Katru mēnesi pārbaudot savu algas lapu, vai tas tiešām ir noderīgi? Tas ir ne tikai noderīgi, bet arī vairāk nekā nepieciešams. Ir ļoti garš neveiklības saraksts, ar kuru bieži sastopas algas lapās. Tās kļūdas diemžēl ir biežākas, nekā jūs varētu iedomāties. Trešdaļa darbinieku apgalvo, ka pēdējos 12 mēnešos ir pamanījuši nepareizu algu lapu. Tas ir tas, kas izriet no a IFOP pētījums veica 2015. gadā par šo tēmu. Tāpēc pastāv liela iespēja, ka šī problēma jūs skars. Jums ir trīs gadi, lai pieprasītu savu naudu. Situācijās, kad bojājums rakstot savu algas lapu rezultātā nav samaksāti parādi jums.
Pārbaudiet savu algas lapu, sākot ar biežākajām kļūdām
Šeit ir dažas kļūdas, kuras jūs, iespējams, redzēsit savā algas lapā. Katra viņa kļūda ir iztrūkums. Naudas zaudēšana, kas dažos gadījumos var būt ievērojama. Ja jūsu darba stāžs nav ņemts vērā 10 gadus. Es jums ļāvu iedomāties zaudēto naudas summu. Nemaz nerunājot par to, kad pienāk laiks, par jūsu izdienas pensijas aprēķināšanu. Kas balstīsies uz izdomātajām algas lapām. Daži uzņēmumi pat nerespektē spēkā esošie koplīgumi.
Daži plaši izplatītas nepareizas rīcības piemēri
- Nepareizi virsstundu skaitļi
- Nepareizs atvaļinājumu dienu skaita aprēķins
- Kopējo iemaksu pārvērtēšana
- Aprēķinot algu, jūsu darba stāžs netiek ņemts vērā
- Aizmirst atlīdzināt izdevumu pārskatus
- Koplīgums netiek piemērots
- Nav noteikta slimības atvaļinājuma
To punktu saraksts, kas īpaši jāņem vērā
1) Galvenā informācija
- Jūsu darba devēja vārds un adrese
- NBS vai APE kods
- Tās iestādes nosaukums, kura no jūsu darba devēja iekasē sociālās apdrošināšanas iemaksas, un numurs, saskaņā ar kuru tiek veikti tās maksājumi
- Piemērojamais koplīgums vai darba likuma noteikumu atgādinājums par apmaksāta atvaļinājuma ilgumu un uzteikuma termiņu ilgumu darba līguma izbeigšanas gadījumā
- Apmaksātu atvaļinājumu letes, RTT, kompensējošas nakts atpūtas klātbūtne ...
- Anotācija, kas mudina saglabāt jūsu algas lapu bezgalīgi ilgi
2) Algas aprēķināšanas elementi
- Tavs vārds un ieņemamais amats
- Hierarhijā sasniegtā pozīcija attiecībā uz parasto klasifikāciju (M1, M2, OS5) un koeficienta pieminēšana
- Jūsu darba stāžs
- Jūsu bruto algas summa
- Datums un stundu skaits, uz kurām šī alga attiecas
- Algas izmaksas datums
- Atšķirība starp stundām, kas apmaksātas pēc normālas likmes, un stundām, kas palielinātas, pieminot likmi, ko piemēro katrai grupai (nakts stundas, virsstundas, svētdiena, svētku dienas)
- Visu bruto algas pielikumu veids un summa (uzziniet, kas tieši jums pienākas)
- Transporta pabalsta summa
- Algu pielikumu veids un apmērs, uz kuriem attiecas darbinieku un darba devēju iemaksas
- Sociālās apdrošināšanas iemaksu veids un apmērs
- Visu no jūsu atalgojuma veikto atskaitījumu veids un summa (īpaši uzmanieties, ja atrodaties slimības atvaļinājumā vai esat nelaimes gadījumā darbā)
- Jūsu brīvdienu datumi un kompensācijas summa šajā laika posmā
- Ieturējuma nodokļa summa un likme attiecībā uz jums un informācija par summu, kas pienākas pirms un pēc izņemšanas
- Summa, ko darbinieks faktiski saņēmis pēc visiem aprēķiniem
Informācija, kas nekādā gadījumā nedrīkst parādīties jūsu algas lapā
Nav atļauts izsniegt jums algas lapu, kurā norādīta jūsu dalība streikā. Mēs arī nevaram atsaukties uz jūsu arodbiedrības pilnvarām. Un vispārīgāk - attiecībā uz jebkuru informāciju, kas pārkāpj indivīdu tiesības un individuālās vai kolektīvās brīvības.
