publicēts 01.01.19 atjaunināts05.10.20

5. gada 2018. septembra likums izveido jaunu sistēmu, lai atdzīvinātu darbiniekiem pieejamās apmācības metodes: pārkvalifikācija vai paaugstināšana darbā-studiju programmā (Pro-A).

Spēcīgu darba tirgus izmaiņu apstākļos Pro-A sistēma ļauj darbiniekiem, īpaši tiem, kuru kvalifikācija ir nepietiekama attiecībā uz tehnoloģiju attīstību vai darba organizāciju, veicināt viņu profesionālo attīstību vai paaugstināšanu. un viņu saglabāšana darbā.

Uzņēmējdarbības atjaunošanas plāns: PRO-A stiprināšana
Kā daļu no aktivitātes atdzimšanas plāna valdība palielina kredītus, lai finansētu šīs pārkvalifikācijas vai darba un mācību veicināšanas sistēmas mobilizāciju.
Kredīti: 270 M €

Darba devējam Pro-A atbilst divām vajadzībām:

novērst tehnoloģisko un ekonomisko izmaiņu radītās sekas; atļaut piekļuvi kvalifikācijai, ja darbība tiek nosacīta, iegūstot sertifikātu, kas pieejams tikai nodarbinātībā, turpinot apmācību.

Pārkvalifikācija vai paaugstināšana, izmantojot darba-studiju programmas, papildina uzņēmuma prasmju attīstības plānu un personīgo apmācību kontu (CPF). Tiek ieviesta pēc darbinieka vai uzņēmuma iniciatīvas, sistēma

Turpiniet lasīt rakstu sākotnējā vietnē →

LASĪT  Sazināties multikulturālā vidē