymas.
sudaryti
Prancūzijos sveikatos sistema ir visuomenės sveikata apskritai yra Prancūzijoje išdėstyti elementai. Svarbu sužinoti apie būtinus veiksmus, kurių reikia imtis, kai norite įsikurti Prancūzijoje ilgiau ar ilgiau. Visada yra kiekvienam atvejui pritaikytas sprendimas.
