publicēts 08.07.15 atjaunināts22.09.20
Profesionālās pilnveides konsultācijas (CÉP) ir iespēja katram aktīvam cilvēkam novērtēt savu profesionālo situāciju un, ja nepieciešams, izstrādāt, formalizēt un īstenot stratēģiju, kuras mērķis ir profesionālā pilnveide, integrācija , prasmju attīstīšana, profesionālā sertifikācija, iekšējā vai ārējā mobilitāte, pārkvalifikācija, profesionālā pāreja, darbības atsākšana vai izveidošana utt.
Tas cilvēka darba mūžā veicina viņu spēju izvēlēties savu profesionālo izvēli un attīstību, jo īpaši palielinot prasmes, attīstot prasmes un piekļūstot jaunām kvalifikācijām. profesionāls.
skaitļotājgrafika Lai labāk informētu un atbalstītu strādājošos, tiek pastiprināti profesionālās attīstības padomi (CÉP). Likumā noteiktie noteikumi par brīvību izvēlēties savu profesionālo nākotni tiek pasludināti 5 septembris 2018, noved pie to operatoru ainavas reorganizācijas, kuri sniedz šo pakalpojumu piedāvājumu kopš 1. gada 2020. janvāra. Patiešām, Pôle emploi, vietējās pārstāvniecības, Cap Emploi, kā arī vadītāju nodarbinātības asociācija (Apec) turpina būt CÉP operatoriem. Tomēr jaunus operatorus ir izvēlējusies
