Izteikt savu lēmumu un tā sekas īstajā laikā
Laiks ir izšķirošs. Ja paziņojat par savu lēmumu pārāk agri attiecībā uz tā īstenošanu, rodas neziņas laiks, kas var būt kaitīgs. Bet, ja jūs par to paziņojat par vēlu, bez iespējas darbiniekiem atkāpties un iegūt sīkākus paskaidrojumus par sekām, tad jūs riskējat likt viņiem justies kā saskarties ar faktisku faktu.
Laika noteikšanā tiek ņemts vērā, kā jūs iesaistīsit komandu cīņā ar sekām. Tomēr ir nepieciešams, lai laika intervāls starp jūsu paziņojuma brīdi un seku izskaidrošanu komandā būtu pietiekams, lai ļautu viņiem to pārdomāt.
Nokļūstiet tieši pie lietas
Nepopulārā paziņojuma brīdī jūs riskējat iekrist tipiskā slazdā: sāciet savu iejaukšanos ar lēmuma pamatojumu, atsaucoties uz ekonomisko kontekstu, konkursa pozicionēšanu... Joprojām nav informācijas par lēmumu, tas pat, komanda brīnās no kurienes tu nāc un vairs īsti neklausās. Šādas attieksmes nevēlamais efekts ir radīt aizdomas un neuzticēšanos jūsu izteikumos.
