Apgūstiet modernās vadības mākslu

Atklājiet pārvaldības noslēpumus, izmantojot bezmaksas apmācību no HEC MontrealX. Šis kurss ir paredzēts tiem, kas tiecas apgūt mūsdienu vadības smalkumus. Iegremdējieties pasaulē, kurā teorija un prakse apvienojas, veidojot bagātīgu un dinamisku veselumu.

Kurss pieiet vadībai no inovatīva leņķa. Tā aicina izpētīt vadības teoriju vēsturiskās saknes, tādējādi piedāvājot ieskatu daudzveidīgos praktiskos risinājumos. Jūs uzzināsiet, ka patiesais izaicinājums mūsdienu vadītājam ir līdzsvars starp darbības efektivitāti un cilvēka jutīgumu. Jūs izpētīsit, kā domāt par organizāciju no dažādiem aspektiem: juridiskā, stratēģiskā, strukturālā un darbības, vienlaikus integrējot politisko, simbolisko, psiholoģisko un kognitīvo dimensiju.

Kurss ir sadalīts trīs būtiskās perspektīvās:

Formāla vadība, kur dominē efektivitāte un loģika.
Harizmātiska vadība, kas uzsver radošumu un harizmu.
Tradicionāla vadība, kas vērsta uz harmoniju un iedibinātām vērtībām.

Jūs tiksiet vadīts, izmantojot dažādas vadības darbības loģikas. Mācīšanās noteikt galvenos administratīvos procesus. Pēc tam izprast dažādās vadības lomas un apgūt galvenās vadības prasmes. Kurss ļaus atšķirt nianses starp tradicionālo, formālo un harizmātisko pieeju. Un atpazīt to organizāciju atšķirīgos elementus, kas tos pieņem.

Noslēgumā jāsaka, ka šīs apmācības sniedz jums iespēju orientēties mūsdienu vadības sarežģītajā ainavā. Tas sagatavo jūs radoši apvienot šīs dažādās loģikas, lai risinātu pašreizējās vadības pasaules izaicinājumus.

LASĪT  Stresa, veiciet soli atpakaļ un izteikt savas emocijas konstruktīvi.

Pārvaldība laika pārbaudei

Papildus tehniskajām prasmēm, kas tiek nodotas apmācībā, pievērsīsimies tam, kas definē vadību plašā nozīmē un kas padara to par mūžīgu mākslu.

Jo organizācijas vadīšana galvenokārt ir stratēģiska redzējuma nodrošināšana, ceļa uz panākumiem noteikšana. Pieredzējušiem vadītājiem ir iespēja lasīt starp rindām, atklāt vājus signālus, kas paziņo par izmaiņām. Šī sestā sajūta ļauj viņiem vienmēr būt soli priekšā.

Taču vadību nevar improvizēt: tā tiek iegūta, smalki sajaucot iedzimtas īpašības un attīstītas prasmes. Ja pašapziņu un intuīciju ir grūti apgūt, komunikācijas vai konfliktu pārvarēšanas māksla tiek pilnveidota ar praksi. Šī ir visa īpašās apmācības būtība.

Jo ārpus tehnoloģiskās attīstības, kas pārveido profesionālo vidi, noteiktas vadības atslēgas šķērso modes un laikmetus. Zināšanas, kā apvienoties ap projektu, iedvesmot vēlmi pārspēt sevi, saglabāt saliedētību kolektīvā: šie būtiskie izaicinājumi ir raksturīgi ikvienam komandas vadītājam.

Tādējādi mūsdienu vadība nevar iztikt bez pārlaicīgiem vadības pamatiem. Tieši saistot tos ar jaunākajām vadības inovācijām, organizācijas nodrošinās to ilgtermiņa panākumus.

 

→→→Jūs esat pieņēmis lielisku lēmumu trenēties un attīstīt savas prasmes. Iesakām arī apskatīt Gmail, kas ir būtisks rīks profesionālajā vidē←←←