Vēstules veidne, lai ziņotu par kļūdu jūsu algas lapiņā

Vēstules paraugs, lai ziņotu par vienu vai vairākām kļūdām jūsu algas lapiņā. Dokuments, kas jums būs ļoti noderīgs. Šāda veida problēma ir daudz izplatītāka, nekā jūs varētu iedomāties.

Ikmēneša algas summu var ietekmēt vairākas kļūdas. Neatkarīgi no tā, kādā struktūrā jūs strādājat. Šādos apstākļos tas ir diezgan normāli. Lai apstrīdētu algas lapu un ziņotu par visām anomālijām darba devējam pa pastu vai e-pastu. Tāpēc šeit ir daži padomi, kas jums palīdzēs.

Kādas ir visizplatītākās kļūdas algās?

Atgādinām, ka algas lapa ir daļa, kuru nekad nevajadzētu aizmirst. Jums ļoti ieteicams saglabāt algas lapu visu mūžu. Ja darba devējs to nedod jums, pieprasiet to. Visticamāk, ka darba devējs saņems naudas sodu EUR 450 apmērā par katru trūkstošo algas lapu. Turklāt ir zaudējumi gadījumos, kad jūs nonāktu neizdevīgā stāvoklī. Šeit ir dažas izplatītākās kļūdas, kas var parādīties jūsu algas lapiņā.

Palielinājumi par virsstundām netiek ieskaitīti

Ir jāpalielina virsstundas. Pretējā gadījumā darba devējam ir pienākums maksāt jums zaudējumus.

Kļūdas koplīgumā

Koplīguma piemērošana, kas neatbilst jūsu pamatdarbībai. Tomēr, kas tiek izmantots kā aprēķinu bāze jūsu algas lapiņā, tas var negatīvi ietekmēt un samazināt jūsu maksājumus. Tas jo īpaši attiecas uz apmaksātu atvaļinājumu, slimības atvaļinājumu, pārbaudes laiku. No otras puses, ja kļūdaini piemērotā vienošanās ir jūsu labā, jūsu darba devējam nav tiesību jums to lūgt kompensācija pārmaksa.

Darbinieka darba stāžs

Jūsu algas lapiņā obligāti jānorāda jūsu pieņemšanas datums. Tas nosaka jūsu stāžu un galvenokārt tiek izmantots, lai aprēķinātu atlīdzību atlaišanas gadījumā. Turklāt kļūda jūsu darba stāžā var atņemt vairākas priekšrocības, RTT, brīvdienas, tiesības uz apmācību, dažādas prēmijas.

Kādas ir procedūras, kas jāievēro kļūdas gadījumā algas lapiņā

Parasti saskaņā ar XNUMX. Pantu Darba kodeksa L3245-1, darbinieks var pieprasīt summas, kas attiecas uz viņa algu, 3 gadu laikā, sākot no dienas, kad viņš zina par kļūdām savā algu grāmatā. Šī procedūra var turpināties pat atlaišanas gadījumā.

Kas attiecas uz darba devēju, tiklīdz viņš pamana maksājuma kļūdu, viņam jāreaģē pēc iespējas ātrāk. Ātri konsultējot darbinieku, lai vienotos par mierizlīgumu. Vairumā gadījumu kļūda tiek novērsta nākamajā algas lapiņā.

No otras puses, gadījumos, kad algas lapas ir par labu darbiniekam, kļūda ir darba devēja atbildība, bet tikai ar nosacījumu, ka tā attiecas uz koplīgumu. Ja koplīgums nav attiecināms, darbiniekam ir pienākums atmaksāt pārmaksu pat tad, ja viņš vairs nav uzņēmumā. Koriģēšanu var veikt nākamajā algas lapā, ja tā joprojām ir darbaspēka daļa.

Burtu piemēri, lai ziņotu par kļūdu algas lapiņā

Šie divi burtu paraugi palīdzēs jums norādīt uz kļūdu, kas ielavījusies jūsu algas lapiņā.

Sūdzības vēstule neizdevīga stāvokļa gadījumā

Džūljens Duponts
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funkcija
adrese
pasta indekss

Pilsētā: [datums]

Reģistrēta vēstule ar saņemšanas apstiprinājumu

Temats: Prasība par kļūdu algas lapiņā

Kungs,

Nodarbināts mūsu uzņēmumā kopš [iestāšanās datums uzņēmumā] kā [pašreizējais amats], es sekoju līdzi, saņemot algas lapu [mēneša] mēnesī.

Rūpīgi izlasot visu informāciju, es pamanīju dažas kļūdas attiecībā uz algas aprēķināšanu.

Patiešām, es pamanīju, ka [sīki aprakstiet saglabātās kļūdas, piemēram, stundas pieaugums, kas nav ņemts vērā, prēmija nav iekļauta, aprēķina kļūda attiecībā uz ieguldījumu (iem), kas atskaitīts no prombūtnes dienām…]

Pēc īsas intervijas ar grāmatvedības nodaļu viņi man apstiprināja, ka tas tiks nokārtots ar nākamo maksājumu. Tomēr es gribētu pēc iespējas ātrāk sakārtot situāciju saskaņā ar R3243-1 pantā minēto Darba likumu kodeksu.

Tāpēc es būšu pateicīgs, ja jūs darīsit visu, kas nepieciešams, lai atrisinātu situāciju, un samaksātu man starpību starp algu, kuru man vajadzētu saņemt pēc iespējas ātrāk. Paldies arī par to, ka izsniedzāt man jaunu algas lapu.

Gaidot labvēlīgu rezultātu, lūdzu, pieņemiet manus visdziļākās cieņas izteikumus, kungs.

Paraksts.

Vēstule ar lūgumu labot pārmaksāšanas gadījumā

Džūljens Duponts
75 bis rue de la grande porte
75020 Paris
Tel: 06 66 66 66 66
julien.dupont@xxxx.com 

Sir / Madam,
funkcija
adrese
pasta indekss

Pilsētā: [datums]

Reģistrēta vēstule ar saņemšanas apstiprinājumu

Temats: Pieprasījums kļūdas labošanai algas lapiņā

Madam,

Darbinieks mūsu uzņēmumā kopš [pieņemšanas datums] un ieņem [amata] amatu. Es saņemu savu algu [ikmēneša maksājuma dienā] ar summu [bruto mēnešalgas summa].

Saņemot algas lapu par [mēneša, uz kuru attiecas algas kļūda] mēnesi, es jūs informēju, ka pamanīju dažas aprēķinu kļūdas, kas saistītas ar manu algu, it īpaši [sīki aprakstot kļūdu (-as) ( s)]. Tas nozīmē, ka es saņēmu algu, kas bija daudz lielāka nekā tā, ko jūs man maksājat mēnesī.

Tāpēc es lūdzu jūs labot šo rezervi manā algas lapiņā.

Lūdzu, kundze, pieņemiet manas atšķirīgās jūtas.

Paraksts.

Lejupielādēt “Sūdzības vēstule nelabvēlības gadījumā”