"Veiklās pieejas" izcelsme ...
Pasaule ir parādā “veiklo pieeju” amerikāņu datorzinātnieku grupai. Kopā 2001. gadā viņi nolēma mainīt IT attīstības procesus un uzrakstīja “Agile Manifesto”; darba metode, kuras centrā ir klientu apmierinātība un kura ir veidota, balstoties uz četrām vērtībām un 12 principiem, šādi:
4 vērtības
Cilvēki un mijiedarbība vairāk nekā procesi un rīki; Darbības programmatūra, kas nav pilnīga dokumentācija; Sadarbība ar klientiem vairāk nekā līguma sarunas; Pielāgošanās izmaiņām vairāk nekā plāna ievērošana.
12 principi
Apmierināt klientu, ātri un regulāri nodrošinot augstas pievienotās vērtības funkcijas; Izveicīgu izmaiņu pieprasījumu apmierināšana pat vēlu produktu izstrādē; Cik bieži vien iespējams, piegādājiet operatīvo programmatūru ar dažu nedēļu cikliem, dodot priekšroku īsākajiem termiņiem; Nodrošināt pastāvīgu sadarbību starp ieinteresētajām personām un produktu komandu; Veiciet projektus ar motivētiem cilvēkiem, nodrošiniet viņiem nepieciešamo vidi un atbalstu un uzticieties viņiem izvirzīto mērķu sasniegšanai; Vienkāršojiet
