Kas yra AFEST?
„AFEST“ - tai darbinis mokymas. Tai yra „know-how“ perdavimo modelis įsišaknijęs darbe jūsų įmonėje. Šis mokymo metodas yra pripažintas 5-09-2018 įstatymu Už laisvę pasirinkti savo profesinę ateitį.
AFEST remiasi du principai :
Kūrinys naudojamas kaip pagrindinė mokymo medžiaga. Remdamasis išbandymais, sėkme ir klaidomis, darbuotojas (besimokantysis) taip pat kuria savo mokymąsi mainuose, vadovaujamas AFEST trenerio. Darbuotojas yra jo žinių bendras gamintojas.
AFEST pakaitomis keičiamos dvi fazės:
Fazė reali situacija (darbuotojas mokosi darydamas). Fazė darbuotojo perspektyva (darbuotojas analizuoja, ką ir kaip daro), vadinamą „atspindinčia seka“.
OCAPIAT remia AFEST įgyvendinimą kaip jūsų įgūdžių tobulinimo plano mokymo veiksmų dalį:
Inžinerinis sprendimas suprojektuoti jūsų AFEST veiksmus : AFEST laikas. Parama jūsų mokinio ir jūsų (vidinio) darbuotojo trenerio atlyginimo išlaidoms padengti: AFEST + premija (skirta įmonėms, kuriose dirba mažiau nei 50 darbuotojų). Kokie tikslai ...
