Jūs šobrīd noteikti uzdodat sev daudz jautājumu. Ja man ir jātur savi bērni mājās, un darbs tiešsaistē man nav iespējams. Kādus mehānismus valdība ir ieviesusi visās šajās situācijās?

Jūs nevarat strādāt tālvadībā un rūpēties par bērnu, kas jaunāks par 16 gadiem.

Valdība ir izveidojusi ārkārtas mehānismu ar slimības apdrošināšanu, kuras pamatā ir darba pārtraukšana. Pašreizējie ierobežošanas pasākumi noteikti ietekmē jūsu bērnus.

Jums ir tiesības uz šo netipisko slimības atvaļinājumu un uz pabalstiem, kas tai pievienoti.

Ja jūsu bērns ir jaunāks par 16 gadiem:

- Tas, ka jums nav iespējams strādāt no attāluma, ir tas, ka tāpēc jums ir pienākums pārtraukt visu darbību, lai auklētu savus bērnus.

- Jūsu bērns ir jaunāks par 16 gadiem dienā, kad tiek noteikta apstāšanās.

Ja jūsu bērns ir 16 gadus vecs vai vecāks, jums nebūs tiesību uz kompensāciju. Izņemot bērnus līdz 18 gadu vecumam, Invalīdiem, kas parasti tiek apmācīti specializētās iestādēs.

Cik ilga ir šī darba apstāšanās?

Jums izsniegtais slimības atvaļinājums var ilgt līdz 14 kalendārajām dienām. Tas nozīmē, ka no slimības atvaļinājuma izrakstīšanas jums būs jāskaita 14 dienas, ieskaitot nedēļas nogales. Jauna deklarācija būs jāveic ik pēc 14 dienām līdz dzemdību perioda beigām. Tikai viena no diviem vecākiem var izmantot šo ierīci. Tomēr ir iespējams to dalīt starp tēvu un māti, kā arī nejauši to sadalīt.

Kādas darbības jāveic?

Kā darbiniekam jums nav jāveic nekādas citas darbības, izņemot paziņošanu darba devējam. Jūsu darba devējs nosūtīs visu nepieciešamo informāciju jūsu CPAM. Faktiski tas ir jautājums par norādi, ka, nespējot veikt tāldarbu, jūs esat uztur mājās. Šajā mehānismā ir iekļauti vispārējās shēmas darbinieki. Šī sistēma neattiecas uz valsts amatpersonām un personām, kuras ir atkarīgas no citām īpašajām shēmām. Pašnodarbinātie cilvēki rūpējas par deklarācijas iesniegšanu veselības apdrošināšanā.

Kad jūs iekasēsit piemaksas?

No brīža, kad jūsu darba devējs veic procedūru šim nolūkam paredzētajā vietnē. Jums būs tiesības saņemt dienas naudu, kuru pārbaudi veiks veselības apdrošināšana. Patiešām, jūsu algas elementi ir jānosūta saskaņā ar parasto procedūru. Šīs informācijas savākšanas un apstrādes laiks var būt ilgāks vai īsāks, atkarībā no situācijas jūsu reģionā. Interesants punkts, kas jāatceras, jums tiks samaksāts par visām jūsu brīvdienām. Bez dienu trūkumiem un pārbaudēm par jūsu tiesību atvēršanu.

Pasta paraugs Bērnu aprūpes mājās sertifikāts.

Šeit ir oficiālais piemērs, vienkāršs, sertifikāts, ko nosūtīt darba devējam pa pastu vai e-pastu. Ja vēlaties, varat to nosūtīt ar apstiprinājumiem, izmantojot tiešsaistes pakalpojumi no pasta nodaļas.

Sveiki,

Ceru uz ļoti ātru atgriešanos savā amatā, kā norunāts, pievienoju savu bērna kopšanas apliecību.

Tiekamies pavisam drīz

Vārds NAME

 

                                       Bērnu aprūpes mājās apliecināšana

Es, apakšā parakstījies "Darbinieka vārds, uzvārds", apliecinu, ka mans bērns "Vārds Uzvārds" ar vecumu "bērna vecums" ir reģistrēts uzņēmuma uzņēmumā "Iestādes nosaukums". komūna "komūnas nosaukums", kas slēgta uz laiku no "datuma" līdz "datumam" koronavīrusa epidēmijas pārvaldības ietvaros.

Es apliecinu, ka esmu vienīgais vecāks, kurš pieprasa darba pārtraukšanu, lai es varētu turēt savu bērnu mājās.

    Parakstīts "vietā" datumā "

"Darbinieka vārds un uzvārds"

           "Paraksts"