Līdz ar veselības krīzi tāldarbs uzņēmumos ir plaši ieviests ārpus jebkāda koplīguma. Vai darbiniekam jāsaņem maltītes kupons dienā, kad viņš strādā tāldarbā?

Jums jāatceras, ka tāldarbam ir tādas pašas tiesības kā darbiniekam, kurš strādā uz vietas, jūsu uzņēmuma telpās (Darba kodekss, L. 1222-9. Art.).

Rezultātā, ja jūsu darbinieki saņem maltīšu kuponus par katru nostrādāto dienu, darbiniekiem, kuri strādā tāldarbā, tie jāsaņem arī tad, ja viņu darba apstākļi ir līdzvērtīgi tiem, kas strādā uz vietas.

Ņemiet vērā, ka, lai saņemtu ēdināšanas talonu, maltītei jābūt iekļautai jūsu darbinieka ikdienas darba grafikā. Viens un tas pats darbinieks var saņemt tikai vienu restorāna kuponu par katru ēdienreizi, kas iekļauta viņa ikdienas darba laikā (Darba kodekss, R. 3262-7)…

Turpiniet lasīt rakstu sākotnējā vietnē →

LASĪT  Atbalsts autovadītāju apliecību finansēšanai jauniešiem