publicēts 01.01.19 atjaunināts05.10.20
5. gada 2018. septembra likums izveido jaunu sistēmu, lai atdzīvinātu darbiniekiem pieejamās apmācības metodes: pārkvalifikācija vai paaugstināšana darbā-studiju programmā (Pro-A).
Spēcīgu darba tirgus izmaiņu apstākļos Pro-A sistēma ļauj darbiniekiem, īpaši tiem, kuru kvalifikācija ir nepietiekama attiecībā uz tehnoloģiju attīstību vai darba organizāciju, veicināt viņu profesionālo attīstību vai paaugstināšanu. un viņu saglabāšana darbā.
Uzņēmējdarbības atjaunošanas plāns: PRO-A stiprināšana
Kā daļu no aktivitātes atdzimšanas plāna valdība palielina kredītus, lai finansētu šīs pārkvalifikācijas vai darba un mācību veicināšanas sistēmas mobilizāciju.
Kredīti: 270 M €
Darba devējam Pro-A atbilst divām vajadzībām:
novērst tehnoloģisko un ekonomisko izmaiņu radītās sekas; atļaut piekļuvi kvalifikācijai, ja darbība tiek nosacīta, iegūstot sertifikātu, kas pieejams tikai nodarbinātībā, turpinot apmācību.
Pārkvalifikācija vai paaugstināšana, izmantojot darba-studiju programmas, papildina uzņēmuma prasmju attīstības plānu un personīgo apmācību kontu (CPF). Tiek ieviesta pēc darbinieka vai uzņēmuma iniciatīvas, sistēma
